【正文】 資企業(yè)所得稅法的統(tǒng)一合并，內(nèi)外資企業(yè)政策待遇平等，根治了“假外資”現(xiàn)象，消除了稅務(wù)部門(mén)承擔(dān)“假外資”企業(yè)騙取稅收優(yōu)惠的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。稅收規(guī)范性文件是指導(dǎo)具體工作、解決具體問(wèn)題的直接依據(jù)，直接影響執(zhí)法結(jié)果，制約執(zhí)法效果。（二）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)避現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。它既要求納稅人依法納稅，更強(qiáng)調(diào)征稅人依法征稅、依規(guī)管理、依章辦事，體現(xiàn)出征納雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等。稅收工作既是執(zhí)法，也是服務(wù)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，貫徹上級(jí)文件不出偏差，落實(shí)上級(jí)指示不打折扣，履行工作職責(zé)不走過(guò)場(chǎng)，確保政令暢通；恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，避免因隨意性執(zhí)法產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。（三）健全工作機(jī)制，確保規(guī)范執(zhí)法。首先，分解崗位職責(zé)。第三，實(shí)行過(guò)錯(cuò)追究。對(duì)新出臺(tái)的各種程序規(guī)定和文書(shū)，一律要經(jīng)過(guò)法規(guī)部門(mén)審核把關(guān)，防止“帶病上崗”，先天不足。第三，強(qiáng)化事后監(jiān)督。一是大力加強(qiáng)稅法宣傳，減少執(zhí)法阻力。要改革稅收任務(wù)計(jì)劃制定程序，變由上而下為上下結(jié)合，先由基層稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際稅源狀況，結(jié)合當(dāng)年征收情況，下年變化趨勢(shì)，撰寫(xiě)潛力分析和稅源統(tǒng)計(jì)，逐級(jí)上報(bào)匯總，上級(jí)再根據(jù)總體發(fā)展經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及規(guī)劃統(tǒng)籌兼顧，安排確定稅收計(jì)劃，盡量做到計(jì)劃與稅源大致相符。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，此期間對(duì)該公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的人是（），由（）予以保證。 ，以下表述錯(cuò)誤的是（）。 ，應(yīng)當(dāng)首先向當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告，根據(jù)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)的指令組織搶救，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防治事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)處（）日以下拘留。A．3日B．7日C．10日D．15日1行政機(jī)關(guān)作出的準(zhǔn)予行政許可決定，應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)，公眾（）A有權(quán)查閱B無(wú)權(quán)查閱C可以查閱D得到許可機(jī)關(guān)同意可以查閱1行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起（）內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)行政許可證件，或者加貼標(biāo)簽、加蓋檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫印章。補(bǔ)正通知應(yīng)當(dāng)載明需要補(bǔ)正的事項(xiàng)和合理的補(bǔ)正期限。鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。繼續(xù)B．停止C．終止D．中止1行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。A．不予賠償B．給予賠償C．不予補(bǔ)償D．給予補(bǔ)償2下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不屬于法定的職業(yè)病：（）A車(chē)間溫度過(guò)高引起的中暑B工作崗位噪聲太大引起的聽(tīng)力下降 C化工廠液氨泄露導(dǎo)致的氨氣中毒D長(zhǎng)期重體力搬運(yùn)勞動(dòng)造成的腰肌勞損2疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？（）A民政部門(mén) 2《職業(yè)病防治法》中所稱(chēng)用人單位是指（）。11事件”又稱(chēng)“911恐怖襲擊事件”、“美國(guó)911事件”等，指的是美國(guó)東部時(shí)間（）年9月11日上午（北京時(shí)間9月11日晚上）恐怖分子劫持的4架民航客機(jī)撞擊美國(guó)紐約世界貿(mào)易中心和華盛頓五角大樓的歷史事件。 28．《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》自（）起施行。A．信息收集與應(yīng)急決策B．應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)32．恢復(fù)工作應(yīng)在事故發(fā)生后立即進(jìn)行，首先使事故()恢復(fù)到相對(duì)安全的基本狀態(tài)，然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。A．24小時(shí)B．12小時(shí)C．2小時(shí)D．1小時(shí)36．對(duì)遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或者在應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的有關(guān)責(zé)任人，要依法依規(guī)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其()。應(yīng)急演練實(shí)施主要包括（）環(huán)節(jié)。4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位至少（）天要進(jìn)入“兩化”系統(tǒng)上報(bào)安全檢查和隱患信息。、謊報(bào)或者()。（）處一千萬(wàn)元以上二千萬(wàn)元以下的罰款。，制定（）。A、國(guó)務(wù)院B、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 C、省級(jí)人民政府D、省轄市人民政府（）。A、安全生產(chǎn)教育B、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) C、安全技術(shù)培訓(xùn)D、安全操作培訓(xùn)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)有關(guān)證照、較大數(shù)額罰款和沒(méi)收違法所得折合人民幣（）的行政處罰的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人集體討論決定。A、5B、7C、14D、30 ，最遲在（）日內(nèi)報(bào)所屬安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。A、4年B、3年C、2年D、1年 （）。