【正文】 書本職工作：負責公司的市場調(diào)查工作直接責任：（1）正確及時地傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。品牌是有凈化力、有創(chuàng)造力、有擴張力的。參與公司網(wǎng)站建設(shè)。本制度自頒布之日起實行。對合作方的廣告支持費用的收回情況進行跟蹤，并協(xié)助財務(wù)如期收回。組織市場調(diào)研對公司經(jīng)營品牌的市場信息、產(chǎn)品的市場走勢、市場份額及同比增長率、競爭品牌分析、同行競爭對手促銷活動等進行調(diào)研及分析，并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和改進措施生成報告。負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行。組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案。（2）市場部所屬辦公場所以及相關(guān)的辦公設(shè)施、辦公設(shè)備。（9）對市場專員、策劃專員的獎懲有建議權(quán)。（5）對市場專員、策劃專員在工作中的爭議有裁判權(quán)。主要權(quán)力：（1）向營運部總監(jiān)匯報市場部真實情況的權(quán)力。（7）對市場部所屬的人員的紀律行為、工作秩序、整體儀表、精神面貌負責。（3）對市場部的所有工作的檢查反饋負責。（16）協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。（12）審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權(quán)，針對調(diào)查計劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。（8）根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。（5）制訂市場部的工作程序及流程。第一篇：市場部主管崗位職責(共7篇)篇一：市場部主管崗位職責 《市場部主管崗位職責說明》崗位名稱：市場部主管直接上級：營運部總監(jiān)直接下級： 市場專員、策劃專員本職工作：負責公司品牌形象及市場推廣策劃工作直接職責：（1）向銷售部核實車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應(yīng)促銷活動。（4）正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。（7）向市場專員、策劃專員部屬工作任務(wù)，在必要情況下，向其授權(quán)。（11）配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。（15）關(guān)心市場部人員的工作、思想和生活。（2）對市場部的培訓(xùn)工作負總責。（6）對市場部工作程序和工作流程的執(zhí)行情況負責。（10）對市場部所屬的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負責。（4）對市場專員、策劃專員的工作水平，有考核權(quán)。（8）對市場專員、策劃專員的市場部內(nèi)部范圍內(nèi)有處分權(quán)。管轄范圍：（1）市場部所屬市場專員、策劃專員。設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案。指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。工作內(nèi)容制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標, 年度年推廣計劃,并根據(jù)年度銷售目標分解月度計劃、制定實施方法，上報營運總監(jiān)及總經(jīng)理審批，并依照最終決議實施；定期對市場戰(zhàn)略規(guī)劃進行回顧，按照實際情況進行調(diào)整,按照批復(fù)情況執(zhí)行。參與廣告宣傳及促銷活動的實施，負責活動現(xiàn)場的協(xié)調(diào), 組織廣告宣傳品平面設(shè)計及促銷活動方案的評審工作。市場專員、策劃專員的考評實施細則在本制度基礎(chǔ)上由營運總監(jiān)、考評負責人共同制定。進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)。一個企業(yè)的知名品牌，就是這個企業(yè)形象的一個直接體現(xiàn)，就是這個企業(yè)精神的生動詮釋。我們堅持將品牌戰(zhàn)略進行到底，不斷提升企業(yè)品牌形象和市場影響力！制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的宣傳；負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、報刊雜志、新聞報道等）；合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；經(jīng)公司總經(jīng)理核定后，代表公司對外發(fā)布層面有利信息。（4）主持召開市場部例會，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。（8）按照工作程序和流程，以及相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容，制定調(diào)查員、秘書的崗位描述，界定其工作職責。（12）根據(jù)工作需要，調(diào)配調(diào)查員的工作崗位，并報人力資源部備案。（16）擬訂市場調(diào)查計劃，報營銷部經(jīng)理批準后，執(zhí)行。（20）參加營銷部的公關(guān)活動。（24）協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。（4）對市場部給公司造成的影響負責。（8）對違紀者提出處理意見負責。（2）對查員有指揮權(quán)。（6）對調(diào)查員的工作有評價權(quán)。（10）對市場部的工作有對外代表權(quán)。設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案。指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。負責整合營銷資源，與策劃公司對接制定項目營銷傳播計劃，廣告創(chuàng)意。