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正文內(nèi)容

幼兒園小班教研組工作計劃及擴展資料-預(yù)覽頁

2024-11-04 05:36 上一頁面

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【正文】 性的主題活動,以《綱要》為依據(jù),共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內(nèi)容與形式,并及時進行整理記錄。三、以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)。鼓勵教師利用課余時間經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。本學期,將配合區(qū)學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設(shè)計評選活動、《走進新規(guī)程》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。四、以服務(wù)家長為宗旨,切切實實做好家長工作。(2)繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣。進一步提高我組教師的教學質(zhì)量,使我們的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。加強教學常規(guī)管理,把一日活動做實做細,合理安排一日常規(guī),提高教育教學質(zhì)量。三、教研重點深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實踐工作。學習有關(guān)主題活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的理論性的文章。11月充分利用家長、社區(qū)資源,充實各區(qū)角活動內(nèi)容。教學方法上要調(diào)動幼兒的主動性,使幼兒積極主動地參與學習活動,真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探,是他們的多種能力充分得到發(fā)展。游樂溝通,在理解的基礎(chǔ)上得到支持,從而得到相互學習的機會。為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況,了解孩子在園的學習、生活情況,互相溝通,增進家園間的聯(lián)系,各班要出刊好“家長園地”,填寫好《家園聯(lián)系手冊》,使家長工作落到實處。三、具體工作安排二月份:好開學的各項工作,制訂各類計劃。三月份:各班根據(jù)主題及時完成學習任務(wù)。填寫《家園聯(lián)系冊》四月份:各班進一步積累、完善幼兒成長檔案。填寫《家園聯(lián)系冊》五月份:排練”六一”節(jié)目.填寫《家園聯(lián)系冊》認真做好晨檢工作。其中,4名高級教師,4名一級教師,1名新教師,1名代課老師。問題與對策:雖然本組中有相當數(shù)量的骨干教師,但是仍然有著許多的年輕教師,“如何有效發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,使這部分年輕教師得到更快成長”是需要我們進一步做思考的。問題與對策:由于現(xiàn)在的孩子,都普遍存在“自我為中心”的現(xiàn)象,有此產(chǎn)生了一些不適應(yīng)集體生活的體現(xiàn),因此,我們本學期在孩子適應(yīng)集體的生活能力的培養(yǎng)方面講進一步加強,并且在學期培養(yǎng)目標中進行關(guān)注和重視,另外,我們也應(yīng)該重視與家長的溝通交流,第一時間與家長交換意見,取得家園共育的一致性,從而使孩子們在各方面都得到改善和發(fā)展。二、指導(dǎo)思想:以“上海市學前教育三年行動計劃”、“幼兒園發(fā)展規(guī)劃”為引領(lǐng),以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)幼兒園本學期園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃的內(nèi)容與要求,聚焦“小班個別化學習活動中情景性材料投放的實踐研究”,深入引發(fā)教師對小班幼兒年齡特點的解讀,提升教師對于小班幼兒個別化學習活動材料情景性優(yōu)化投放的能力,促進教師專業(yè)化成長。四、主要內(nèi)容和措施:(一)教研組建設(shè):加強教研組學風建設(shè),營造互助和諧的教研組氛圍。日常開展“說故事”以及“問題樹”活動,使教師關(guān)注小班一日活動各環(huán)節(jié),善于發(fā)現(xiàn)教育教學實踐中的困惑,并能夠大膽拋出困惑,以集體的智慧來解決實際出現(xiàn)的問題,使小班的各項工作得到有效順利的開展。結(jié)合“教壇新秀”、“區(qū)師徒結(jié)對”展示活動,通過“骨干引領(lǐng)”,促使本組教師互相學習,不斷提高教師教育教學設(shè)計、實施和反思、優(yōu)化能力。以理論學習為先導(dǎo)。1)結(jié)合小班幼兒的年齡特點合理設(shè)計個別化學習活動的內(nèi)容,力求活動內(nèi)容的情景性,使孩子喜歡、主動參與,使教師和幼兒獲得雙向發(fā)展。注重生活化美術(shù)評價指標的解讀與運用,關(guān)注教師對于生活化美術(shù)評價指標的操作與運用,積累相關(guān)資料。我們組內(nèi)教師結(jié)合園內(nèi)的教研專題“如何提高教師的反思能力”,并根據(jù)小班幼兒的特點,在開學初期確立了我們小班組的教研專題:“如何在生活活動中,提高教師的反思能力”。