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正文內(nèi)容

物流公司貸款計(jì)劃書(shū)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 進(jìn)行服務(wù)與支持,這樣可以有效地節(jié)約時(shí)間,這些服務(wù)主要使用電子郵件和自動(dòng)電子郵件確認(rèn)服務(wù)等等。管理系統(tǒng)化這是滿足運(yùn)行和發(fā)展的基本要求,促進(jìn)物流管理的科學(xué)化,提高物流效率和物流效益,我們要具備技術(shù)上的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的節(jié)約性,現(xiàn)代物流服務(wù)的核心目標(biāo)是在物流全過(guò)程中以最低的綜合成本滿足顧客需求;做為物流公司來(lái)講,其所追求的最高境界應(yīng)該體現(xiàn)為物流企業(yè)對(duì)于其所面對(duì)的可控制資源與可利用資源最大限度上的合理化開(kāi)發(fā)與利用。我們要辦成屬于物流行業(yè),但又有別于純物流行業(yè)同時(shí)也不是信息咨詢業(yè)的企業(yè)。為突出汽運(yùn)的“門(mén)對(duì)門(mén)”特點(diǎn),也必須要搞網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),先建點(diǎn),后聯(lián)線,再織網(wǎng)。樹(shù)立物流發(fā)展的精品名牌意識(shí),嚴(yán)格制定各項(xiàng)物流質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),才會(huì)不斷提高物流服務(wù)水平。研究分析大型生產(chǎn)、銷售企業(yè)及大型物流企業(yè),確定它們的需求,尤其要了解它們的產(chǎn)品流向,著重解決它們的返空問(wèn)題,作為生產(chǎn)性企業(yè),它不會(huì)想解決物流企業(yè)的回空問(wèn)題,它只會(huì)考慮它的產(chǎn)品銷售;而作為物流企業(yè),尤其是一般型企業(yè),它的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并不健全,所以在這方面有很大的需求和利潤(rùn)空間,我主張同行業(yè)之間主要應(yīng)是合作,而非競(jìng)爭(zhēng),今后在全國(guó)各地設(shè)點(diǎn),也不是設(shè)傳統(tǒng)的物流公司,而應(yīng)該是當(dāng)?shù)匚锪鞴镜慕M織者,充分發(fā)展物流的下線。集中精力開(kāi)展第四方物流服務(wù)公司的總體發(fā)展方向是第四方物流公司,今后我公司將發(fā)展物流會(huì)員制企業(yè),提供全程物流服務(wù),主要以代理形式,輸出管理和組織,形成我們的物流體系。我們將按月、季度、年度來(lái)審查價(jià)格,以保證基本利潤(rùn)不受損失。我們將按正常的方式廣泛地聯(lián)系下列各部門(mén):物流相關(guān)刊物的編輯部門(mén),商務(wù)和地方出版機(jī)構(gòu),現(xiàn)有及潛在客戶所在公司的主要管理人員,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,銷售代表等等。二、初期投資量(表1)前資金需要預(yù)算 單位:萬(wàn)元用途金額 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用初期車輛購(gòu)置10萬(wàn)/輛*3輛流動(dòng)資金墊支墊付廣告宣傳費(fèi)用(3個(gè)月)共計(jì)三、每月費(fèi)用支出(表2)每月固定營(yíng)運(yùn)費(fèi)用人員工資金額司機(jī)(3人)營(yíng)業(yè)員(10人) 管理人員(3人) 車輛費(fèi)稅:500元/月*3臺(tái)單位:萬(wàn)元車輛燃油:1500元/月*3臺(tái)通訊費(fèi):(含員工手機(jī)費(fèi))車輛維修:200元/月*3場(chǎng)地租金:水電費(fèi): 200元/月合計(jì)(表3)每月利潤(rùn)項(xiàng)目金額銷售收入200長(zhǎng)途運(yùn)輸支出150 單位:萬(wàn)元30營(yíng)運(yùn)費(fèi)用 利潤(rùn)貸款計(jì)劃書(shū)是一種貸款構(gòu)思??梢灶A(yù)見(jiàn),物流業(yè)將成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),發(fā)展物流事業(yè)既符合國(guó)情又具有廣闊市場(chǎng),我們抓住機(jī)遇,以嶄新的物流形象展現(xiàn)在行業(yè)面前。我國(guó)近些年物流業(yè)發(fā)展迅速,形成了一些著名的有實(shí)力的物流公司,如中鐵快運(yùn),中遠(yuǎn)集團(tuán),中外運(yùn)集團(tuán)和中儲(chǔ)集團(tuán)等。深圳市規(guī)劃建設(shè)了以國(guó)際物流為導(dǎo)向的六大物流園區(qū)。物流產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)快速增長(zhǎng)的主要力量,其發(fā)展水平和質(zhì)量已成為衡量一個(gè)國(guó)家和地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志,被喻為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“加速器”。