215215215稅務(wù)局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 循以下五項原則： 一是“依法設(shè)置，合法履職”的原則； 二是“因事設(shè)崗，因崗定人”的原則； 三是“各司其職，規(guī)范運作”的原則； 四是“全程監(jiān)控，公開透明”的原則； 五是“有錯必糾、獎懲分明”的原則。在省局范本的基礎(chǔ)上，以稅收業(yè)務(wù)工作流程為依據(jù)，保留、歸并、分解原有崗位，確保設(shè)置的基本崗位和控制崗位與省局規(guī)定一致。嚴格按照“步驟、順序、時限、形式、要求”的五要素理順工作規(guī)程并按崗位設(shè)計業(yè)務(wù)流程圖。在現(xiàn)行的責(zé)任過錯追究的基礎(chǔ)上，制定《國家稅務(wù)局過錯責(zé)任追究辦法》，規(guī)范過錯追究行為。這一階段主要是解決思想認識問題。 （三）建章立制年月日月日。 （五）全面推行（年月日起）。抽調(diào)人組成工作專班，負責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新，因此在具體推行工作中，各科室要密切配合，保持上下聯(lián)系，及時反饋工作動態(tài)及遇到的問題。 二五年三月一日 第5頁 共
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