【正文】 的。我們的嘴角要微笑，無論面對什么樣的未知事物，無論面對什么樣的突發(fā)情況，我們的積極心態(tài)都是最重要的。好了，湖南育政教育祝愿大家馬到成功！更多湖南省公務(wù)員面試備考資料搜索：育政公考！第二篇：公務(wù)員面試技巧和注意事項面試技巧準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。鞠躬完畢等待主考官的提示?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。答題時間安排。思考問題?；卮饐栴}。注意說回答完畢。在國考和近兩年的省考中，觀點類題目的考查頻率在不斷提高，對于考生而言，卻似乎比社會現(xiàn)象類問題答題難度更高。那么首先，考生要明確觀點的含義和內(nèi)容，進而明確觀點的意義和價值，并能通過語言把自己完整的充分的闡釋表述出來，使考官能夠意識到考生對相關(guān)觀點認識到位，能夠多角度看問題，能夠多層次闡述問題。首先，對于觀點，考生可能從來沒有聽過，甚至看到之后也不知道觀點的具體含義，更別提其意義了。有人認為“性格決定成敗”，有人認為“機會決定成敗”，你是怎么看的?對于這個問題的作答重在如何就話論理，那么怎樣去闡釋自己對“性格決定成敗”和“機會決定成敗”的看法?最常用的方法便是結(jié)合自己聯(lián)系實際地去說明問題，說明自己對性格和機遇對成敗問題的看法。對于這個多觀點類問題，首先在對每句小觀點進行分別論述后，結(jié)合自身或者社會實際進行說明，之后要就一個公務(wù)員的身份去論述自己在以后的工作和生活中要堅持什么樣的方式方法，即是要謙虛地面對工作中的人和事，控制自己的欲望，做到有理由節(jié)，做事情處理問題的要結(jié)合實際，腳踏實地，從實際出發(fā)，面對成績不驕傲自滿，保持謙遜的態(tài)度。因為隨著考試的臨近和復(fù)習(xí)的深入，會對考試有著一種既熟悉，又陌生的感覺，從而對面試產(chǎn)生無力感，偏偏就無法擺脫。每天的睡眠很重要，保證早睡早起，晚上11點前務(wù)必入睡，早餐7點左右起床。在臨考前的學(xué)習(xí)，主要就是進行練習(xí)鞏固、模擬和時事涉獵了。第三，提前做好物品和著裝準備。面試前一天有必要去一次考場，先熟悉一下環(huán)境。有句話說“行百里者半九十”，告誡的就是要慎始而敬終，在面試臨考前，各位考生要注意調(diào)整好自己的狀態(tài)，保持從容淡定的心態(tài)進入面試，力爭馬到成功。面試分數(shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分計算(一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。四是準備白紙兩張，筆一支，表一只(最好要大字大顯示屏的)。當(dāng)輪到你面試時，會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。但是，繼上期本報推出“公務(wù)員面試六趨勢”后，很多考生反映，原來公務(wù)員面試還是有規(guī)律可循的。面試并不是要像機器人一樣表現(xiàn)“完美”，考生可偶爾低頭看紙、思考，也可用手勢。思維反應(yīng)要敏捷，情緒要穩(wěn)定，考慮問題要周到。迅速報告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。第二，回答態(tài)度要誠懇。計劃組織協(xié)調(diào)題這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計劃、實施、總結(jié)三階段。第三，通知相關(guān)參與部門?？偨Y(jié)包括及時匯報，通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。面試一般是35道題，每題答題時間為5分鐘。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現(xiàn)場反應(yīng)和表現(xiàn))?？甲郎蠒峁┘埞P，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。如果是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。二是外表。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。評分標準：一般為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。三是注意坐、立、行的姿式。第一名面試人員結(jié)束后，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。二．面試技巧：準備時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。鞠躬完畢等待主考官的提示?，F(xiàn)在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時間安排。答題時間安排。思考問題?；卮饐栴}。注意說回答完畢。特別是熟悉對時間的掌控。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準備，請注意研究報考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文件的新聞熱點及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。針對第一種情況我想說，考生不能僅僅靠掌握答題技巧來解決問題了。因為面試是要在短短的十幾分鐘內(nèi)彰顯你自己的涵養(yǎng)、才華和底蘊，那是有相當(dāng)難度的。下面的這段材料是2008年溫家寶總理答中外記者問的節(jié)選，大家可以品味一下他老人家的語言魅力和思想深度，關(guān)注一下如何讓語言通過名言警句的妙用來閃閃發(fā)光。歷史是人民創(chuàng)造的，也是人民書寫的。目前最大的困難是物價過快上漲和通貨膨脹的壓力，隱藏的風(fēng)險是經(jīng)濟可能出現(xiàn)的波動，我們必須在這兩者之間走出一條光明的路。5年前，我曾面對大家立過誓言，茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。[溫家寶]:公平正義就是要尊重每一個人，維護每一個人的合法權(quán)益，在自由平等的條件下，為每一個人創(chuàng)造全面發(fā)展的機會。[溫家寶]:朋友們，我想對你們說：為了國家的富強，為了社會的公平正義，為了讓人們幸?？鞓返剡^得更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族在世界贏得應(yīng)有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據(jù)做為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。比如，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴明的組織紀律約束，這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的，離開這種紀律約束，我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤，我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。古人云“天下之事，因循則無一事可為。所以處理好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要，我認為，做任何工作，處理任何問題必須遵循必要的規(guī)矩，但是面對具體問題和工作中的復(fù)雜性，又要敢于打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新，只要能促進工作進步、有利于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚的，所謂“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。再如參加本次面試，如果不按要求回答，不遵循制定的面試規(guī)則，面試就不可能順利進行，圓滿成功。要回答好此類問題，需要考生平時要關(guān)心國家大事，關(guān)注社會發(fā)展，這樣才能對政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。有些考生很有才華，還是在面試中敗下陣來，她(他)們屬于俗語說的“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”類型，這就涉及到怎么樣來展現(xiàn)自己的問題。沒有形式，內(nèi)容也無從表現(xiàn)。也就說你所采用的形式?jīng)]有表達你的內(nèi)容，你的形式是失敗的。前者只是測查人某方面的能力，而后者考查的是整個“人”。面試中的問題只是一個工具，一個手段，目的是通過你回答問題的過程來發(fā)現(xiàn)你是怎樣的一個人，因此“怎么樣回答”和“回答什么”是同樣重要的。下世聞道，