公司與一批品牌優(yōu)良、資金雄厚、資源豐富的物流企業(yè)聯(lián)手,在岳陽(yáng)物流市場(chǎng)占據(jù)重要位置。服務(wù)優(yōu)勢(shì):綜合利用資源,減少資源浪費(fèi),取代“各自為戰(zhàn)”的現(xiàn)有局面。周邊地區(qū)的工業(yè)狀況良好。與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴(kuò)大規(guī)模,完善服務(wù)業(yè)務(wù)和運(yùn)作及管理水平。營(yíng)銷策略:憑借過(guò)硬的服務(wù),較低的價(jià)位去開(kāi)拓市場(chǎng)。通過(guò)電子平臺(tái),建立可靠的信息支持系統(tǒng),為我們公司的決策和服務(wù)提供有力的保障。我們相信“我為人人”的服務(wù)理念,物流的服務(wù)從實(shí)質(zhì)上將依然是為人服務(wù)。我們將全面分析公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定出行之有效的對(duì)策,使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路,充分考慮市場(chǎng)準(zhǔn)入及退出的細(xì)則,保證投資商得到應(yīng)有的收益。建立財(cái)務(wù)審核及監(jiān)督體系,確保資產(chǎn)的不流失,即投資的收益最大化。整個(gè)湖南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為物流的發(fā)展提供一個(gè)廣闊的空間,我們正是抓住了岳陽(yáng)地區(qū),湖南的交通樞紐城市,良好的工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)為依靠,優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策為后盾,使我們的創(chuàng)業(yè)有了以很好的平臺(tái)。第二年開(kāi)始,將與周邊地區(qū)公司合作,共建區(qū)域性物流網(wǎng)絡(luò)。我們將以人為本,本著“我為人人,人人為我”的服務(wù)理念,創(chuàng)造人性化服務(wù)的物流企業(yè),以提高員工素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)理念為企業(yè)生存之根本,創(chuàng)造一流的服務(wù),一流的企業(yè)。第三篇:成立物流公司計(jì)劃書(shū)籌備物流公司計(jì)劃書(shū)一、公司發(fā)展意義隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,尤其是信息網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)的突飛猛進(jìn),企業(yè)資料的獲取與生產(chǎn)商品的營(yíng)銷范圍在逐漸擴(kuò)大,生產(chǎn)業(yè)、物資流通業(yè)、商品交易業(yè)及其管理方式也正在發(fā)生深刻的變革。我們以雙贏為最終目標(biāo),以合作為競(jìng)爭(zhēng)手段。經(jīng)營(yíng)范圍:運(yùn)輸服務(wù)、保管(即倉(cāng)儲(chǔ))、采購(gòu)、代加工、包裝物流、電子物流、相關(guān)信息服務(wù)的綜合性公司。市專業(yè)市場(chǎng)涉及日用百貨、裝飾建材、干雜海貨、機(jī)械機(jī)床、玻璃制品、食品藥品、水果蔬菜等40多余個(gè)門(mén)類,物流市場(chǎng)面大量廣,地位突出,規(guī)模也不斷攀升,五、市場(chǎng)分析落后的物流嚴(yán)重的制約著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)物流的粗放式管理和過(guò)多的物流程序重復(fù),無(wú)形之中大大的增加了企業(yè)的成本,降低了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。物流設(shè)施落后,管理水平低下,服務(wù)態(tài)度差,并且現(xiàn)今物流公司競(jìng)爭(zhēng)并不是十分激烈。六、市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷目標(biāo):以最快的速度進(jìn)入本地市場(chǎng),并在周邊地區(qū)取得一定的市場(chǎng)份額。根據(jù)市場(chǎng)的需要制定靈活的價(jià)格策略,與客戶培養(yǎng)良好的伙伴關(guān)系,提升公司的區(qū)域影響力。(7)經(jīng)營(yíng)范圍:預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)范圍包括旅客運(yùn)輸、物流(貨運(yùn))、汽車檢測(cè)與維修、汽車零配件銷售、汽車及油料銷售、汽車培訓(xùn)、旅游業(yè)、酒店、餐飲等(8)運(yùn)營(yíng)規(guī)模:貨物運(yùn)輸購(gòu)進(jìn)車輛100輛為運(yùn)輸規(guī)模200萬(wàn)噸以上250萬(wàn)噸以下,客運(yùn)購(gòu)進(jìn)車輛100輛為運(yùn)輸規(guī)模3000人以上4000人以下。