【正文】 非本單位的?三違?人員；副職及主管技術(shù)員每人每季度抓不少于1名的?三違?人員。(三）考核及懲處礦副總以上領(lǐng)導完不成抓?三違?指標的罰款500元?；鶎訂挝还芗既藛T完不成抓?三違?指標的，第一次罰款500元，第二次到組織部待崗。在?三違?仲裁申請書上簽字的領(lǐng)導對仲裁的真實性負責，且必須參加仲裁會。經(jīng)仲裁確認違章事實清楚、處罰合理，仍然無理取鬧的，礦將對違章者加倍處罰，同時追究單位主要領(lǐng)導的責任；凡不按照上述程序申請仲裁胡攪蠻纏的，一律加重處罰。仲裁人員要嚴格按照煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行審議仲裁，確保仲裁結(jié)果的正確。一般?三違?：采掘單位罰款800元、生產(chǎn)輔助單位罰款600元、地面單位罰款400元。所有?三違?經(jīng)礦按照相關(guān)規(guī)定處罰后，任何單位和個人不得進行二次處罰，更不能將礦對單位干部的連帶處罰，加在違章人員身上，否則按10倍的標準對單位主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人進行加重處罰，情節(jié)嚴重的給予免職或撤職處分。典型（嚴重）?三違?200元學習費，必須以現(xiàn)金的形式交?三違?學習班，罰款月底由安監(jiān)處匯總交工資科執(zhí)行。安監(jiān)處每月要對全礦?三違?情況進行匯總，月底分別在井口電子大屏、礦辦公樓前等地點進行公布。凡在一個考核期內(nèi)扣分達藍線的安監(jiān)處及時在電子大屏上進行公布，及時提醒；扣分達到黃線的，必須接受不低于一周的脫產(chǎn)學習；達到紅線的，到工資科待崗三個月，由安監(jiān)處、工資科、培訓學校進行培訓競爭上崗；一年內(nèi)兩次考核均達?三違?紅線的人員解除勞動合同。每月礦將視情況舉辦一至兩期?三違?集體學習班，每期學習班時間不少于2天；學習期間按待崗工資執(zhí)行。班前會?班前禮儀?坐姿不端正、安全宣誓聲音不宏亮的。乘車不排隊上車擁擠或上車搶座位不聽從司機指揮的，罰款100元。井下風門、風筒、管路、設(shè)備、大巷設(shè)備等亂寫亂畫的，每處罰款100元。1開車出煤時未開噴霧的。1井下風水管路存在跑、冒、滴、漏的，每處罰責任人50元。2新副井升井不從水池涮膠鞋的，罰款50元。井下各工作面、掘進頭?危險預知??安全確認?牌板不填寫的井下隨意摘坐安全帽的。地面送料貨車超員帶人，人物混裝的。1乘坐乘人車不掛防護鏈的。安監(jiān)人員在收尺中弄虛作假的。違章指揮生產(chǎn)的。用鏈板機、皮帶機轉(zhuǎn)運材料設(shè)備的。1用人行車運送物料、設(shè)備的。1嚴禁非我礦職工乘坐礦通勤車，發(fā)現(xiàn)一人次當班車司機進?三違?學習班；三人次及以上車管科科長進?三違?學習班。2設(shè)備、材料等，入井時不裝車，從上層罐入井的。2巷道施工、修護過程中對管線不加保護的。2乘人車未停穩(wěn)就搶上搶下的。3階段巷道內(nèi)及斜巷各車場，電機車遇有行人通過，沒有停車讓行人先行通過的。3入井人員下井時未遵守入井制度，不執(zhí)行西進東出規(guī)定的，或搶罐抵罐的。四、有下列情形之一的，責任人按嚴重?三違?論處。造成電器失爆的。在倉庫、油庫、木料場等危險區(qū)域使用明火的。