【正文】 一個種族能夠長久存續(xù)，必有它存續(xù)的道理。在這般強大意志驅使下，狼塑造的強者心態(tài)，使狼群在弱肉強食的動物界里能夠越打越強成為公認的強者，保持了種族的繁衍延續(xù)。生而為人，我們要對國家忠誠，對公司忠誠，對家庭忠誠，對事業(yè)忠誠，對老板忠誠，對朋友忠誠，對愛人忠誠。執(zhí)著是獲得事業(yè)成功的重要因素。而我們之所以還沒有成功，捫心自問是不是對工作對事業(yè)已經(jīng)沒有了一如既往的執(zhí)著或者是執(zhí)著的程度還不夠呢？團隊精神狼群在狩獵時從不單獨行動，而是懂得運用集體的力量，嚴密組織默契配合，萬眾一心的戰(zhàn)勝了一個又一個強大的對手，讓虎、豹聞之喪膽，讓熊、獅望風而逃。所以團隊精神是一種神奇的力量，具有無窮的魅力，能夠在大廈將傾時形成凝聚力，在一盤散沙時形成向心力，能夠在物資匱乏時形成創(chuàng)造力。生于憂患死于安樂，在工作中我們應該捫心自問，是否因現(xiàn)在的成績而忘乎所以？是否能時刻保持頭腦清醒認清形勢？是否牢固樹立了危機憂患的意識？狼能夠在殘酷的自然競爭中成為最有生命力和競爭力的種群，就是憑借其堅韌、頑強、忠誠、合作、執(zhí)著等最優(yōu)秀的個體素質與最卓越的團隊精神。狼，這種生命力極強的動物，在其生存的一百多萬年間，無疑用事實證明了它們是動物界中最具智慧的生命之一。狼懂得進攻，也懂得退卻：狼善于獨立思考，也善于團隊合作；狼嚴格恪守狼群紀律，時刻保持旺盛的戰(zhàn)斗力：狼精通叢林與荒野的游戲規(guī)則。狼道中，只有進取，只有成敗，沒有退縮。作為個體、團隊、企業(yè)，要想立于不敗之地，也必須學習狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。狼是一種高度協(xié)作的動物，它們在狩獵時能夠緊密合作，互相配合，從而實現(xiàn)共同的目標。協(xié)作和努力，才能夠實現(xiàn)共同的目標。狼是一種非常具有競爭力的動物，它們在狩獵時會盡全力去爭取勝利。這些價值觀能夠幫助企業(yè)建立一個強大的團隊，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。狼道的精神要義首先就是生存。我們在擴大業(yè)績的同時，是否可以考慮提前入手用別人的錢做自己的生意的問題，比如嘗試尋找與風投接觸，提前鋪路，待需大規(guī)模擴張時備用。根據(jù)《狼道》，在團建方面，把握如下幾項關鍵點十分重要。（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，明確企業(yè)發(fā)展的方向。（2）公司的年度目標建立后，各部門的分目標要在此基礎上，制定部門年度、月度目標以及根據(jù)部門編制制定個人目標，每月要有總結分析，讓部門經(jīng)理切實履行“管理者”的職責。狼群總有一定的計劃，從來不漫無目的地圍著它們未來的獵物亂跑。項目部及業(yè)務部門要對本部門的工作有目標（項目）進度管理，公司及部門經(jīng)理實時了解動態(tài)變化。狼的野性也正是在這種自強不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來的。加強培訓，通過培訓調整不適期及不適的狀態(tài)。比如（1）征文比賽，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”、“假如我是部門的部門經(jīng)理”、“怎么做一名合格的人”等等，全員參與。（4）公司針對某項問題可有針對性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識。狼道是堅韌者的信仰。也只有這種狼性團隊文化，才能使企業(yè)在競爭中生存、發(fā)展，永遠立于不敗之地。傳達正能量，消除負能量及負面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無突出業(yè)績者，要淘汰。狼在野外生存靠自覓食物，如無過硬的生存能力及素質條件，很快就被環(huán)境淘汰了。做到按時出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生，遵守勞動紀律，高效工作不磨洋工，對目標執(zhí)著、積極接受工作任務安排、做好工作計劃管理，做好自身6s，管住嘴、不該聽的不聽，不斷學習及思考、包容心態(tài)、堅強的毅力，主動工作敢于擔責，責任心、追求完美心態(tài)、積極處理問題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習慣等等。如，誠信、守時、敬業(yè)、理解、幫扶、擔當、責任意識、不搶功等。無論是處于何種崗位都要持有認真負責、積極高效的工作態(tài)度，情緒不得帶到工作中。要學習狼的堅韌不屈、無所畏懼、忍耐及機變的習性，不如意或違背自己意愿的事情很多，如果自身不轉變則很難適應。對常用辦公軟件的靈活使用、排版、表格與文本互轉、Excel的公式、PPT制作等的熟練、熟悉也是高效的重要方式之一。感恩周邊的每個同事。《員工行為規(guī)范》文件，以供培訓。所以，部門經(jīng)理這個“狼王”的強弱決定這本部門的價值創(chuàng)造力。提前做好工作計劃，避免成為“救火隊員”。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中，努力避免重要緊急工作。比如業(yè)務部門的銷售指標，細分到每個業(yè)務人員，在分解到每個客戶及潛在客戶上。部門的早/夕會不僅是工作部署會，還應體現(xiàn)溝通、培訓。