【摘要】完達(dá)山股份公司財務(wù)管理制度一、公司財務(wù)管理框架(見財務(wù)機構(gòu)框架圖)二、財務(wù)管理體制(模式)按股份公司管理框架建立財務(wù)管理框架,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍廣、分支機構(gòu)多、物資流量和資金流量大,企業(yè)經(jīng)營方針由商品經(jīng)營為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營為主,因此總公司、子公司應(yīng)成為投資中心和利潤分配中心,子公司、分公司和事業(yè)部構(gòu)成為利潤中心或成本中心。適當(dāng)劃分各級管理權(quán)限,費用計劃管理,資金有償使用,以資
2025-04-15 06:04
【摘要】市場管理制度擬制:市場總部審核:賀歲華日期:2002年7月26日批準(zhǔn):何耀良日期:2002年7月28日目錄銷售合同管理細(xì)則 1投標(biāo)管理辦法 4046/48北京首信股份
2025-04-16 07:41
【摘要】中國最大的管理資源中心1某置業(yè)股份公司招聘管理制度中國最大的管理資源中心I目
2025-05-27 09:15
【摘要】山東??贫喙煞莨菊衅腹芾碇贫菼目錄第一章總則....................................1目的和依據(jù)........................................1適用范圍.........
2025-05-25 11:35
【摘要】----華東醫(yī)藥股份公司管理制度匯編第1頁共11頁信息披露事務(wù)管理制度(二○○七年六月修訂)第一章總則第一條為了保護投資者合法權(quán)益,增加公司管理透明度,規(guī)范公司信息披露,促進(jìn)公司依法規(guī)范運作,依據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》以及《深
2025-05-20 15:42
【摘要】南風(fēng)化工集團股份有限公司財務(wù)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范內(nèi)部財務(wù)管理制度、規(guī)范會計行為;提高公司經(jīng)營核算的正確性和可靠性;不斷改進(jìn)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益;根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合南風(fēng)化工集團股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)實際情況,特制訂本制度。本制度適用于公司各職能部門,各分公司及
2025-04-18 06:52
【摘要】第一篇:股份公司設(shè)備(儀器)購置、驗收管理制度 第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度工程-3A-12-003 股份公司設(shè)備(儀器)購置、驗收管理制度新增或更新設(shè)備(儀器)的依據(jù) 經(jīng)上級批準(zhǔn)的基本建設(shè)項目...
2025-10-27 02:15
【摘要】第一篇:股份公司新聞宣傳工作管理制度 新聞宣傳工作管理制度 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步加強和規(guī)范新聞宣傳工作,內(nèi)聚人心,外塑形象,根據(jù)公司實際,特制定本制度。 第二條本制度所稱新聞宣傳工作是...
2025-10-12 12:48
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計劃的有效實施,營造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步,適時地對員工進(jìn)行更新知識的培訓(xùn),促進(jìn)員工專業(yè)
2025-04-19 01:27
【摘要】第一篇:公司關(guān)聯(lián)交易決策制度 XX公司關(guān)聯(lián)交易決策制度 第一章總則 第一條為保證XX公司(以下簡稱“公司”)與關(guān)聯(lián)方之間的關(guān)聯(lián)交易符合公平、公正、公開的原則,確保公司的關(guān)聯(lián)交易行為不損害公司和非...
2025-10-26 00:37
【摘要】廈門信達(dá)股份有限公司董事會議事規(guī)則第一章總則 第一條為了進(jìn)一步明確董事會的職權(quán)范圍,規(guī)范董事會運作程序,健全董事會的議事和科學(xué)決策程序,充分發(fā)揮董事會的經(jīng)營決策中心作用,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《廈門信達(dá)股份有限公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本規(guī)則?! 〉诙l本規(guī)則對公司全體董事、董事會秘書、證券事務(wù)代表、列席董事會會議的監(jiān)事、
2025-04-17 07:46
【摘要】首信股份公司人力資源管理制度擬制:人力資源部審核:朱子慕日期:2022年8月15日批準(zhǔn):楊廉斯日期:2022年8月15日2/18目錄員工培訓(xùn)管理辦法.....................................................................
【摘要】招標(biāo)采購管理制度編號:SD/ZD0705A-2012(試行)XX基業(yè)控股股份有限公司2012年8月(修定)目錄第一章:總則 3第二章權(quán)限劃分 5第三章:部門職責(zé) 8第四章:招標(biāo)采購流程 9第五章:資格審查流程 18第六章:附則 21第七章:附件 21
2025-04-12 13:41
【摘要】x軟件股份有限公司薪酬管理制度目 錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu)基本工資績效工資――獎金福利津貼薪酬管理職位等級工資確定月工資核算及發(fā)放工資的調(diào)整與確定薪酬管理機構(gòu)和審批權(quán)限第四章:附則解釋權(quán)保密規(guī)定生效日期第五章:附
2025-04-09 01:30
【摘要】25/25旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚司、司機、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經(jīng)以職員任用者為限。第三
2025-04-08 23:42