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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門各崗位職責(zé)及崗位要求-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 業(yè)流程體系;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系,協(xié)助員工招聘、考核、管理,協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。崗位要求:兩年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;精通各種SEO推廣手段,并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示;具有較強(qiáng)的網(wǎng)站關(guān)鍵字監(jiān)控、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;具備和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)交換的公關(guān)能力。職位名稱:網(wǎng)站編輯/網(wǎng)絡(luò)編輯職位的概要描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部資訊、專題等網(wǎng)站內(nèi)容和推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)站編輯共同執(zhí)行文案撰寫;負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫;負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫;對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。有大中型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作;熟練掌握ASP、PHP(根據(jù)自身需要而定),能很好的處理程序及數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù),有在大中型數(shù)據(jù)庫(kù)上進(jìn)行WEB項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁(yè)面技術(shù);職位名稱:網(wǎng)站美工/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師職位的概要描述:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要美工支持的各方面工作。(文章來(lái)源:菜根譚網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)構(gòu))第二篇:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門各崗位職責(zé)、在給客戶提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)到很多企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門相應(yīng)的崗位職責(zé)和崗位要求把握不準(zhǔn),以至難以有效的監(jiān)測(cè)部門工作。下面就網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷各崗位職責(zé)及崗位要求總結(jié)如下,供大家參考。職位名稱:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)專員職位的概要描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,對(duì)搜索流量負(fù)責(zé);從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作,評(píng)估關(guān)鍵詞;對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度;制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃,完成階段性推廣任務(wù),負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊(cè)用戶數(shù)、PV、PR、訪問(wèn)量等綜合指標(biāo);結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,對(duì)優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整;了解網(wǎng)站業(yè)務(wù),鎖定關(guān)鍵字;站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化,內(nèi)部鏈接;外部鏈接建立;結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析;擴(kuò)展長(zhǎng)尾詞。崗位要求: 3年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);了解各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法、手段、流程,并有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn);卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備扎實(shí)的策劃功底;優(yōu)秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)特性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。職位名稱:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷文案策劃職位的概要描述:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創(chuàng)意文案、推廣文案的撰寫執(zhí)行工作,對(duì)網(wǎng)站銷售力和傳播力負(fù)責(zé)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)及改版完善負(fù)責(zé)網(wǎng)站的附加功能開(kāi)發(fā),為部門運(yùn)營(yíng)提供技術(shù)支持負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理維護(hù),對(duì)服務(wù)器安全全權(quán)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)一些推廣工具,為部門推廣人員提供技術(shù)支持、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù),IT設(shè)備、終端的軟硬件維護(hù)、管理崗位要求: 3年以上web網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部門各相關(guān)崗位配備及崗位要求基本上如上所述,最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況而定!這在日常工作過(guò)程中需靈活機(jī)動(dòng)把控,也有很多公司基于某種考慮會(huì)將幾個(gè)崗位聚集于一人,不管怎樣,團(tuán)隊(duì)效率最大化才是最終目的。綜合行政科:協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)起草有關(guān)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告;負(fù)責(zé)草擬集團(tuán)公司計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、規(guī)劃等綜合性、政策性、計(jì)劃性的材料;負(fù)責(zé)各類會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置的落實(shí)工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門的報(bào)刊、參考資料等訂閱工作;負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放,并做好領(lǐng)用臺(tái)帳的登記及核算工作;認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳文化科:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站、《嘉港月報(bào)》的日常管理和策劃;負(fù)責(zé)企業(yè)文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),搞好企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和策劃;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大活動(dòng)的宣傳策劃;負(fù)責(zé)管理和審查集團(tuán)公司對(duì)外形象廣告宣傳;負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)道撰寫和發(fā)布工作;負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備的采購(gòu)、配置和設(shè)備的日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)行工作;認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工 