【正文】 調(diào)勞動(dòng)力之間、勞動(dòng)力與勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對象之間的關(guān)系，并在空間和時(shí)間上使勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對象形成最優(yōu)配置，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。,搞好四化建設(shè)的重要條件正確答案：B 滿分：4 分 得分：0（）。正確答案：A 滿分：4 分 得分：0，就應(yīng)發(fā)給（）。、監(jiān)督責(zé)任正確答案：B 滿分：4 分 得分：0，結(jié)構(gòu)不平衡所采取的措施是（）。,擇優(yōu)錄用正確答案：B 滿分：4 分 得分：4，由國家人事部門制定的全國統(tǒng)一的職務(wù)名稱序列一覽表稱為（）。這種方法稱為____。正確答案：AB 滿分：4 分 得分：0（）。）得分：72V，設(shè)備有缺陷屬于勞動(dòng)過程中（）方面的不安全因素。這體現(xiàn)了動(dòng)機(jī)對人的行為的（）機(jī)能。正確答案：B 滿分：4 分 得分：4，需要把培訓(xùn)與培訓(xùn)后的使用銜接起來，這體現(xiàn)了員工培訓(xùn)的（）原則。正確答案：C 滿分：4 分 得分：0（）。這體現(xiàn)了（）。這是訂立勞動(dòng)合同的（）階段。正確答案：A 滿分：4 分 得分：態(tài)度、潛能，從而進(jìn)行篩選的方法是（）。）得分：16V（）。而現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是一種（）、（）的管理。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）。正確答案：A 滿分：4 分 得分：4，（）是工資的政策性補(bǔ)充部分。正確答案：C 滿分：4 分 得分：0、致殘、致死和患職業(yè)病，本人及其家屬暫時(shí)或永久性喪失收入來源，生活難以維持時(shí)，從社會(huì)或保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度是（）。正確答案：C 滿分：4 分 得分：0、生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定的技術(shù)條件下，規(guī)定企業(yè)必須配備各類人員的（）。正確答案：B 滿分：4 分 得分：416.（）是有效實(shí)施培訓(xùn)的前提條件。這體現(xiàn)了以下哪一配套制度的重要性（）。）得分：4V，需要可以分為（）。、配置爭議正確答案：ABCDE 滿分：4 分 得分：2，以經(jīng)營觀念 和市場意識研究如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置。正確答案：B 滿分：4 分 得分：4（）部分構(gòu)成。、地點(diǎn)和方法正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）和社會(huì)發(fā)展的全體勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）來體現(xiàn)。正確答案：D 滿分：4 分 得分：0，受保人必須參加，承保人必須接受，雙方都不能自愿，必須依據(jù)法律強(qiáng)制實(shí)施。正確答案：B 滿分：4 分 得分：4，提高了全社會(huì)的就業(yè)水平和福利水平，增強(qiáng)了保障對象的生活安全感、社會(huì)公平感，緩和了社會(huì)矛盾。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4，哪一種主要適用于管理人員，尤其是高層管理人員的評價(jià)（）。正確答案：ABCDE 滿分：4 分 得分：2，可以明確各個(gè)職位的（）。）得分： 10正確答案：ACD 滿分：4 分 得分：4東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）試卷總分：100測試時(shí)間：試卷得分：50?單選題?多選題一、單選題（共 20 道試題，共 80 分。這是指處理勞動(dòng)爭議的（）原則。這種中類在國外通常稱為（）。正確答案：B 滿分：4 分 得分：0職責(zé)分析，這種戰(zhàn)略性的人力資源管理越來越需要招聘工作的支持。正確答案：C 滿分：4 分 得分：0、榮譽(yù)感特別強(qiáng)的人，在由于失敗、失足、犯錯(cuò)誤而受人冷落和歧視時(shí)，其需要結(jié)構(gòu)模式可能為（）。正確答案：C 滿分：4 分 得分：0，首先要有企業(yè)的（）管理者的積極支持和參與。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4，以下哪一欄目需要由直接主管人員填寫（）。正確答案：D 滿分：4 分 得分：4，國外學(xué)者作了不少研究，其主要理論有（）。 正確答案：C 滿分：4 分 得分：4，勞動(dòng)關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是（）。正確答案：D 滿分：4 分 得分：4，國務(wù)院頒布了（），這項(xiàng)規(guī)定構(gòu)筑了我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的基本框架。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）。%%%%正確答案：B 滿分：4 分 得分：4（）特性。%%%%正確答案：B 滿分：4 分 得分：4（）特性。正確答案：B 滿分：4 分 得分：0（）是企業(yè)管理的主旋律，是搞好企業(yè)管理的關(guān)鍵。）得分：12V（）。正確答案：ABCD 滿分：4 分 得分：4（）緊密結(jié)合起來，并建立有效的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4——（）開始。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4（）的特點(diǎn)決定的。這體現(xiàn)了報(bào)酬的（）功能。