【正文】 間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。一是加強對普法工作的領導，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設，提高科技人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導，實現(xiàn)科技服務和法制宣傳教育互相促進；四是創(chuàng)新普法形式，在科技工作網(wǎng)開辟專欄，發(fā)揮網(wǎng)絡技術(shù)在科技普法與依法治理中的獨特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。根據(jù)局黨組決議，結(jié)合我市林業(yè)旅游實際，研究制定了《**市林業(yè)和風景旅游管理局法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，明確了指導思想、工作目標、工作任務、具體要求、方法步驟、組織領導與保障措施。二、積極開展多種形式的法制宣傳教育活動（一）領導帶頭學法我局堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。，充分利用市廣播電臺、報刊、墻報、標語、圖片展覽、文藝節(jié)目等形式開展法律宣傳，主要結(jié)合業(yè)務工作，有針對性地開展集體林權(quán)制度改革宣傳活動；結(jié)合七一活動，開展法律知識培訓；在12月4日全國法制宣傳日，結(jié)合實際，我局抽調(diào)人員參加了豐富多彩的宣傳活動。此外，每年都利用愛鳥周和保護野生動物宣傳月廣泛宣傳保護野生動物法律法規(guī)。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。二是學習與科技相關的法律法規(guī)。緊密結(jié)合縣直機關部門法制建設的實際，努力提高全社會法治意識，積極組織干部職工參加縣司法局、人事局等部門組織的干部法律知識考試，參考、合格率達100%。（三）推進依法行政，全面實行服務承諾制為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，我委積極開展“法律六進”活動，把法制宣傳教育工作與“解五難”實施好，把各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務實、服務”的便民意識，樹立單位的良好形象。幾年以來，我們先后制定和完善了工委內(nèi)部管理制度等多項工作制度，從制度上約束和規(guī)范干部職工行政行為。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了科技系統(tǒng)的良好形象。針對以上不足，今后我們將認真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。制定了法制宣傳教育與依法治理工作規(guī)劃，做到工作有計劃、總結(jié)，檢查落實到位。領導小組各有分工、職責不同，并能根據(jù)每學期組織一次依法治理活動檢查。為了搞好普法教育，在經(jīng)費相當緊張的情況下，購買“五五”普法有關的《國旗法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育讀本》等法律學習資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規(guī)內(nèi)容，方便廣大師生學習。立足課堂，提高法制教育的滲透性。工作中加強家校聯(lián)系，通過對家長的教育來達到向?qū)W生言傳身教的目的。以校園文化活動為平臺，增強法制教育的實效性。學校定期不定期的開展普法宣傳教育，我們利用每周的升旗的致辭開展法制教育，學校聘請法制副校長來校進行了法制講座，以活生生的少年犯罪案例，教育學生遵紀守法。健全安全工作的各項制度,著重做好校園基礎設施的安全檢查工作,對存在安全隱患的地方進行徹底整改。定期檢查消防設施和器材,及時更換老化電線,確保學校用電、用水安全。以《守則》、《規(guī)范》為主線,開展形式多樣、豐富多彩的活動,利用國旗下講話,主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。五、普法成效在多年的努力下，學校領導干部熟悉各項教育法律法規(guī)，領導班子廉潔律，教職工無不良反應，受到師生的一致認可和擁護?？傊拔逦濉逼辗üぷ?，取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。截止目前，全旗林業(yè)系統(tǒng)組織各類法律培訓班9次，培訓人數(shù)234人次；邀請專家學者進行講座13人次，廣大干部職工的法律素質(zhì)明顯增強，依法行政能力明顯提高。完善科學民主決策機制，加強林業(yè)審批服務中心建設，實行一次性告知制、限時辦結(jié)制，加強政務公開，規(guī)范執(zhí)法行為，有力推進了依法治林進程。自啟動“五五”普法以來，始終把普法宣傳教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作1的氛圍。二是抓普法機構(gòu)的健全。普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結(jié)。我們把普法工作納入目標管理責任制，納入領導班子和領導干部目標責任考核內(nèi)容；我們根據(jù)工作需要選派人員參加由上級組織的法律知識培訓，定期組織全旗林業(yè)執(zhí)法人員進行法律知識和依法行政培訓；嚴格落實“五五”普法合格證制度，并按照要求進行登記入冊。建立健全學法制度,并納入工作計劃,領導班子成員每季度有計劃、有內(nèi)容，定期組織一次基本法律法規(guī)學習研究，帶頭學習，自覺遵守。對中層以上干部的法律法規(guī)學習做到從難從嚴，內(nèi)容有要求，學習有筆記，學后有體會。我局通過在崗培訓、舉辦講座等形式，開展系統(tǒng)的法制教育學習。在林權(quán)制度改革中，凡是涉及群眾切身利益的行政決策，我們都是在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，集體討論決定的，同時我們還加大信息公開力度，凡是林業(yè)部門制定的文件，全部按照政府信息公開條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時、準確地向社會公開。自2006年以來，立案三千余起，依法嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動，保護了野生動植物和森林安全，為我旗構(gòu)建和諧社會，建設生態(tài)大旗做出了應有的貢獻。林區(qū)群眾的法制觀念和法律意識普遍增強，依法維護自身合法權(quán)益，遇事找法，有事求法，主動尋求法律途徑解決矛盾和糾紛的群眾逐漸增多。三是“法制林業(yè)”建設成效明顯。在下步的工作中注重從以下幾個方面做好普法工作：一是加強組織領導，在完善普法管理機制，注重落實實效上下功夫。二是突出領導干部重點，在提高法律素質(zhì)、提升依法行政能力上下功夫。二○一○年九月二十一日