A、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料的 B、隱瞞存在的事故隱患及其他安全問(wèn)題的 C、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的D、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得操作資格證書(shū)，擅自上崗作業(yè)的 ，正確的說(shuō)法是（）A、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是政策性保險(xiǎn)B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)C、高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn) D、國(guó)家鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)（）。A、給予崗位津貼B、給予精神安慰 C、定期更換工作D、定期修養(yǎng)（）不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法律責(zé)任。（）A、派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督應(yīng)急計(jì)劃的執(zhí)行 B、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定如實(shí)上報(bào)事故情況C、召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向媒體通報(bào)事故情況和原因 D、為事故調(diào)查做有關(guān)準(zhǔn)備工作，行政相對(duì)人有權(quán)如實(shí)陳述與行政處罰相關(guān)的（）。A、公安機(jī)關(guān)B、司法機(jī)關(guān)C、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山企業(yè)、建筑施工單位未建立應(yīng)急救援組織或者未按規(guī)定簽訂救護(hù)協(xié)議的，責(zé)令改正，并可以處（）的罰款?！盀榱思訌?qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”修改為“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作”“為了防止和減少生產(chǎn)安全事故”修改為“為了避免和杜絕生產(chǎn)安全事故” “促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”修改為“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展”“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”修改為“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展” ，正確的是（）。 、評(píng)估、監(jiān)控 、場(chǎng)所發(fā)包給他人的，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定（）。 ，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告，并通報(bào)行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國(guó)土資源主管部門(mén)、證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以及有關(guān)金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)本級(jí)人民政府同意，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)有權(quán)要求金融機(jī)構(gòu)不予貸款，投資部門(mén)不予核準(zhǔn)有關(guān)項(xiàng)目等《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，以下哪些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的除外）應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織（）。A．控制危險(xiǎn)B．預(yù)防和治理腐敗C．配置資源D．證明或提供某種信譽(yù)、信息1下列（）屬于行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)。行政復(fù)議調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字，即具有法律效力（）。1政機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督檢查，（）B．不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)C．不得索取或者收受被許可人的財(cái)物D．不得謀取其他利益。 ，體現(xiàn)“預(yù)防為主，常備不懈”的應(yīng)急思想 ，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段 ：（） ：（）：（） ，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)。（）發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。 （）。、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)價(jià)的。，屬于我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的有（）。A、現(xiàn)場(chǎng)檢查權(quán)B、緊急處理權(quán) C、查封扣押權(quán)D、當(dāng)場(chǎng)處理權(quán) （）。A、特大火災(zāi)事故B、特大交通安全事故C、爆炸物品特大安全事故D、特大建筑質(zhì)量安全事故E、煤礦和其他礦山特大安全事故46.《安全生產(chǎn)法》從不同方面規(guī)定了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，既包括政府及其有關(guān)部門(mén)的國(guó)家監(jiān)督，也包括社會(huì)力量的監(jiān)督，具體包括（）。A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故C、國(guó)防科研生產(chǎn)事故D、核設(shè)施事故E、環(huán)境污染事故（）。A、應(yīng)急準(zhǔn)備B、應(yīng)急指揮C、初級(jí)反應(yīng)D、擴(kuò)大應(yīng)急E、應(yīng)急恢復(fù)，正確的是（）A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位參與 C、職工參與D、政府負(fù)責(zé) E、政府監(jiān)管F、社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的有（）A、礦山、建筑施工單位B、金屬冶煉、道路運(yùn)輸單位 C、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位D、從業(yè)人員150人的百貨公司（）A、登記建檔B、進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控C、制定應(yīng)急預(yù)案D、告知從業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施E、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)備案（）A、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)B、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、商店、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離 C、員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口 D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口、場(chǎng)所發(fā)包給他人的，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定（）A、不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人 B、對(duì)承包單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并承擔(dān)全部后果 C、與承包單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)D、對(duì)承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題的，及時(shí)督促整改三、判斷題《安全生產(chǎn)法》。