總經(jīng)理助理說明書-預(yù)覽頁
【正文】 間不用關(guān)機，空調(diào)下班后關(guān)閉，下班后熱水器關(guān)閉，中午休息時關(guān)燈等均可。員工意見征集。辦公用品領(lǐng)用控制。會議和活動組織成本控制。行程安排。第四篇：總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書崗位名稱 總經(jīng)理助理 工資等級 所在部門總經(jīng)辦 直屬上司總經(jīng)理 部門職責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、部署、落實下屬員工 崗位概要做好本崗位工作；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作二、崗位職責(zé) 部門職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門工作計劃協(xié)助部門經(jīng)理制定部門相關(guān)工作制度協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作，保證部門內(nèi)部工作順利進行協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督部門人員階段工作計劃的執(zhí)行協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門經(jīng)理以外的其他人員的工作根據(jù)工作分工，對分工負責(zé)的下級崗位工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任完成部門經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)建立員工溝通渠道，定期收集信息并定期匯報上級協(xié)助總經(jīng)理完成其他提示事務(wù)三、關(guān)鍵績效標準、與本職工作相關(guān)的各考核指標、重要任務(wù)完成情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能四、崗位權(quán)限人事權(quán)限：n分工工作中應(yīng)有的建議權(quán)、評價權(quán)、審核權(quán)、檢查權(quán)等 n對本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)n在分工權(quán)限范圍內(nèi)，對本部門人員在工作中的爭議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力n對分工范圍內(nèi)人員階段工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) n對分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有評價權(quán)五、工作條件 工作時間特征每月休六天，每天七個半時制 工作地點 辦公樓六、簽字確認 責(zé)任人 時間 任職者簽字 上司簽字 人力資源部簽字第五篇：總經(jīng)理助理崗位說明書營口東盛實業(yè)有限公司YING KOU DONG SHENG INDUSTRY CO.,LTD總經(jīng)理助理崗位說明書一、崗位識別信息崗位名稱：總經(jīng)理助理直接上級：總經(jīng)理直接下級：無所屬部門：總經(jīng)辦崗位級別：集團公司二級部門部長級二、工作本質(zhì)受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，減輕總經(jīng)理工作負擔(dān)，以提高總經(jīng)理辦事效率為工作原則，協(xié)助總 經(jīng)理了解、掌握工作動態(tài)，及時反映情況，提出工作建議，根據(jù)總經(jīng)理的指示，對部門重要工作部署進行調(diào)查研究和文字綜合。結(jié)果說話方式。四、工作職能（一）文秘職能負責(zé)總經(jīng)理文件的審核制發(fā)、送批及收文的擬辦、催辦等工作；負責(zé)總經(jīng)理召集會議的會務(wù)準備、會議文件、會議紀要的制發(fā)工作；負責(zé)整理各部門向總經(jīng)理提報日況的整理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，并向總經(jīng)理匯報。負責(zé)總經(jīng)理辦公室文件批復(fù)、票據(jù)簽批傳遞管理工作。1負責(zé)總經(jīng)理內(nèi)勤事務(wù)管理及服務(wù)工作。負責(zé)總經(jīng)理講話等各類綜合文字材料的起草、修改、審核工作。負責(zé)跟蹤公司各經(jīng)營目標達成情況，進行數(shù)據(jù)比對分析，提供分析意見及改進建議。八、工作條件本崗位屬腦力勞動，辦公環(huán)境較好。具備行政管理知識。十二、性格素質(zhì)要求公正、自信、謙虛、敏感、得體十三、薪資標準試崗期三個月，3500元/月，正式期另加300元500元績效正式期工資區(qū)間為3800元4000元十四、晉升空間滿足總經(jīng)理助理崗位勝任力需求，集團公司副總或部門總監(jiān)崗位為培養(yǎng)方向。
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