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林業(yè)局黨建工作經(jīng)驗材料-預(yù)覽頁

2024-11-04 12:00 上一頁面

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【正文】 。二、圍繞服務(wù)創(chuàng)新抓黨建,打造惠民社區(qū)XXX實行了內(nèi)部政事分開、企社分離,將局址產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、單位部門便民利民服務(wù)職能和各類社會人員全部劃歸社區(qū)一體管理。實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化,社區(qū)管理服務(wù)信息化、效能化。堅持社會化、市場化、專業(yè)化發(fā)展方向,各社區(qū)建立了服務(wù)工作站,各居民委、小區(qū)建立了服務(wù)聯(lián)系點,形成了社區(qū)中心、社區(qū)、居民委和單元四級服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。四是黨員管理網(wǎng)格化。開展了為100戶困難家庭解決實際問題,幫助協(xié)調(diào)再就業(yè)100人,關(guān)心照料老年人100人,增加黨員志愿者100名,做利民便民好事100件“五個一百”活動?!氨D肥健蓖怀隼щy救助。三、圍繞載體創(chuàng)新抓黨建,打造文明社區(qū)一是建陣地,拓寬活動空間。各社區(qū)黨總支分別組建了聯(lián)防、聯(lián)治、幫教和文藝團(tuán)隊。建立了十戶居民聯(lián)防小組、“四老”人員治安巡邏隊、黨員治安聯(lián)防隊、警民聯(lián)防隊,做到常宣傳、常督促、常檢查。結(jié)合“六五”普法,大力開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭法律宣傳教育活動,讓居民學(xué)法、懂法、守法。四、圍繞品牌創(chuàng)新抓黨建,打造特色社區(qū)一是在全社區(qū)上下開展“創(chuàng)建一支部一特色品牌活動”黨建特色品牌活動,結(jié)合各社區(qū)實際,圍繞社區(qū)居民群眾多層次、多樣化的需求,開展菜單式、特色化、品牌化的便民利民服務(wù),打造了以文化建設(shè)、關(guān)愛型、平安創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等一大批黨建特色品牌支部。要求全社區(qū)黨員干部在掛牌上崗、亮明身份,引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,立足崗位、履職盡責(zé),積極為黨工作。在深入基層中把最具有代表性和說服力的人和事挖掘出來,發(fā)現(xiàn)典型、加以培養(yǎng)、進(jìn)行推廣,從而推動全區(qū)社區(qū)黨建工作實現(xiàn)新跨越。先后出臺了基層黨建系列文件,各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責(zé)任書,層層建立聯(lián)系點,層層落實責(zé)任人,對黨建工作分別從集體責(zé)任到個體責(zé)任、從第一責(zé)任到主管責(zé)任、從協(xié)管責(zé)任到具體責(zé)任,一一作出明確規(guī)定,突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責(zé)任主體。2009年,該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異,按照縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別,在實行分類量化考核的基礎(chǔ)上,又把全縣實施的?五個全面提升?和?就業(yè)促進(jìn)、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建?等?四大惠民行動?,落實到牽頭單位和具體責(zé)任人,作為各級基層黨組織推進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容??h委年終在進(jìn)行個人述職的基礎(chǔ)上,還組織了?萬名群眾評干部?活動,通過雙向述職,實施雙向監(jiān)督,讓所有書記一起?曬太陽?,進(jìn)一步增強(qiáng)了書記抓黨建的自覺性和主動性。蓬安縣委把考核結(jié)果作為問責(zé)的具體指標(biāo),既看年終考核的結(jié)果,又看平時考核的成績,既重組織考核,又重群眾評議,既重集體責(zé)任,又重個人責(zé)任,并把結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留、公務(wù)員考核、評先選優(yōu)?三掛鉤?。第五篇:黨建工作經(jīng)驗材料萬昌集團(tuán)公司黨建工作簡介萬昌集團(tuán)公司是七臺河市一家集洗煤、焦化、化工、玻璃于一體的大型煤炭深加工民營企業(yè),員工930人。主要做法:一是開展黨工共建活動與組建黨工組織同步。二是開展黨工共建活動與整合資源同步。公司黨支部將黨員示范崗、“青年文明號”進(jìn)行有機(jī)整合,設(shè)立技術(shù)先鋒崗、安全示范崗、科技攻關(guān)崗等崗位,開展黨工設(shè)崗定責(zé)活動?!饵h建工作經(jīng)驗材料》一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,著力夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)多年來,縣委始終把社區(qū)黨建工作納入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的整體布局,擺上縣委中心工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),突出“三個到位”,夯實了社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。為此,縣委通過“四條腿齊步走”的辦法,從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會??h委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃(2003—2005)》和《嫩江縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》??h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機(jī)制》等13項黨建工作制度,社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制,實行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。特別是通過實行工作報告制度,定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作,接受評議和監(jiān)督,從而增強(qiáng)了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感,也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。