【正文】 外單位發(fā)來的邀請信函原件）和中文翻譯件、復印件三份，出訪書面報告（包括出訪目的、時間、路線、團組人數(shù)、教職工身份、經(jīng)費等），所在單位同意并簽署意見后報人事處審核，經(jīng)報校長辦公會研究，黨委會通報后，報上級主管部門審批。出國（境）時間在三個月以上（含三個月）一年以下交納保證金1萬元；一年以上（含一年）交納保證金2萬元，并在人事處辦理請假離校手續(xù)。組織部負責辦理政審手續(xù)。（四）參加雙跨（跨單位、跨省區(qū)市）出國（境）團組的因公臨時出國（境）教職工，報名前應提供有關材料（組團單位給省外辦的征求意見函、組團申請報告復印件、出訪詳細日程、出訪費用、經(jīng)費來源等），并由本人提出書面申請，填寫《教職工出國（境）審批表》，經(jīng)所在單位、人事處同意，經(jīng)校長辦公會研究，向黨委會通報后，報上級主管部門審批。（四）因公臨時出國（境）有關費用的報銷按照財政部《因公臨時出國（境）教職工費用開支標準和管理辦法規(guī)定》執(zhí)行。未經(jīng)批準逾期未歸者，自其延期的月份起停發(fā)工資。（二）對未經(jīng)批準逾期未歸的公派出國（境）教職工，學校按相關協(xié)議及人事管理規(guī)定有關條款實施違約賠償或處罰。（四）公派出國（境）教職工和因公臨時出國（境）教職工回國后，應在入境后兩周內分別到所在單位、人事處或組織部、國際交流處報到，提交國（境）外留學、進修研修成果、出訪總結，必要時可組織報告會。（三）公派出國（境）教職工在外學習、工作期間，所在部門應協(xié)助學校有關部門做好服務管理工作，主動關心其在外的工作及生活情況，了解科研進展，把握思想動態(tài)，并及時通報學校的最新情況，做好出國（境）教職工按期回國的思想工 作。獲得批準后，離校前申請人應到人事處、財務處、國有資產管理處、圖書館等部門辦理相關手續(xù)。（三）學生出國（境）（境）外學習交流。第十四條 登記備案管理（一）登記備案教職工范圍，在職副科級以上干部、離（退）休的廳級干部、在聘副高以上職稱及特殊崗位（指人、財、物、涉密管理部門副科級以下干部，下同）的教職工，實行登記備案制度。登記備案的內容包括姓名、出生年月日、性別、身份證號碼、工作單位、職務（職稱）和戶口所在地等信息。（一）教職工需申請辦理因私證照，屬于登記備案教職工的，按照前述組織人事管理權限，持簽批完整的《中國公民因私出國（境）審批表》，到咸陽市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。（五）證照集中管理的持證照教職工應在回國入境后10個工作日內（以國家邊檢部門加蓋的入境章時間計算）將因私證照交組織部或人事處，逾期未交者，不再批準其出國（境）。第十七條 登記備案、證照管理（一）組織人事部門應嚴格執(zhí)行登記備案、因私證照集中管理制度，如未按規(guī)定辦理，造成嚴重后果的，學校追究相關單位的責任，并取消單位和責任人的評優(yōu)資格。未辦理請假和審批手續(xù)的，按曠工處理，并給予相 應的紀律處分。第十八條 具有下列情況的，登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國（境）手續(xù)：（一）不符合因私出國（境）審批范圍的；（二）政法部門立案審查未作出結論的；（三）在涉密崗位工作未過解密期的；（四）其他不符合因私出國（境）條件的。如學業(yè)完成后回校工作，按出國前與人事部門協(xié)議辦理。（三）利用假期出國（境）探親及旅游的教職工的工資及 各種津貼照發(fā)，超期按人事處有關規(guī)定辦理。第二條本制度中所稱的國家工作人員，是指公務員、參照公務員法管理單位中的具有公務員身份的人員，國有公司、企事業(yè)單位中從事公務的人員。因公出國（境）人員的各類申請歸口縣政府外事辦公室管理。派遣團組要堅持“少、小、精”的原則，嚴格把握組派出國團組和選派出國人員，組團人數(shù)一般控制在6人以內，原則上不超過10人。除特殊情況，間隔時間須2年。對一些隸屬或掛靠在黨政機關的學會、協(xié)會、中心等單位組織的以營利創(chuàng)收為目的，無實質內容的跨地區(qū)跨部門團組，一般不予批準。