（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門人員做針對其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達成工作目標，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機遇，不達標將承擔何種后果等等。人的思想又是多變的、動態(tài)的、持續(xù)性的，及時了解思想動態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵員工的需要，同時更是團隊穩(wěn)定的需要。（6）人員異動管理。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風險。在狼攻擊獵物時，狼王會率先攻擊。明白到企業(yè)上班，不是給公司掙錢，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài)，視為也是為自己打工，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢，自己要想掙錢，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài)，對公司忠誠，對公司感恩。無論在何種崗位上，始終牢記自己是公司之一員，主動承擔責任。我們作為服務業(yè)，營銷、市場是非常重要的。為激發(fā)開發(fā)新客戶的動力，可對開發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎上額外獎勵元或是%。再結合某些企業(yè)操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對“狼道”做出了形象而又深刻的描述。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結，然后為我們而用。在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。這本書卻是每一個員工應該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應該認真研讀的!!《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物...在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類。工作中我們也應分工協(xié)作，團結一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀律來約束自已。自古以來，眾多的關于狼的故事總是能夠激發(fā)人們的強烈興趣和贊嘆。在自然界殘酷的競爭中。學生需要競爭，因為他們必須承擔升學的壓力；職場人士需要競爭，因為他們必須面臨就業(yè)與下崗、出色與平庸之間的選擇；企業(yè)同樣需要競爭，誰技高一籌，誰就能獲得賴以生存的資本；誰一招疏忽，誰就可能被人打的一敗涂地。所以，我們不僅要面對競爭，更需要具備競爭爭取的個人品質和智慧。在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學習的動物。于是，我們只有好好研究狼，把狼的`優(yōu)點總結，然后為我們而用。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標，然后就去實現(xiàn)它。這本書卻是每一個員工應該擁有的，同時我更認為是每一位企業(yè)管理者也應該認真研讀的！《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物......在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜?！}記在這個暑假，我拜讀了這么一本勵志書：《狼道》。野心勃勃 力爭上游羅馬帝國之所以雄起，是因為它像狼一樣有雄心，有野心。人若無野心，如何能夠成就一番事業(yè)，拿破侖說過：“不想當元帥的士兵，不是好士兵。成功人士與普通人群的根本區(qū)別就在于，第一種人主觀能動性很強，總是能夠善于把握住時機，大膽出手，而第二種人總是被動接受，當機會來臨時也沒有準備好，總是受制于人，所以我們一定要化被動為主動，使你自己從執(zhí)行者轉變?yōu)橹笓]者，將命運掌握在自己手中?？嘈娜?，天不負?！独堑馈返淖x后感15讀完《狼道》，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權威讀本。再結合某些企業(yè)操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對“狼道”做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中說到，在不少中國企業(yè)家眼里，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調的”如狼似虎“，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結，然后為我們而用。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備”狼道“素質的員工和團隊，狼道”的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的?。o止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神。..