原有街道其他干部也在全部解聘后,推向社會進(jìn)行公開招聘,并通過層層篩選,嚴(yán)格選拔,將其中優(yōu)秀人才都充實到了社區(qū)其它工作崗位,一改過去那種“老大媽”式的街道、居委會干部構(gòu)成方式。同時,縣委加強(qiáng)了對社區(qū)干部的管理教育,按照1:1的比例建立了一支素質(zhì)較高的社區(qū)后備干部隊伍,并通過舉辦社區(qū)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、選派社區(qū)黨組織書記赴大慶、哈爾濱等地參觀學(xué)習(xí)等多種形式,分層次、有針對性地開展培訓(xùn)教育工作,提高了社區(qū)干部對新崗位的認(rèn)知感和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感??h委經(jīng)常委會研究制定了“新建樓房按建筑面積的3‰”的政策規(guī)定,在縣領(lǐng)導(dǎo)的包扶和轄區(qū)單位的大力支持下,通過長期借用、無償提供、改造更新等方式,17個社區(qū)黨組織100%解決了辦公和活動場所,平均面積近80多平方米,實現(xiàn)了“有址辦公”的目標(biāo)。每年由縣委組織部從縣管黨費中專門撥款為社區(qū)黨組織訂閱《黑河日報》、《社區(qū)黨建》、《黨的生活》等黨報黨刊,并補充部分黨建經(jīng)費,為社區(qū)黨組織開展工作提供了可靠保障。在2003年推薦省、市、縣“先優(yōu)”表彰對象時,就有一個家住郵政社區(qū)的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人,在社區(qū)黨組織協(xié)審時因為其未能按時交納衛(wèi)生費、對社區(qū)工作不支持等原因而被取消了評選資格。特別是在市委沒有提出開展黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動以前,縣委就借鑒農(nóng)村黨建工作的成功經(jīng)驗,在社區(qū)街居黨員中廣泛開展了“黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”活動。按照市委的統(tǒng)一要求,黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動在全縣社區(qū)中全面推開后,縣委不僅補充了活動的內(nèi)容,又及時提出了“雙爭”(爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,爭做服務(wù)模范)標(biāo)準(zhǔn)和“亮身份、樹形象”的活動要求,并結(jié)合社區(qū)“街居懇談”、“黨員服務(wù)隊”活動內(nèi)容,把黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)大到“十到戶”,豐富了載體內(nèi)容,取得了實際的效果,受到了市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和好評。此外,社區(qū)黨支部建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍,無償為居民群眾提供服務(wù);與貧困戶結(jié)成了幫扶對子,從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖;以社區(qū)警務(wù)室為依托,以社會力量為補充,建立了社區(qū)社會治安群防群治網(wǎng)絡(luò),為轄區(qū)單位和居民營造了一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,解決了干部職工的后顧之憂。通過舉辦豐富多彩、形式各樣的文化活動,促進(jìn)了健康向上,文明和諧,共享、共創(chuàng)美好家園社區(qū)新風(fēng)尚的形成。二是抓好黨員電化教育工作。(二)依法做好村“兩委”換屆選舉工作。政治堅定、工作務(wù)實、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年進(jìn)入了村黨總支部和村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。通過開展這一活動,培養(yǎng)了一批致富能手,黨員王素友便是其中之一。三是開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。四是充分發(fā)揮流動黨員的“雙向”帶動作用,認(rèn)真做好流動黨員教育管理工作。確保件件有著落、件件有回應(yīng)。二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面(一)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金的經(jīng)濟(jì)效益顯現(xiàn)。(三)村辦企業(yè)發(fā)展迅猛。春節(jié)和“七一”期間,從選派單位——區(qū)地稅局爭取到現(xiàn)金共計2400元,購買了食用油、米、面、豬肉、學(xué)習(xí)用品等慰問了10戶特困黨員、群眾和7名留守兒童,從民政局爭取到扶貧過冬衣物100余件分發(fā)到困難群眾家中,使他們切身感受到了黨組織、政府的溫暖與關(guān)懷(二)扶危助殘。在5月19日上午召開的“四民”活動動員大會上,為支援汶川等地的抗震救災(zāi),弘揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德,在村“兩委”干部的帶頭下,廣大黨員紛紛慷慨解囊,積極為災(zāi)區(qū)同胞盡綿薄之力,奉獻(xiàn)愛心,共籌集特殊黨費2312元。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面馬建書記從個人辦公經(jīng)費中拿出1500元在村委會院內(nèi)東墻上制作雨搭并繪制了廉政文化宣傳欄,使全村黨員干部有了一個學(xué)廉、促廉的陣地。五、取得的成效2008年5月13日和9月9日,我村被定為全區(qū)計劃生育“村為主”工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)場會的分會場,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和參會者的充分肯定。在黨的富民政策指引下,在區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,永鎮(zhèn)村“兩委”將乘“十七大”春風(fēng),以更加求實的思想作風(fēng),更加務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、更加扎實的工作作風(fēng),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),豪情滿懷地譜寫永鎮(zhèn)村飛躍發(fā)展的新篇章!
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