（），應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（），檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告。（）1行政復(fù)議不只以行政爭(zhēng)議為處理對(duì)象，它還解決民事?tīng)?zhēng)議和其他爭(zhēng)議。（）1行政機(jī)關(guān)提供行政許可申請(qǐng)書(shū)格式文本，可以適當(dāng)收取工本費(fèi)。（）21．目前將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害危險(xiǎn)分為輕微、一般、嚴(yán)重三種。（），但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。（）。（）、設(shè)備實(shí)行淘汰制度，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況制定并公布具體目錄。（）、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。（），是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量大于或者超過(guò)臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。（），事故調(diào)查工作即告結(jié)束。（），則按其中存量最大的物品來(lái)判斷其是否為重大危險(xiǎn)源。（），如實(shí)告知從業(yè)人員，會(huì)有負(fù)面影響，增加思想負(fù)擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。（）。（）、使用單位終止生產(chǎn)或使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)未按規(guī)定及時(shí)辦理并注銷(xiāo)登記手續(xù)的，由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令其改正，并視情節(jié)輕重處1萬(wàn)元以下罰款。如果公司已經(jīng)在聘用這類(lèi)人員，如何能夠合法的規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，以下是我的一些不太成熟的看法，請(qǐng)您多指教，呵呵。以上這些措施都能避免由于公司的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的工傷事故，若雙方是勞務(wù)關(guān)系（員工60歲以上享受退休金的），員工違規(guī)操作造成的意外事故，那么公司的損失不會(huì)很大甚至不用承擔(dān)，可以在勞務(wù)合同中明確規(guī)定。三、盡量完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)章制度是公司的內(nèi)部“法律”，是公司行使管理權(quán)、主動(dòng)解除合同的重要依據(jù)。若已達(dá)法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金，他們與公司是勞動(dòng)關(guān)系，要按照勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在權(quán)利義務(wù)方面，勞務(wù)雇傭關(guān)系中的雇主與勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位相比，主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別：（1）雇主與受雇人之間是平等的法律關(guān)系，雇主無(wú)須為受雇人提供社會(huì)保險(xiǎn)、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、休假制度等基于勞動(dòng)關(guān)系才產(chǎn)生的待遇。工傷賠償按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的方式計(jì)算，雇主的賠償責(zé)任按照《侵權(quán)責(zé)任法》等民事法規(guī)規(guī)定的方式計(jì)算。（2）本著雙方協(xié)商的原則。由于沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這些人員年齡偏大身體狀況較差，如果在工作過(guò)程中遭受傷害，將會(huì)給公司帶來(lái)數(shù)目可能十分巨大的賠償。即約定隨時(shí)解除合同，而無(wú)論有無(wú)過(guò)錯(cuò)，都不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、雙方關(guān)系可采用合作或者承攬之類(lèi)的方式。十、建議公司聘用一個(gè)顧問(wèn)律師，萬(wàn)一出現(xiàn)糾紛律師在這方面還是比較精通，能夠幫助公司解決問(wèn)題。一、協(xié)議期限本聘用協(xié)議于簽訂之日起，至 年 月 日終止。五、醫(yī)療（一）乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病。（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書(shū)面通知對(duì)方。九、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。二、聘用期限：本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。五、聘用報(bào)酬：甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金； 可添加甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類(lèi)的約定。乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等）的規(guī)定。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《??薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。甲方： 乙方：法人代表（簽名）：（簽名）: 或委托代理人（簽名）：公 章 日期： 年 月 日 日期 年 月 日乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。有權(quán)檢查公司各個(gè)環(huán)節(jié)、所有的崗位。負(fù)責(zé)對(duì)查出的“三違”現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全教育。四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況。七、依法組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)部門(mén)委托的安全生產(chǎn)行政處罰權(quán)。（四）認(rèn)真做好綜治工作的咨詢(xún)解答和接待任務(wù)。第2條 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理