二〇一三年訓練工作計劃[優(yōu)秀范文五篇]-預覽頁
【正文】 果轉化為教育教學生產力。反思性：“學而不思則罔”，培訓活動要增強它的實效性，及時反思就是一種很好的方法。其次，重視對教師科研的引領。（二）教研組層面：以同伴互助、教學研討、實踐學習為主要活動形式。教研組要找出教師在教育教學中存在的不足、困難、困惑提出來，以及彌補不足的方法、途徑。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、骨干教師的示范作用與老教師的傳、幫、帶作用，進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，幫助青年教師不斷提高教育、教學水平和科研能力，給青年教師鋪路子，壓擔子，激勵青年教師盡快成長，脫穎而出，進而促使更多的青年教師成為學校教育教學的骨干力量。五、保障措施 。第三篇：二O一三年一季度工作計劃二O一三年一季度工作計劃一、資金管理工作完成資金日常管理工作。配合省局資金監(jiān)管系統(tǒng)上線工作。組織學習財務B版體系文件，根據(jù)行審要求逐項整改。完成2013年預算方案上報工作。完成2012年預算考核工作。資料裝訂將財務資料按會計賬薄、會計報表、預算資料、資金管理資料等分類整理，分別裝訂。第四篇：中心衛(wèi)生院二〇一三年工作計劃中心衛(wèi)生院二〇一三年工作計劃為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務于廣大人民群眾，促進我院的進一步發(fā)展，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院2013年的工作計劃如下：一、指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。，加強婦幼衛(wèi)生工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評、民主評議行風工作。加強廉政建設。站在全新起點，面對良好機遇，學校將充分調動全體教師工作積極性，堅持科學發(fā)展觀，規(guī)范辦學行為，以特色辦學為目標，扎實推進素質教育，有效提高教育教學質量，努力打造平安和諧校園，辦人民滿意教育。把握學校發(fā)展兩個重點：完善機制全面調動教師工作積極性，提高教育教學質量；集思廣益充分發(fā)揮師生教學創(chuàng)新性，構建科學合理布局。從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。“學高為師，德高為范”，以德育人，首先要全面加強教師隊伍建設，深入開展以“志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤學，與時俱進，無私奉獻”為核心的師德教育，幫助教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀，加強自身的道德情感修養(yǎng)，提高師德形象。同時學校成立學生環(huán)境衛(wèi)土和安全監(jiān)督小組，隨時了解個別好動學生的動向，及時制止不文明行為及不安全事件，確保和諧的同學關系。學校成立校產校具財物清理工作小組，對學校財產全部登記，建賬，同時逐步完善并嚴格執(zhí)行學校財產管理制度，嚴格出借手續(xù)，損壞照價賠償。同時學校領導班子充分認識到財務工作往往是學校最敏感的問題，也是造成教師隊伍不團結，學校不和諧的關鍵因素，根據(jù)學校實際情況，成立以校長為首的財務會審及校務公開領導小組，嚴格財務管理制度及開支會審制度，做到帳目日清月結，收支平衡，開支合理，并定期做好財務、校務公開，提高經費使用透明度，隨時接受全體教師監(jiān)督，同時本著勤儉節(jié)約的原則，加強對水、電、辦公用品的管理，使有限經費發(fā)揮最大作用，確保學校日常教育教學的有效開展，從而有效消除教師心中的某些疑問及顧慮，營造和諧同事關系，確保學校工作穩(wěn)定。加強教師績效考核，完善考核制度，使績效工資的發(fā)放能真正體現(xiàn)出教師的成績及教學的效果，發(fā)揮績效工資充分調動教師積極性的作用。努力為留守兒童提供更好的學習生活條件，讓留守兒童在關愛中健康成長。注重校園文化建設，營造積極向上學習氛圍。學校要加大物質方面的投入，努力做好校園環(huán)境綠化、美化、凈化，張貼宣傳畫、刷新標語、懸掛名人畫像等，為學生創(chuàng)設一流的學習環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的功效。積極開展課外活動，豐富學生課余生活，實現(xiàn)學生全面提高。通過一系列活動的開展，豐富學生課余生活，構建學校特色文化，全面提升學生各方面的素質素養(yǎng)。組織召開校行會、校務會、教師會等，傳達上級文件和有關會議精神，征集一些好的建議及意見，統(tǒng)一思想，提高認識，從辦人民滿意教育的高度，幫助全體教師充分認識合格學校建設的重要意義，切實增強中小學合格學校建設的責任感和緊迫感，從而充分調動教師工作積極性，發(fā)揮教師智慧，為創(chuàng)建工作獻計獻策，同時積極向上級有關部門銜接匯報，爭取上級經費投入，有效改善現(xiàn)有辦學條件，打造一流教學環(huán)境。高崇山鎮(zhèn)新中小學二〇一三年二月
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