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共榮鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制實施方案-預覽頁

2025-11-03 01:04 上一頁面

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【正文】 工作實現(xiàn)年度達標,管理工作符合法定程序,無違法現(xiàn)象發(fā)生。完成當年征兵任務,無違法違規(guī)現(xiàn)象。建立健全各項制度。加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。(二)具體制度為確保行政執(zhí)法的合法、規(guī)范、有效,本鄉(xiāng)建立了以下六項制度:行政法律法規(guī)學習、宣傳、培訓制度;行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度;行政執(zhí)法規(guī)范制度;行政執(zhí)法責任追究制度;規(guī)范性文件和重大行政行為報送備案制度;行政執(zhí)法責任制考核制度。根據(jù)考評結果,鄉(xiāng)政府結合年度考核,采取日常考核與年終考核相結合,自查自考與鎮(zhèn)政府組織考核相結合的方式,考核結果與鎮(zhèn)干部的年終獎金相掛鉤,對于嚴格按照規(guī)定的法定職責和管理目標執(zhí)行的,給予每人獎勵300元,對不履行職責,有違法行為的,給予掛空待崗處理,并責令限期改正。目的要求:通過實施行政執(zhí)法責任制,提高本鄉(xiāng)政府及其工作人員的法制意識和執(zhí)法責任心、自覺性,切實解決當前存在的“有法不依、執(zhí)法不嚴、程序不規(guī)范”的現(xiàn)象,達到執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法內(nèi)容標準化、執(zhí)法程序合法化、執(zhí)法制度規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?;?、執(zhí)法管理制度化的目標。加強社會治安綜合治理工作,配合政法部門打擊各種違法犯罪分子,加強依法治鎮(zhèn)工作,搞好矛盾糾紛的排查、調處,普法宣傳教育,刑釋解教人員安置幫教工作。做好征兵工作,加強民兵訓練等工作。內(nèi)無民轉刑及六類案子發(fā)生,社會治安綜合治理達到低發(fā)案率及至零發(fā)案率。殯葬改革符合要求,救災救濟工作無違規(guī)現(xiàn)象。成立行政執(zhí)法責任制工作領導小組及其具體辦事機構,具體負責行政執(zhí)法責任制工作。結合實施普法規(guī)劃,及時組織全體鄉(xiāng)干部學習行政管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。建立行政執(zhí)法責任制考核小組,對有執(zhí)法職責的所、站、室定期進行檢查考核。主要內(nèi)容:一是開展行政執(zhí)法責任制工作的落實情況;二是執(zhí)法人員學習法律、法規(guī)、規(guī)章情況;三是行政法律法規(guī)規(guī)章的依法執(zhí)行情況;四是行政執(zhí)法目標管理完成情況。一、建立行政執(zhí)法責任制的指導思想和基本目標(一)指導思想。二、實施行政執(zhí)法責任制的要求加強組織領導。推行行政執(zhí)法責任制過程中,執(zhí)法依據(jù)梳理、行政職能劃分、執(zhí)法責任分解等涉及到相關科室、直屬事業(yè)單位,要加強協(xié)調配合,各科室、直屬事業(yè)單位在依法行政過程中要以全鄉(xiāng)工作大鄉(xiāng)為重,及時通報有關信息,嚴格執(zhí)行本方案確定的工作流程和工作紀律。實施行政執(zhí)法,應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行;沒有法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,不得作出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的執(zhí)法決定。合理行使行政處罰自由裁量權,排除不相關因素的干擾;所采取的措施和手段應當必要、適當;實施行政執(zhí)法可以采用多種方式實現(xiàn)執(zhí)法目的,應當避免采用損害當事人權益的方式。對重大事項,行政管理相對人、利害關系人依法要求聽證的,應當組織聽證。(五)強化監(jiān)督。教育的法律法規(guī)有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年保護法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《學生傷害事故處理辦法》等,通過依法行政、依法治教,發(fā)展教育,為經(jīng)濟建設服務。4.通過實施《中華人民共和國職業(yè)教育法》,研究在社會主義市場經(jīng)濟條件下,發(fā)展職業(yè)教育,完善九臺市職業(yè)教育中心建設,發(fā)展職業(yè)介紹所探索職教發(fā)展的新思路。組建的領導機構,由局行政一把手親自負責,由法制科及機關義務教育科、高中教育科、人事科等有關科室的負責人共同組成局領導小組。(四)落實執(zhí)法責任。確保執(zhí)法人員能及時掌握法律、法規(guī)及規(guī)章,領會法律精神實質及基本要求,適應不斷變化的工作需要。(2)實行重大案件行政處罰備案制度,教育局執(zhí)法機構做出的重大行政處罰決定,須報市政府和市法制局備案。建立行政執(zhí)法過錯責任追究制度,對行政執(zhí)法過程中因違法或其它原因造成的錯誤處理決定,按有關規(guī)定程序調查處理,弄清原因、明確責任,并責令改正。第二、依法應當履行職責和義務,但無故推諉不履行,造成不良后果的。四、搞好評議考核把實行行政執(zhí)法責任制作為崗位目標管理的重要內(nèi)容,結合半年、年終工作總結一并進行考核,并將考核結果作為評議部門工作一項重要依據(jù)。二、實施范圍局機關各股室,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督所。(三)局本將采取自查、抽查和統(tǒng)一檢查相結合的方式,組織行政執(zhí)法責任制檢查。各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督所要充分認識行政執(zhí)法責任制的重要性,將其擺上重要議事日程;要組織人員認真學習相關規(guī)定和實施方案,做好行政執(zhí)法責任制的實施、自查和迎接檢查
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