【正文】 活中，希望同學(xué)們將人格的修煉作為最重要的課程，堅守“真、正、誠、仁”的做人做事原則，無數(shù)優(yōu)秀人才的成長經(jīng)歷告訴我 們：一個人只有厚其德才能載其物，才會贏得別人永久的信任和尊重，才能在人生的道路上走得更遠(yuǎn)、更好。今天受表彰的先進(jìn)集體和個人是我縣青年在社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，充分展示了新一代青年奮發(fā)有為、拼搏進(jìn)取的嶄新形象，是全縣青年學(xué)習(xí)的榜樣。90年前，在中華民族生死存亡的緊要關(guān)頭，廣大青年高揚科學(xué)和民主的旗幟，掀起了一場波瀾壯闊的愛國主義運動，揭開了中國歷史的新篇章。新世紀(jì)，新任務(wù)為青年一代提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺。在此，向全縣廣大青年提幾點希望。廣大青年要發(fā)揮思維敏捷，敢為人先，最少陳舊觀念，最具創(chuàng)造活力的優(yōu)勢，努力形成適應(yīng)時代發(fā)展潮流和方向的新思維和新觀念，敢于沖破傳統(tǒng)落后的束縛，成為解放思想、更新觀念的排頭兵?？茖W(xué)技術(shù)正在深刻影響著人們的生產(chǎn)方式和生活方式，推動著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營模式的變革，帶來生產(chǎn)力質(zhì)的飛躍。這就需要廣大青年刻苦學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)型青年、學(xué)習(xí)型干部，不斷攀登科學(xué)高峰，大力促進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用，為推動遼中的全面進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；成本控制在給定的范圍之內(nèi)；費用控制在給定范圍之內(nèi)。部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不可能的。各部門針對本部門的工作職責(zé)，擬定2010年的細(xì)節(jié)改進(jìn)的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算：本一定要將成本管理細(xì)化，全面控制的時機(jī)及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標(biāo)，對車間的考核獎按單品的成本來核算。并預(yù)祝頒獎典禮成功！謝謝大家！[優(yōu)秀員工表彰大會上的講話(共2篇)]篇一：公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會上的講話公司領(lǐng)導(dǎo)在優(yōu)秀員工表彰大會上的講話員工朋友們：大家好！今天，我們在這里隆重集會，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。12月29日，提前兩天圓滿完成公司生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。在這里，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天。績效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。今天獲獎的16名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻(xiàn)，只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。親愛的員工朋友們，作為鑫達(dá)利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達(dá)利美好的明天?，F(xiàn)在我就簡要地把07年的工作總結(jié)回顧一下：首先是醫(yī)院管理更加科學(xué)、規(guī)范。二是改革了獎金分配辦法，打破平均主義，鼓勵多勞多得。四是進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境、改進(jìn)服務(wù)。六是強(qiáng)化了健康教育。第二是醫(yī)院建設(shè)。等級醫(yī)院評審結(jié)束后，我院立即召開了反饋總結(jié)會，對全院各科室、各部門在等級醫(yī)院評審中存在的問題進(jìn)行匯總梳理，針對不足拿出整改措施，針對弱項進(jìn)行完善，建立等級醫(yī)院建設(shè)的長效機(jī)制，以保證我們的工作更加完善。為鼓勵科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，年初院務(wù)會決定對加大對科研項目和新技術(shù)的獎勵力度，設(shè)立科研獎勵基金，科研立項的最高獎勵1萬元。下面我就2006年和2007年的業(yè)務(wù)能力數(shù)據(jù)進(jìn)行一個簡單的對比：2006年2007年門診人次3039676315 住院人次39325439 床位使用率53％63％ 治愈好轉(zhuǎn)率96％95％ 住院病歷甲級率100％100％ 搶救成功率＞90％＞90％ 住院手術(shù)例數(shù)12371514 其中甲類手術(shù)乙類手術(shù)丙類手術(shù)8861101 丁類手術(shù)338395 總收入1596萬元藥品占收入比例36％35％下降了一個百分點 門診人均費用 住院人均費用 住院人均藥費 看似簡單的一升一降，說明了一個深刻的道理，07年我們的收入將近1600萬元，但我們不是以增加患者負(fù)擔(dān)來增加收入的，07年我們在降低患者醫(yī)療費用的情況下，積極拓展醫(yī)療技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，以工作量和工作強(qiáng)度的加大而促進(jìn)了業(yè)務(wù)收入的提高，這是醫(yī)院發(fā)展的根本，也是我們醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)院管理年活動取得成果的一個縮影，我們確實把工作落出了實處，抓出了成效，所以醫(yī)院要重獎重管理、抓質(zhì)量、積極拓展業(yè)務(wù)的科室和個人，這是醫(yī)院發(fā)展最寶貴的財富。07 年全院職工為患者作好事29件，收到錦旗11面、鏡匾3塊、感謝信19封，拒收紅包3次，金額1200元，謝絕請吃20次。單病種限價1534人次，減免金額15萬3千4百元。在這里，我謹(jǐn)向這些同志致以誠摯的問候和衷心的祝賀！年來，中國共產(chǎn)黨肩負(fù)著近代中國求得民族獨立和民族解放、實現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)和人民共同富裕這兩大歷史任務(wù)，始終站在斗爭的最前列，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行前仆后繼的英勇奮斗，為中華民族的偉大復(fù)興譜寫出一曲又一曲凱歌。特別是改革開放20多年來，以鄧小平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以非凡的膽識和魄力，開創(chuàng)了我國社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期。為此，世紀(jì)之交，江澤民同志以寬廣的世界視角和深邃的歷史眼光，認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實經(jīng)驗，提出了“三個代表”的重要思想，即中國共產(chǎn)黨必須“始終成為中國先進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和最廣大人民的根本利益的忠實代