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拖欠農(nóng)民建筑工工資申訴書-預(yù)覽頁

2024-11-04 23:02 上一頁面

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【正文】 。加強(qiáng)各項目部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度從觀念上改變管理辦法,真正重視起來,把解決農(nóng)民工工資問題當(dāng)作一項民生工程、社會工程來抓。很見成效。三、農(nóng)民工工資拖欠工作處理的情況自2012年以來的上半年,由于工作辦法得力,農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。從一把手親自“抓” 起,重點解決。面對亂象增生的建筑市場,嚴(yán)加管理,多方控制,“零”投訴是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。我們多次找云南仁康公司和海南一建云南分公司協(xié)商,仁康公司和海南一建多次做出承若付款,但都沒兌現(xiàn)。我們衷心希望上級紀(jì)檢部門,維護(hù)黨的紀(jì)律,嚴(yán)查違紀(jì),維護(hù)人民群眾的權(quán)益,得到公平公正的處理,解決農(nóng)民工的難處。??2003年9月30日勞動和社會保障部、建設(shè)部頒布的勞社部發(fā)[2003]27號《關(guān)于切實解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》二、認(rèn)真開展清查工作,嚴(yán)厲打擊拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為用人單位必須以法定貨幣形式按時足額支付勞動者工資,不得以任何名目拖欠和克扣??2004年9月6日勞動和社會保障部、建設(shè)部印發(fā)的勞社部發(fā)[2004]22號《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資,不得拖欠或克扣。2003年11月24日湖南省人民政府頒布的《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》 第三條 勞動者在依法履行勞動義務(wù)后,享有獲得勞動報酬的權(quán)利。企業(yè)在依法破產(chǎn)、清償債務(wù)時,要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,把拖欠的農(nóng)民工工資納入第一清償順序。對惡意拖欠、克扣工資的企業(yè),嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,并向社會公布有關(guān)企業(yè)名單。2004年9月6日勞動和社會保障部、建設(shè)部印發(fā)的勞社部發(fā)[2004]22號《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。主要目的是,貫徹落實全市開展建筑領(lǐng)域農(nóng)民工資專項檢查會議精神,重申我縣《預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠暫行規(guī)定》,落實工資保障金制度,規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域勞動用工秩序,確保農(nóng)民工工資按時足額支付,切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一要切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感。其他建設(shè)項目也不同程度的存在隱患,如不提前預(yù)防和及時處理,將直接影響我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。開展建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工次支付及落實工資保障金制度,這不僅是單純的解決農(nóng)民工工資欠款問題,而是一個關(guān)系全局的經(jīng)濟(jì)問題、社會問題和政治問題。二要嚴(yán)格施工許可證發(fā)放。日后若出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題,勞動部門要按規(guī)定提取工資保障金先行墊付農(nóng)民工工資。項目主管部門要嚴(yán)格審查建設(shè)項目的資金來源、籌措方式和到位額度,嚴(yán)防產(chǎn)生新的拖欠。縣人力資源和社會保障局牽頭做好農(nóng)民工工資清欠工作的監(jiān)察和協(xié)調(diào);縣建設(shè)局負(fù)責(zé)建筑和市政工程項目清欠工作;縣交通局負(fù)責(zé)公路建設(shè)項目清欠工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門有在建項目的建設(shè)、開發(fā)單位負(fù)責(zé)本項目清欠工作;信訪部門要及時掌握并報告群體性上訪案件,做好來信來訪的協(xié)調(diào)、接待、解答、轉(zhuǎn)辦和督辦等工作;公安部門要及時調(diào)查處理因拖欠農(nóng)民工工資引起的危害社會治安案件,協(xié)助處理因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件,維護(hù)社會秩序,嚴(yán)厲打擊涉嫌欠薪逃匿、惡意討薪違
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