程 部 經(jīng) 理負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理:對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核;根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核;對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的重要問(wèn)題給予及時(shí)解決,協(xié)調(diào)與其相關(guān)單位之間的關(guān)系;負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的管理工作及協(xié)調(diào)各方關(guān)系。參與施工組織設(shè)計(jì)評(píng)審及重大施工方案的討論和審定工作。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。與當(dāng)?shù)卣块T配合好,做好征地拆遷補(bǔ)償工作。搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1審核中期支付證書(shū),中期支付月報(bào)及最終支付申請(qǐng)。負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔、保管本部門有關(guān)文件和工程質(zhì)量、安全檔案,并進(jìn)行系統(tǒng)管理。定期不定期擬寫工程質(zhì)量通報(bào)。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的合同管理,監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況,根據(jù)合同文件監(jiān)督檢查監(jiān)理單位和承包商的人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況,督促和落實(shí)參建各單位的駐地建設(shè)、質(zhì)量、安全和環(huán)保等保證體系,對(duì)監(jiān)理單位和承包商的違約行為依據(jù)合同文件進(jìn)行處罰。審查施工記錄和試驗(yàn)檢測(cè)資料和數(shù)據(jù),確保其真實(shí)性和可靠性。,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程廉政合同,嚴(yán)格履行廉政合同義務(wù),堅(jiān)持廉潔自律、堅(jiān)持原則、秉公辦事和業(yè)務(wù)活動(dòng)中的公正、公平和透明,確保工程項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)高效和資金的安全有效。督促監(jiān)理和施工單位采取強(qiáng)有力的環(huán)境保護(hù)措施,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。,不足50輛應(yīng)至少配備1人。 建立車輛技術(shù)管理崗位責(zé)任制,明確車輛技術(shù)管理人員的職責(zé)和權(quán)力; 建立車輛技術(shù)管理考核體系,制定各類定額標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量指標(biāo); 制訂車輛技術(shù)管理計(jì)劃(包括人員培訓(xùn)計(jì)劃、車輛維護(hù)計(jì)劃等)、設(shè)備電子信息數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)車輛、設(shè)備進(jìn)行戶籍化管理,一車一檔做好檔案管理,與安全管理部門信息共享,配合上級(jí)主管部門對(duì)車輛、設(shè)備涉及安全工作的檢查。 定期進(jìn)行機(jī)務(wù)檢查,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查,督導(dǎo)從業(yè)人員嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,防止違章作業(yè)。 對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,對(duì)新購(gòu)入設(shè)備、車輛的使用等進(jìn)行全面技術(shù)培訓(xùn)教育,提高從業(yè)人員安全使用技能。 負(fù)責(zé)組織車隊(duì)按期對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)、出入庫(kù)檢查、日常安全檢查,做好車輛安全設(shè)備、設(shè)施季節(jié)性的維護(hù)、保養(yǎng)。 解決設(shè)備、車輛與安全有關(guān)的疑難問(wèn)題和技術(shù)改進(jìn)問(wèn)題。 落實(shí)“一崗雙責(zé)”,根據(jù)工作需要,協(xié)調(diào)、配合安全管理部門進(jìn)行安全大檢查,消除安全生產(chǎn)隱患。擬定、月度機(jī)務(wù)管理工作要點(diǎn)和計(jì)劃,并組織實(shí)施。 監(jiān)督公司營(yíng)運(yùn)車輛按期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、出入庫(kù)檢查、日常安全檢查。協(xié)助調(diào)查落實(shí)車輛、機(jī)電設(shè)備安全事故的技術(shù)鑒定、原因分析工作。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)口業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)安全工作事項(xiàng),并在業(yè)務(wù)例會(huì)上布置與業(yè)務(wù)相關(guān)的安全工作 學(xué)習(xí)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,制作培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)新購(gòu)入設(shè)備、車輛的使用等進(jìn)行全面技術(shù)培訓(xùn)教育,提高從業(yè)人員安全使用技能。每月打印車輛出入庫(kù)檢查表、發(fā)車前檢查表及相應(yīng)節(jié)假日檢查、換季保養(yǎng)檢查等專項(xiàng)檢查表發(fā)給車輛技術(shù)及檢修管理人員。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。對(duì)公司水電使用情況進(jìn)行月度分析;月底前將月度水、電報(bào)表報(bào)集團(tuán)機(jī)務(wù)及辦公室; 每天登錄ERP管理系統(tǒng),對(duì)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù):車輛基礎(chǔ)信息、二級(jí)保養(yǎng)時(shí)間、車輛上線檢測(cè)、車輛年審、修理廠維修工單、車輛變更調(diào)撥等;保證系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 負(fù)責(zé)修訂營(yíng)運(yùn)車輛各級(jí)維護(hù)計(jì)劃、組織做好車輛維護(hù)、檢測(cè)和日常維護(hù)工作,確保車輛技術(shù)狀況良好。、上線檢測(cè)、年審并做好記錄,監(jiān)督車輛完成出入庫(kù)檢查、發(fā)車前檢查及相應(yīng)節(jié)假日檢查、換季保養(yǎng)檢查等各類安全檢查并及時(shí)匯總檢查記錄匯總歸檔。、燃料消耗、輪胎、電瓶消耗,匯總車輛消耗狀況,及時(shí)對(duì)車輛消耗異常情況進(jìn)行追蹤上報(bào),落實(shí)解決。 負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛的機(jī)務(wù)檢查——車輛發(fā)車前檢查、出入庫(kù)檢查及車輛節(jié)假日(換季)專項(xiàng)檢查工作,對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)整改,并記錄完成車輛檢查報(bào)表。 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備定期安全檢查、日常維護(hù)工作,確保機(jī)電設(shè)備、技術(shù)狀況達(dá)標(biāo),符合運(yùn)行要求。;
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