在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜,許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。陽光總在風雨后，就算上帝給你關上了一扇窗，你也會努力打開一扇門，有可能風雨后不是陽光，但也不要氣餒，它有可能會是彩虹。但它可以是傲骨迎寒、花香襲人的曇花。沖往疫情前線的叔叔阿姨，犧牲了陪伴孩子的寶貴時間，把大愛給了更多需要他們的人。有一句俗語：如果沒有你可以倒下的地方，你就不會摔跟頭。也許我改變不了世界，但不能讓世界改變我，遵循最初的夢想，我們的人生格言是：永不言棄?！边@是《狼道》里面的金典語錄，狼群面對失敗并沒有時間去悲春傷秋，相反它們會用自己的頭腦去不斷琢磨，不斷反思，它們甚至會用自己族群的優(yōu)勢去反擊獵物，頗有一種不達目的不罷休的勢頭。董明珠說過，做了這個工作，擔了這個擔子，那你就要用心去承擔責任，用心去熱愛事業(yè)，用力去創(chuàng)超輝煌，唯有這樣你才對得起自己的良心，對得起自己的工作，對得起自己的團隊，對得起自己的成果。過長時間的安逸生活使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。要想成功，我們不但要學習狼的品行，更要學習狼的智慧。連云港石油分公司現(xiàn)在面臨的市場環(huán)境異常激烈，我們必須要學習狼的優(yōu)秀素質和卓越精神，分公司上下要有危機意識，要團結合作，我們一定能打贏這場市場攻堅戰(zhàn)！《狼道》讀后感4在100多萬年的自然變遷中，狼之所以能夠生存并成為獸族中最優(yōu)秀的種族，就是奉行狼的獨特而卓越的至高生存法則。對于人類來說，它們的智慧有著極大的啟發(fā)和借鑒意義。弱肉強食是生存的法則，軟弱的后果是任人宰割．狼則是勇猛的強者。狼的智慧是競爭的智慧，是成功的智慧。當面對像獅子一樣的對手時，單憑一只狼的力量往往是很難取勝的。《狼道》讀后感5昨日在讀“研究生生活灰色日志”的博客過程中，其中一文說《狼道》是一本值得一讀的書，于是，利用昨晚幾個小時的時間，一氣呵成，把整本書讀完了。正如文中一開始所說“競爭是殘酷的。所以人人都希望做”狼“，但做”狼“，需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。來到這么一個新單位，別人對自己的認識，需要從做事、做人兩方面了解，而在做事方面，又需要充分表現(xiàn)自己的能力，而能力不是天生就有，需要我在過去和未來的日子努力，而對于過去的我，真的，浪費了太多的時光，諸多專業(yè)知識都沒有掌握，所以，所謂能力，真讓我自己汗顏!為了在今后的工作中，有所提高，我需要加倍的努力，需要有狼一樣的堅韌，彌補過去的一切!而為了更光明的未來，更要在這么一個競爭的環(huán)境中，發(fā)揮狼一樣不屈的精神，在生存中尋找機會。團結力量大的道理大家都知道，書中所說的真正的狼族精神不僅僅在于團結，狼群的力量源泉也不僅僅是因為團結。一只狼可能不是一頭虎的`對手，但四五只狼卻足以殺死比他們強大很多的老虎。生活和學習也是一樣，要想成為一個怎樣的人，要想做到哪個職位，這就是我們?yōu)橹畩^斗努力的目標。沒有忠誠就沒有立身之本，沒有責任就沒有人生價值；世界是公平的，我的以個人存活于世界上時我們是何其的渺小，但是當我們是以團隊在奮戰(zhàn)時，我們就會無形中多了一份底氣。相同的，假如我們在一個公司上班，也會叫人看不起。我想說，其實我們生活中，狼族精神是不可缺少的，大家不能因為一些小小的困難而選擇放棄，一定要和狼群一樣擁有如此的精神，一起創(chuàng)造美好的明天。也從另一個層次寫實了如今處處都是競爭炸烈的時代，如果沒有生存、誠信、務實、品行、創(chuàng)新、高效，那么等著我們的就是優(yōu)勝劣汰。我覺得一個組織、一個企業(yè)應當有他的狼道準則。同時，團隊中的每個人dou要有獨狼意識，可以在某個領域獨擋一面。喜歡它是因為它的這種精神，用這種精神作為草原牧民的圖騰。我覺得對于我而言，我認為《狼道》以下四點是值得我去學習的。沒有恒心堅持，再簡單的事，我們也做不好。二是狼的團結。仍記得學過一篇關于狼的古文，兩只狼團結一致，來和人斗智斗勇，盡管最后沒有斗過只會的人類。比如他的獵物羚羊，在平時狼根本追不上。只要發(fā)現(xiàn)合適獵物，他就會時刻埋伏著盯著獵物，直到找到合適機會，讓它成為腹中餐。我們文字練習的舞臺到處有，就看自己是否好好利用。兩者之間有一定過程，需要付出一定努力，才能使兩者聯(lián)系起來。長期的安于現(xiàn)狀會逐漸消磨人的意志，容易使人形成惰性，不思進取，只有做一名想當將軍的兵，才能在實際生活和工作中不斷努力，提高自己。目標好比燈塔，指引我們前進的方向，是我們走向成功最直接的途徑。事情。如果只有大目標，往往會讓自己覺得遙遙無期，喪失前進的動力。狼的智慧—團隊精神。而在我們企業(yè)中，“上司”光說不做，“職員”牢騷滿腹，這就是企業(yè)失敗現(xiàn)狀，解決這個問題就是成功。如何恰到好處的解決這些問題，企業(yè)必將成功。狼的智慧—不懼失敗。《狼道》讀后感11萬夫一力，天下無敵。自身的勇猛強悍加上團結協(xié)作的群體優(yōu)勢，使它們成為可以縱橫草原之上的真正王者。狼依靠狼群才輕而易舉的捕捉到獵物，不讓自己挨餓；我們只有將公司發(fā)展壯大，才會有屬于我們自己的幸福生活。一只狼，很難捕捉到一只黃羊，但幾十只狼可以圍獵幾百只甚至上千只的黃羊。但是企業(yè)的各個部門甚至每一個人都是相對獨立的,他們都有自己的目標和任務,都要獨擋一面。在這個社會中,公司要想取得巨大發(fā)展，僅靠一個人的力量是有限的,只有相互合作、相互溝通，充分發(fā)揚狼的團隊精神,公司才會快速