三、工作內(nèi)容制定公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標, 年度年推廣計劃,并根據(jù)年度銷售目標分解月度計劃、制定實施方法，上報銷售經(jīng)理及總經(jīng)辦審批，并依照最終決議實施；定期對市場戰(zhàn)略規(guī)劃進行回顧，按照實際情況進行調(diào)整,按照批復(fù)情況執(zhí)行。與廣告商、各類媒體建立良好合作關(guān)系，以獲得優(yōu)先、優(yōu)惠的制作、發(fā)布服務(wù)。按每次活動方案進行活動預(yù)先事項上報與對該活動的情況進行總結(jié)分析，并將此備案。有成功商業(yè)項目運作從業(yè)背景和成功案例；有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，強績效導(dǎo)向。較強的觀察力和應(yīng)變能力。市場部要負責確定培訓(xùn)的內(nèi)容、挑選培訓(xùn)人員、審核培訓(xùn)材料、組織培訓(xùn)、進行培訓(xùn)評估等工作。所需掌握的知識及技能：營銷知識、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、企業(yè)知識、工作中所涉及到的其他知識。（二）、績效考評的原則一致性：在一段連續(xù)時間之內(nèi)，績效考評的內(nèi)容和標準不能有大的變化，至少應(yīng)保持1年之內(nèi)考評的方法具有一致性。（三）、績效考評的內(nèi)容和分值績效考核的內(nèi)容分以下三部分：（1）、重要任務(wù)：本季度內(nèi)完成的重要工作，考評的工作不超過3個，由任務(wù)布置者進行考評；（2）、崗位工作：崗位職責中描述的工作內(nèi)容，由直接上級進行考評；（3）、工作態(tài)度：指本職工作內(nèi)的協(xié)作精神、積極態(tài)度等。（四）、績效考評的一般程序員工的直接上級為該員工的考評負責人，具體執(zhí)行考評程序；員工對“崗位工作”和“工作態(tài)度”部分進行自評，自評不計入總分；直接上級一般為該員工的考評負責人；考評結(jié)束時，考評負責人必須與該員工單獨進行考評溝通；具體考評步驟在各崗位的考評實施細則中具體規(guī)定。（八）、本制度由人力資源部負責解釋。參與公司網(wǎng)站建設(shè)。一個企業(yè)的知名品牌，就是這個企業(yè)形象的一個直接體現(xiàn)，就是這個企業(yè)精神的生動詮釋。我們堅持將品牌戰(zhàn)略進行到底，不斷提升企業(yè)品牌形象和市場影響力！制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。崗位要求：1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識； 2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力； 3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。2．負責市場開拓和管理工作。6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵。督促客戶預(yù)付款到賬后進行發(fā)貨流程。1制定各項費用的申報及審核程序。（2）向營運部總監(jiān)匯市場部工作計劃，并參加公司有關(guān)市場調(diào)查工作的會議。根據(jù)公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監(jiān)批準后執(zhí)行。（9）及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。（13）分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運總監(jiān)。依據(jù)程序提出與相關(guān)部門之間的工作界定意見，并報批上級。（4）對市場部給公司造成的影響負責。（8）對市場部違紀者提出處理意見負責。（2）對市場專員、策劃專員有指揮權(quán)。（6）對市場專員、策劃專員的工作有評價權(quán)。（10）對市場專員、策劃專員的工作有對外代表權(quán)。（3）負責管理公司賣場內(nèi)裝飾物、報刊雜志、宣傳畫冊的陳列擺放。編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告。負責整合營銷資源，與策劃公司對接制定項目營銷傳播計劃，廣告創(chuàng)意。營銷宣傳品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。按每次活動方案進行活動預(yù)先事項上報與對該活動的情況進行總結(jié)分析，并將此備案。市場部的主要任務(wù)（一）作為公司的情報機構(gòu)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。（二）作為公司的參謀機構(gòu)制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標；做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；參與制定賣場內(nèi)精品銷售部價格；整理分析銷售部的銷售及庫存資料信息。品牌象征著財富，標志著品質(zhì)，孕育著文化。管理市場部團隊完成公司下達的銷售及產(chǎn)品推廣任務(wù)。制定和調(diào)整產(chǎn)品銷售政策，保持產(chǎn)品的市場競爭力。第四篇：市場部主管崗位職責范本市場部主管崗位職責范本負責網(wǎng)站產(chǎn)品信息的整理編輯及維護優(yōu)化，平臺發(fā)布高質(zhì)量的產(chǎn)品信息店鋪數(shù)據(jù)的收集與匯總根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況，協(xié)助主管制定合理的推廣計劃，及效果評估分析完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和其他日常管理工作市場部主管崗位職責范本2負責公司市場部數(shù)據(jù)匯總、處理及審核。協(xié)助完成新渠道資源的開發(fā)，與新渠道達成合作，收集市場信息。市場部主管崗位職責范本4，策劃企業(yè)文化的具體方向和實際方案，并組織、監(jiān)督、實施計劃和方案，提高品牌關(guān)注度和影響力，在推廣活動中尋找意向客戶群。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求,制定最優(yōu)的進出口服務(wù)方案。，并跟蹤落實執(zhí)行。市場部主管崗位職責范本7(1)進行市場調(diào)研(行情、產(chǎn)品、競品等)、分析材料并整理。(5)公司大型活動(全國經(jīng)銷商年會等)的策劃與參與。，更新崗位職責的相關(guān)內(nèi)容。