因公出國（境）人員回國后必須向本單位領導班子和上級主管領導匯報，并在10日內將《因公出國（境）情況報告登記表》向縣委組織部、縣外事辦、市國家安全局報告出國（境）情況。（2）其他國家工作人員，新經(jīng)濟組織（含非公有制經(jīng)濟企業(yè)等）的因公出國（境）人員，經(jīng)縣外事辦審核后，由分管領導、縣長審批。新經(jīng)濟組織人員主管部門出請示文件（其中，非公有制經(jīng)濟企業(yè)可由企業(yè)注冊地工商聯(lián)辦理報批手續(xù)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)可由開發(fā)區(qū)管委會辦理報批手續(xù)）。新經(jīng)濟組織（非公有制經(jīng)濟企業(yè)）人員需提供：居住地派出所無違法亂紀證明、開戶銀行無不良貸款證明、稅務機關按時納稅證明、工商部門營業(yè)執(zhí)照復印件等。同時領取《因公出國（境）情況報告登記表》。（2）在審查批件有效期內再次出國（境）的，因公出國（境）人員所在單位在任務審批部門出具任務批件、任務確認件后，為再次出國人員填寫《因公出國（境）人員備案表》一式四份，加蓋單位黨委（黨組）公章和相關的報批材料一起報縣委組織部備案。因公赴臺請示經(jīng)批準并經(jīng)國臺辦審批后，憑《赴臺人員審查表》及有關材料到僑臺、外事部門和戶籍所在地公安機關辦理赴臺手續(xù)。探望配偶4年以上（含4年）一次，給假半年，不足4年的，每年給假1個月；未婚人員探望父母4年以上（含4年）一次，給假4個月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的，按國內探親假給假；已婚人員探望父母4年一次，假期40天，不予累計。未經(jīng)批準的，不予辦理出國（境）審批手續(xù)。報送縣委組織部、縣人事勞動社會保障局的主要材料：（1）單位黨委（黨組）請示文件一式兩份。涉及關系說明、邀請信函、出入境證件使用情況等。在出入境證件有效期內再次申請因私出國（境）或申請補發(fā)因私出國（境）證件的，應重新辦理審查審批手續(xù)。因故未按時出國（境）的，應在審批部門批準后三個月內，及時上交已申領的出國（境）證件。不得同時持用因公和因私兩種出國（境）證件。嚴肅查處因公和因私出國（境）中的各種違紀違法行為。對在國（境）外期間有危害國家安全行為和其他違反紀律行為的，將給予嚴肅批評、教育、誡勉和通報批評，情節(jié)嚴重的，給予組織處理或紀律處分；對觸犯刑律的，要移送司法機關依法追究刑事責任。凡過去與本意見不一致的條文，以本意見和上級最新有關文件為準。主要任務與具體分工如下：（一）整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題。（組織實施單位：鎮(zhèn)紀委；責任人：鐘喜）（三）整治索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物的問題。（組織實施單位：鎮(zhèn)紀委、財政所；責任人：鐘喜、萬宏云）三、工作步驟和推進措施（一）謀劃部署（2014年6月10日前）。要明確單位責任領導和責任人，定期開展自查和監(jiān)督，認真做好禮金禮品登記上交工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。配合“三公經(jīng)費”控制專項整治工作，開展公務接待費、國內差旅費、會議費、培訓費等支出情況特別是違規(guī)收送禮金禮品、違規(guī)借用車輛等情況的重點檢查；在中秋等重要時間節(jié)點，結合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費等暗訪工作，加大對農家樂、茶館的暗訪力度，重點檢查收送禮金禮品情況。各站所、各村要全面匯總、梳理專項整治工作中好的經(jīng)驗和做法、存在問題及整改方向，并向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。（二）加強教育，營造良好氛圍。中共火馬沖鎮(zhèn)委員會2014年6月29日