(9)利潤(rùn)空間:預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)250萬(wàn)以上。倉(cāng)儲(chǔ)(1)注冊(cè)資金:預(yù)測(cè)在100萬(wàn)元(2)人員管理:在職員工至少10人(3)部門(mén)設(shè)置:倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)部、裝卸服務(wù)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、(4)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備:運(yùn)輸車輛在5臺(tái)、社會(huì)協(xié)議車輛5臺(tái)、叉車一輛(5)運(yùn)營(yíng)規(guī)模:日處理貨物進(jìn)、出、裝卸能力達(dá)20噸(6)空間占?jí)海簜}(cāng)庫(kù)最高點(diǎn)5米,最低點(diǎn)3米,基地占地面積50畝,實(shí)際倉(cāng)儲(chǔ)面積5000平方米(7)環(huán)境要求:防水、防火、防潮、防電、防壓(8)(7)利潤(rùn)空間:預(yù)估實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)30萬(wàn)以上代加工包裝發(fā)展規(guī)劃,公司成立初期,建立倉(cāng)儲(chǔ)、辦公場(chǎng)所,完成業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),信息平臺(tái)的建設(shè),在市區(qū)周圍建成最初的業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并試著向周邊地區(qū)發(fā)展。八、公司組成與人力資源公司組成部門(mén)初步規(guī)劃(1)財(cái)務(wù)中心(2)人力資源部(3)電子配送中心(4)規(guī)劃發(fā)展中心(5)市場(chǎng)營(yíng)銷部(6)倉(cāng)儲(chǔ)后勤中心員工招聘、選拔、錄用與培訓(xùn)(1)管理類崗位:一般需要具備管理的愿望,良好的品德,勇于創(chuàng)新的精神,較高的決策能力,能有效地與下屬溝通的能力,善于激勵(lì)員工等。九、風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策(一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1.資金不足 2.盈利不足(二)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)1.顧客數(shù)量不足,顧客流失 2.宣傳效果不明顯(三)管理風(fēng)險(xiǎn)1.市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,有可能出現(xiàn)管理漏洞,造成資金流失 2.員工的素質(zhì)能力不足(四)法律風(fēng)險(xiǎn)依法經(jīng)營(yíng)是本公司所有工作人員必須遵循的制度。項(xiàng)目初期的啟動(dòng)資金:我們采取三種方式進(jìn)行融資:合伙人入股、租賃融資、)合伙人入股—由項(xiàng)目的創(chuàng)立人共同出資,按照出資的額度不同享有不同的權(quán)利和義務(wù)。項(xiàng)目中期的擴(kuò)展資金:(1)通過(guò)五年規(guī)范的經(jīng)營(yíng)和良好的業(yè)績(jī)公司進(jìn)行上市,通過(guò)股票進(jìn)行二次融資,為公司的規(guī)模擴(kuò)張?zhí)峁┍U?。第四篇:物流公司?chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)物流公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)一、背景介紹掌握了物流就等于掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。據(jù)我了解新疆許多行業(yè)發(fā)展緩慢及難以形成和發(fā)展,主要是因?yàn)槲锪鞯南拗?,生產(chǎn)資料難以配送、產(chǎn)品難以輸出、運(yùn)輸成本過(guò)高等問(wèn)題,嚴(yán)重限制了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的擴(kuò)大。二、公司簡(jiǎn)介公司名稱為:超躍物流服務(wù)有限責(zé)任公司。三、服務(wù)初期將著重于鐵路和公路運(yùn)輸,主要業(yè)務(wù)包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、配送服務(wù)。四、區(qū)位優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)分析新疆的工業(yè)將快速發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品豐富,對(duì)物流需求不斷增大,給企業(yè)提供了量的優(yōu)勢(shì)及廣闊的市場(chǎng)。營(yíng)銷策略:憑過(guò)硬的服務(wù),較低的價(jià)位開(kāi)拓市場(chǎng)。利用廣告宣傳打出品牌,再用服務(wù)支撐品牌。在企業(yè)活動(dòng)中,存在著人力資源管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、作業(yè)管理、產(chǎn)品管理等等。