通過學習轉(zhuǎn)變觀念,將理念融入日常工作中。找出個人在反思中的問題和困惑,在年組內(nèi)交流,針對有共性的問題,集體討論。觀摩活動,共同反思。邊學邊做。三、針對日常工作中的問題,隨時隨地的搞好隨機教研。二、工作重點與措施組織教師學習討論《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻理解其精神實質(zhì)。在教研組內(nèi)共同探討教育教學實踐,關(guān)注年輕教師的專業(yè)成長,關(guān)注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發(fā)展水平。并引導(dǎo)幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。三月份四課型活動的開展。做好經(jīng)典誦讀教學,積極準備園內(nèi)的觀摩活動。六月份小班教學教研專題活動。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。二、教研重點深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實踐工作。鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。開展有關(guān)主題活動的研討交流,以及各班的評比活動為了進一步提高教師的教學能力,并體現(xiàn)人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。來提高自己的專業(yè)水平。青年教師評優(yōu)課活動區(qū)域活動組織交流活動。家長開放日活動12月檢查教學常規(guī)和文字材料慶元旦親子健身活動1月做好學期結(jié)束工作幼兒園小班教研組工作計劃8一、組員情況分析:小班組教師隊伍中原有的教師師德良好,工作認真負責,敬業(yè)心較強;教師們動手能力較強,在環(huán)境布置中已經(jīng)積累了相關(guān)的經(jīng)驗,踏實肯干,積極主動性較強。開展案例分析、說課、現(xiàn)場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的困惑問題;(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業(yè)化成長充分挖掘和發(fā)揮現(xiàn)有教師隊伍中的資源優(yōu)勢,開展新一輪師徒帶教活動:實抓培養(yǎng)和檢查,提升師徒帶教的質(zhì)量,促進青年教師迅速成長。(二)活動中:明確教研目標,緊緊圍繞中心議題,不跑題;從實際問題出發(fā),突出重點,步步展開,把控好時間節(jié)點;有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊;引發(fā)思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言;認真實錄教研現(xiàn)場教師的想法、問題以及達成的共識等;注重變化不同的教研活動形式,激發(fā)教師在教研活動中的積極性和主動性。為區(qū)組骨干教師風采展示提供機會和搭建平臺,支持區(qū)組骨干成員在區(qū)、園語言教研活動中發(fā)揮引領(lǐng)作用,拓展教研影響,為面向全區(qū)的語言教育教學的改革做好培養(yǎng)與促進工作。各組成員明確工作職責,樹立相互學習,共同成長的教研理念。二、工作目標與任務(wù):更新教育觀念我組要繼續(xù)領(lǐng)悟《綱要》制定的目標、內(nèi)容和要求,提升理念,更新觀念,努力將新理念轉(zhuǎn)化為教學實踐行為。進行集體備課,堅決做到備課有計劃,責任到人,形成積極向上、相互研討的良好氛圍。為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況,了解孩子在園的學習、生活情況,互相溝通,增進家園間的聯(lián)系,各班要出刊好“家長園地”,使家長工作落到實處。完成早操律動編排,使幼兒早日掌握。園本教研《幼兒園教學活動中教,學具使用的有效性》《舞蹈教學四步法》。園本教研《在區(qū)角活動中促進幼兒語言能力發(fā)展的嘗試》,“一課多研”課程研討。十二月份:集體備課。參加合肥市幼兒園先進教研組評比。擴展資料:幼兒園小班教研組工作計劃(初稿)[精選]金粵幼兒園2013學第二學期教研組小班教研組工作計劃一、情況分析(一)人員情況本學期我們小班組有3個班,共有6名教師。經(jīng)過一學期的研究,教師們在小班幼兒角色游戲材料的投放上有了新的見解,如:形象生動、色彩鮮明的材料具更容易引起幼兒的注意力,激發(fā)他們的游戲行為;符合幼兒生活經(jīng)驗的,幼兒比較熟悉的而且容易操作的材料,更能讓幼兒對游戲產(chǎn)生濃厚的興趣等等,并能對角色游戲中出現(xiàn)的一些材料問題進行及時的調(diào)整。(2)在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,雖然教師能根據(jù)小班幼兒的年齡特點創(chuàng)設(shè)適合、溫馨的生活環(huán)境,但在娃娃家游戲開展中教師如何進行觀察指導(dǎo)還存在著很多的疑慮和困惑。聚焦集體教學案例,分析教材的核心價值,共同發(fā)現(xiàn)目標制定中出現(xiàn)的問題,共同探討、修改,提高個體的能力。教研組長保證每周進課堂聽課,對教師的教學現(xiàn)場進行診斷,并采取跟蹤調(diào)整現(xiàn)狀的方法幫助教師如何關(guān)注目標的達
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