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4，通過教育與培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的素質(zhì)，使員工有效地掌握和運(yùn)用第一流的現(xiàn)代化技術(shù)，創(chuàng)造出一流產(chǎn)品，使管理者掌握現(xiàn)代化的管理理論與方法，提高企業(yè)管理的能力與水平，從而樹立企業(yè)長期的競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。正確答案：A 滿分：4 分 得分：4，即職工的能力只限于所從事的業(yè)務(wù)所需要的能力，對這種能力的價(jià)值進(jìn)行判斷，并確定相應(yīng)的工資的工資制度是（）。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)二（隨機(jī)）試卷總分：100測試時(shí)間：試卷得分：72?單選題?多選題二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。正確答案：BD 滿分：4 分 得分：0（）。）得分：60V，（）是考評工作的基本原則。正確答案：B 滿分：4 分 得分：4（）方面。這體現(xiàn)了社會(huì)保障的（）特征。正確答案：B 滿分：4 分 得分：0（）方面。正確答案：B 滿分：4 分 得分：4，解除與企業(yè)員工勞動(dòng)合同關(guān)系的行為稱為（）。這體現(xiàn)了（）。正確答案：C 滿分：4 分 得分：4東財(cái)《人力資源管理》在線作業(yè)一（隨機(jī)）試卷總分：100測試時(shí)間：試卷得分：76?單選題?多選題二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。,在裁減多余人員時(shí),需要補(bǔ)充短缺的專業(yè)人才、離職、退休或死傷而出現(xiàn)職位空缺正確答案：ABCD 滿分：4 分 得分：4（）。 滿分：4 分 得分：4 ，在沒有干擾的情況下，當(dāng)前的遠(yuǎn)期匯率應(yīng)等于_c___的即期匯率。 滿分：4 分 得分：4 (a)角度劃分的。 滿分：4 分 得分：4 (b)乘利息率求得。 滿分：4 分 得分：4 （d）和幅度。 滿分：4 分 得分：4 （a）。）得分：20V ，主要有（abcde）等因素。 滿分：4 分 得分：4 （abcd）。）得分：60 ，下述那種行為屬于承諾性質(zhì)（） 正確答案：D 滿分：4 分 得分：4 : 正確答案：D 滿分：4 分 得分：4 （） 正確答案：A 滿分：4 分 得分：4 （） 正確答案：C 滿分：4 分 得分：4 、他人財(cái)產(chǎn)損害的，產(chǎn)品生產(chǎn)者可以免責(zé)的情況不包括: ,引起損害的缺陷尚不存在 正確答案：A 滿分：4 分 得分：4 ()的商品,應(yīng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并說明和標(biāo)明正確使用的方法以及防止危害發(fā)生的方法: ,財(cái)產(chǎn)安全 正確答案：C 滿分：4 分 得分：4 ,關(guān)于市場管理的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)主要是: 正確答案：B 滿分：4 分 得分：4 : 、服務(wù)性的組織 正確答案：C 滿分：4 分 得分：4 : 正確答案：C 滿分：4 分 得分：4 （）A.《反限制競爭法》 B.《反壟斷法》 C.《德國民法典》正確答案：A 滿分：4 分 得分：4 ，計(jì)劃立法的原則不包括: ,微觀放開的原則 ,又要實(shí)現(xiàn)宏觀協(xié)調(diào)的原則 正確答案：D 滿分：4 分 得分：4 : 正確答案：A 滿分：4 分 得分：4 : % % % % 正確答案：D 滿分：4 分 得分：4 ,以各種組織為基本主體所參加的: 正確答案：D 滿分：4 分 得分：4 ，以優(yōu)惠的價(jià)格說服消費(fèi)者購買與移動(dòng)電話配套的電池、充電器等商品，消費(fèi)者經(jīng)說服接受了經(jīng)營者的推銷，一并購買了幾種商品。 正確答案：A 滿分：4 分 得分：4 ，對不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的專門機(jī)構(gòu)是（）。）得分：40 （） 正確答案：BCD 滿分：4 分 得分：4 、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的邏輯和近代資本主義的傳統(tǒng)，企業(yè)可以分為（） 正確答案：ABC 滿分：4 分 得分：4 《反不正當(dāng)競爭法》的特點(diǎn)敘述正確的是（） 正確答案：ABC 滿分：4 分 得分：4 （） 正確答案：BC 滿分：4 分 得分：4 （） 正確答案：ABC 滿分：4 分 得分：4 ，從其行為構(gòu)成看，應(yīng)具備下列條件（）,即從事商品經(jīng)營或盈利性服務(wù)的法人、其他組織和個(gè)人 ,并且都有削弱競爭對手的市場競爭能力,并謀求自己的市場競爭優(yōu)勢的目的,一般是同業(yè)競爭的經(jīng)營者、散布虛偽事實(shí),對競爭對手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)進(jìn)行詆毀、貶低,給其造成或可能造成一定的損害后果 ：ABCD 滿分：4 分 得分：4 （）等方式作出對消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定 正確答案：BCDE 滿分：4 分 得分：4 （） 正確答案：ABC 滿分：4 分 得分：4 ，甲公司哪些行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為:,甲公司在不知情的情況下對該信息加以使用,甲公司明知這一情況仍加以使用,允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密 正確答案：BCD 滿分：4 分 得分：4 （）A.《謝爾曼法》 B.《克萊頓法》C.《聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)法》 D.《統(tǒng)一商法典》正確答案：ABC 滿分：4 分 得分：4 東財(cái)《經(jīng)濟(jì)法》在線作業(yè)五（隨機(jī)）單選題（共 15 道試題，共