運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)考慮融資款項(xiàng)的運(yùn)用、營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)等,并預(yù)測(cè)未來(lái)3年的損益表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。第二階段,與其他地區(qū)公司合作,建立廣闊的物流網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎(jiǎng),反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。,已完成事項(xiàng),未完成事項(xiàng),待辦事項(xiàng),第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無(wú)異常情況,庫(kù)存有無(wú)異常數(shù)據(jù)。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個(gè)庫(kù)房保持整齊,整潔,有無(wú)臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價(jià)格是否一致。,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題(如受潮或損壞等),及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要及時(shí)清理,保持整潔。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),營(yíng)造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺(jué)工作是一種快樂(lè)。我將以公司司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開(kāi)展工作。,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)人是萬(wàn)物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì)用更好激情來(lái)為企業(yè)付出。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下。我將結(jié)合本部門(mén)崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。,計(jì)劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問(wèn)題,困難,部門(mén)崗位需要協(xié)助配合的安排,表?yè)P(yáng)有進(jìn)步,工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,激發(fā)員工的工作激情。,完整性,是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。、搬運(yùn)入庫(kù)時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無(wú)吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào),尺碼,價(jià)格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。各種物料不得拋擲。,需求,困難,幫助其解決問(wèn)題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。物流公司工作計(jì)劃書(shū)工作計(jì)劃四大要素:(1)工作內(nèi)容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(誰(shuí)來(lái)做:WHO)(4)工作進(jìn)度(什么做完:WHEN)時(shí)光荏苒,20某年很快就要過(guò)去了,新的一年即將到來(lái)。現(xiàn)針對(duì)財(cái)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及今后工作的打算簡(jiǎn)述如下:財(cái)務(wù)總帳:財(cái)務(wù)帳薄設(shè)立不健全,無(wú)固定資產(chǎn)臺(tái)帳,無(wú)總帳,無(wú)明細(xì)帳,無(wú)往來(lái)帳,無(wú)材料帳,財(cái)務(wù)提供不出任何真實(shí)有效的數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)部門(mén)形同虛設(shè)。費(fèi)用成本方面的管理規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,根據(jù)成本核算需求,嚴(yán)格劃分定額、開(kāi)發(fā)、售后、分門(mén)別類的各部門(mén)車間的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映生產(chǎn)成
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