20xx年五五普法工作計劃-預覽頁
【正文】 責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育活動，促進廣大干部員工知法、懂法、守法、用法，為推進我公司教育改革和發(fā)展服務。領導干部法制講座制度，主要是公司主要領導向中層干部宣傳貫徹法制宣傳教育的精神，舉辦法律知識講座。加強公司遵紀守法文化氛圍建設。在全公司干部員工中進行一次普法考試。結合本公司實際，以學習宣傳憲法為核心，進一步學習國家的基本法律制度、教育法律法規(guī)，突出對“五五”規(guī)劃目標任務的宣傳。2010年，林業(yè)局重點學習《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《森林法》、等與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活密切相關的法律法規(guī)。（二）編寫普法案例及制作普法簡報。1．3月結合“”消費者權益保護日宣傳《消費者權益保護法》，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主線，提高員工對依法維權、解決糾紛的認識，增強運用法律手段解決爭議糾紛的能力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境和良好的企業(yè)管理秩序。（四）按照“一本書、一張光碟、一場講座、一個欄目、一場考試、一次總結”的“六個一”普法形式，切實做好《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》的普法宣傳工作。（六）組織一場以林業(yè)局總法律顧問為主講人的法律問題講座，對林業(yè)局近年來發(fā)生的糾紛、內(nèi)控及審計中出現(xiàn)的問題進行法律分析，從中汲取教訓，避免重蹈覆轍。明確“六五”普法指導思想、總體目標、工作原則、主要任務等，全面推進林業(yè)局法制宣傳教育和依法治企工作，進一步加強法律風險防范與控制機制建設，提高全員法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力。堅持服務“三農(nóng)”。認真抓好“五五”普法的啟動工作。二、積極宣揚各類先進典型，推動普法工作不斷發(fā)展,我校要發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本校普法工作。堅持和完善我單位的各項學法制度，組織本單位多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)。“一學三講”活動，要突出宣傳公民權利與義務的關系，使廣大干部群眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執(zhí)法機關執(zhí)行公務，維護法律權威。圍繞建設法治單位，結合反腐倡廉工作，積極協(xié)調(diào)和配合組織、人事部門在領導干部隊伍中開展以《公務員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》以及預防職務犯罪、反商業(yè)賄賂等法律法規(guī)為重點的法制教育，不斷提高各級領導干部依法決策的能力。以“法律進單位”活動為切入點，積極推動單位普法依法治理工作的開展，促進單位的穩(wěn)定和精神文明建設，提高單位的法制化管理水平，推進平安和諧單位建設。我校要結合“三八”婦女節(jié)、“”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“”國際禁毒日、“”世界預防艾滋病日、“”法制宣傳日等，集中一定時間，組織單位全體人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。健全機構。要加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。（二）主要目標通過深入有效的法制宣傳教育和法治實踐，進一步提高職工的法律意識、法律素質(zhì)和社會主義法治理念，提高依法決策、依法行政、依法管理社會事務的能力和水平，營造崇尚法律的濃厚氛圍。緊緊圍繞“十一五”期間團黨委中心工作和十一連社會經(jīng)濟發(fā)展的總體目標，部署、落實普法教育依法治理的各項目標任務，服務構建和諧社會大局。進一步學習宣傳憲法，牢固樹立以憲法為核心的法律權威；重點突出以自治區(qū)依法治省辦統(tǒng)編教材《“五五”普法2006讀本》和《中華人民共和國治安管理處罰法》、《婚姻法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國公證法》等為內(nèi)容，進一步學習宣傳黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，增強社會主義法治理念，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一；進一步學習宣傳國家基本法律制度和地方性法規(guī)，教育引導人民依法行使權利和履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。三、主要措施（一）加強對重點對象的法制宣傳教育法制宣傳教育的對象包括一切有接受教育能力的公民。（二）抓好依法治理創(chuàng)建活動開展民主法治連創(chuàng)建活動。在“12（二）建立獎懲激勵機制。
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