【正文】 。思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并為之服務(wù)，企業(yè)文化正好具有這樣的連接功能，它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作密切結(jié)合提供了最佳的方式，使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，培育高質(zhì)量的職工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和行為規(guī)范，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)，提高了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。這種廣大職工在活動(dòng)的參與中自覺(jué)地受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉悶氣氛，克服員工的逆反心理，增強(qiáng)共同思想政治工作的活力，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。４、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是促進(jìn)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效方法。圍繞深化企業(yè)改革。圍繞提高職工素質(zhì)。均是精品，歡迎下載學(xué)習(xí)??！歡迎下載百度文庫(kù)資源資料均是本人搜集第三篇：探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作[摘要]企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)有許多共同點(diǎn)，企業(yè)文化本身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)也為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。[關(guān)鍵詞]思想政治工作；企業(yè)文化；實(shí)踐；方法[作者簡(jiǎn)介]王學(xué)鋒，廣東省公路建設(shè)有限公司，廣東 廣州，510600[中圖分類(lèi)號(hào)][文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]10077723(2009)0900740002當(dāng)前，我國(guó)正處在深刻的社會(huì)變革時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)成分、生活方式的多樣化，帶來(lái)了人們思想觀念、價(jià)值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。隨著公路建設(shè)公司的發(fā)展，公司下屬單位的合作方式、組織形式、經(jīng)濟(jì)利益、甚至運(yùn)行方式已經(jīng)日益多樣化，員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，思想政治工作對(duì)象發(fā)生了巨大變化：一是員工隊(duì)伍構(gòu)成多元化。公司先后榮獲廣東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國(guó)模范職工之家、廣東省交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)集體、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝組織單位、全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組等稱(chēng)號(hào)，下屬單位榮獲全國(guó)職工職業(yè)道德百佳班組、廣東省工人先鋒號(hào)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省模范職工之家、省模范職工小家、南粵巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。要注重強(qiáng)化輿論宣傳和文化引領(lǐng)的作用，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)宣傳以增強(qiáng)內(nèi)部和諧度，適度對(duì)外宣傳以提升外部美譽(yù)度。三是工作方法一致，都是“曉之以理、動(dòng)之以情、示之以范、約之以紀(jì)”；四是研究對(duì)象一致，都是講求以人為本，研究人的思想意識(shí)和行為。比如，重視員工的智力投資，鼓勵(lì)和促進(jìn)員工崗位成才；定期開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽和職業(yè)技能競(jìng)賽，營(yíng)造學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的氛圍；鼓勵(lì)廣大青年員工參加在職學(xué)歷教育，勤奮學(xué)習(xí)、實(shí)踐成才；在人才培養(yǎng)機(jī)制上設(shè)立了管理、技術(shù)、技能三條員工成才路線，為員工開(kāi)辟多條職業(yè)發(fā)展途徑。四、加大制度文化建設(shè)力度，提高思想政治工作成效堅(jiān)持制度建設(shè)與思想政治工作相融合，通過(guò)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立一個(gè)規(guī)范有序、結(jié)構(gòu)合理、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)管用的制度體系。公路建設(shè)公司堅(jiān)持以人為本，將作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，激發(fā)員工敬業(yè)愛(ài)崗之情，營(yíng)造和諧融洽、充滿(mǎn)友愛(ài)、蓬勃向上的文化氛圍；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)；發(fā)揮管理人員的示范引領(lǐng)作用，用黨員的正氣、激情來(lái)感染和提升群眾的士氣；注重員工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，及時(shí)掌握和分析員工思想動(dòng)態(tài)和情緒變化。二要吸取歷史教訓(xùn)，總結(jié)提煉出富有企業(yè)特色的廉潔文化價(jià)值觀和廉潔文化愿景，以及廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則。通過(guò)開(kāi)展黨員民主評(píng)議、紀(jì)律教育月等活動(dòng)，緊扣黨員的思想實(shí)際和群眾的愿望要求，引導(dǎo)黨員樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，鉆研業(yè)務(wù)，使黨員真正起到先鋒模范作用。關(guān)鍵詞 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè) 相結(jié)合企業(yè)思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是我們的傳家寶、光榮傳統(tǒng)。思想政治工作和企業(yè)文化根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。同時(shí)，在培育企業(yè)群眾體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開(kāi)展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企?I精神，是企業(yè)員工群眾的共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，能把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化。（三）功能上的結(jié)合企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)與文化的產(chǎn)物，是企業(yè)管理從經(jīng)濟(jì)層面向文化層面拓展的結(jié)果，它的主體雖屬觀念形態(tài)，但它更貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。并在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，培養(yǎng)整合的目標(biāo)，促進(jìn)在思想政治工作與企業(yè)文化之間做出的假設(shè)與實(shí)際的整合后目標(biāo)一致，尋找出兩者之間相同的地方，實(shí)現(xiàn)兩者共同服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。本文試從企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用著手，通過(guò)探索兩大系統(tǒng)工作的創(chuàng)新發(fā)展和有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尋求新的思路?！耙匀藶楸尽钡钠髽I(yè)文化管理思想在企業(yè)中的重要體現(xiàn)形式，其作用主要包括五個(gè)方面： 一是企業(yè)文化具有靈魂支柱作用。三是企業(yè)文化維系紐帶作用。企業(yè)文化所塑造的共同的價(jià)值理念、目標(biāo)追求和現(xiàn)實(shí)利益，聚集起了企業(yè)員工的群體意識(shí)，他們自覺(jué)地把自己的思想感情、行為動(dòng)機(jī)與企業(yè)緊密聯(lián)系起來(lái)，在強(qiáng)大的認(rèn)同感、歸屬感、使命感的指導(dǎo)下，甘愿為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一切?！睂?duì)于企業(yè)而言，這點(diǎn)精神就是企業(yè)文化?！备母镩_(kāi)放20多年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化，國(guó)有企業(yè)職工構(gòu)成由上世紀(jì)80年代清一色的全民職工演變成各種合同工、臨時(shí)工、農(nóng)民工混合而成的隊(duì)伍。時(shí)代變了，思想政治工作的巨大作用不變。（一）企業(yè)文化與思想政治工作存在著辨證的哲學(xué)關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)工作具有鮮明的時(shí)代特征、企業(yè)個(gè)性和國(guó)際互動(dòng)性，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)可以用最新的工作方式和載體革新思想政治工作，實(shí)現(xiàn)思想政治工作在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的目標(biāo)，進(jìn)而提高思想政治。因此，可以說(shuō)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，施工企業(yè)中的企業(yè)文化是部分建立在原有思想政治工作基礎(chǔ)上的以人為本的高層次管理科學(xué)，它的許多內(nèi)容都是思想政治工作曾經(jīng)創(chuàng)造運(yùn)用、堅(jiān)持并取得明顯效果的做法和經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)全部歷史和現(xiàn)實(shí)精神財(cái)富的科學(xué)匯總，它在完成由政治主導(dǎo)型向企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)型過(guò)渡的同時(shí)，為企業(yè)建立了成套的理論體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，具有極強(qiáng)的個(gè)性和可操作性。三、如何把企業(yè)文化與思想政治工作結(jié)合起來(lái)在國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，就必須根據(jù)國(guó)情，把企業(yè)文化與思想政治工作這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)—消化—吸收—?jiǎng)?chuàng)新，逐漸從表層的“物質(zhì)文化”、淺層的“行為文化”、達(dá)到深層的“精神文化”，形成富有我國(guó)國(guó)有企業(yè)特色的現(xiàn)代化文化管理模式。（二）發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)教育作用，嚴(yán)格規(guī)范淺層的“行為文化”。