1因工作原因到檢查人員人員家中尋釁鬧事、漫罵、侮辱、威脅檢查人員的；同時，罰單位區(qū)長、書記、分管副職、隊長、班長每人1000元；區(qū)長、書記在安全辦公會上做檢查。1盜用井下正在使用的卡欄等支護材料的。入井人員攜帶煙草或點火物品或手機、隨身聽等非防爆物品的。蓄意破壞通風設(shè)施、安全監(jiān)控設(shè)施及其它安全設(shè)施的。擅自脫崗造成停工停產(chǎn)或機械設(shè)備損壞直接經(jīng)濟損失10萬元以上的。1井筒或井筒附近作業(yè)致井筒墜物的。注：以上?三違?視情節(jié)輕重對相關(guān)管理人員進行處罰。軟底工作面支柱漏穿鞋三塊（含三塊）以下的。炮采工作面采煤或回柱時盜用工作面機道、車窩或兩巷抹帽水平銷的。1煤機前方有懸網(wǎng)的。1工作面老塘切頂線支柱打的不規(guī)范的。1液壓支架前梁未接實頂板，架間未過頂、煤壁片幫未采取超前支護管理的。2工作面各工種在開工前未進行安全確認的。2綜放工作面支架和放煤口噴霧灑水裝臵不能正常使用的。機巷及平石門鏈板機未設(shè)臵回頭煤槽或所設(shè)不規(guī)范、不使用的。3工作面液壓支架及煤機配件損壞未及時更換的。3內(nèi)、外噴霧系統(tǒng)水路不暢通，噴嘴不齊全，有漏水現(xiàn)象的。4采煤機機體水管接頭不牢固，截止閥不靈活，過濾器有堵塞現(xiàn)象，水路不暢通漏水的。工作面抵車前替柱超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定距離的。工作面初放或正?；夭善陂g未進行初撐力、工作阻力監(jiān)控或監(jiān)控資料不全的，且初撐力、工作阻力合格率低于80%的。從工作面材料眼、溜煤眼未按要求松放物料的。1采煤或抵車時迎面向上跨越鏈板機搬移單體液壓支柱的。1工作面上、下出口及兩巷超前抹帽管理不符合要求的。移架時阻力較大，沒有及時查明原因而強行進行移架的。2工作面兩巷卸馬蹄形∪型鋼未采用先支后回或全封閉∪型鋼未使用Π鋼梁打走向挑棚的。2綜采工作面后部車運行時，人員進入作業(yè)的。3采煤機安全保護裝臵(如與刮板輸送機的閉鎖裝臵、制動裝臵、過載保護裝臵、電動機恒功率裝臵及各種電氣保護裝臵)不齊全可靠，整定不合格的。3液壓管路和片閥之間聯(lián)接銷子用異物代替的。四、有下列情形之一的，責任人按嚴重?三違?論處。工作面遇構(gòu)造或過眼期間，未嚴格按《措施》規(guī)定施工，造成后果的。啟動采煤機前，不巡視采煤機四周，不進行現(xiàn)場安全確認后接通電源，開機作業(yè)造成后果的。第三章 掘進（修護）部分一、有下列情況之一的，責任人按一般?三違?論處。平巷裝卸料未掩車。巷道施工中不按技術(shù)要求跟頂（底）施工，超過相關(guān)文件規(guī)定值的（地質(zhì)構(gòu)造除外）。1有2根錨桿株排距、偏斜度超過規(guī)定、錨桿初錨力不符合規(guī)定的。1扒矸機安全防護設(shè)施不齊全，損壞未及時處理的。綜掘機開機時不按要求開噴霧的。2啟動綜掘機、皮帶機、鏈板機前不發(fā)信號的。二、下列情況之一的，責任人按典型?三違?論處。巷道貫通前，未按措施對貫通地點加強支護的。巖巷三岔門未按措施施工、補強或補強質(zhì)量不符合要求的，煤巷三岔門未按設(shè)計架設(shè)的。1獨頭巷道修護采用多茬作業(yè)，或維修點以里有人員入內(nèi)的。1立眼施工中，在吊桶、吊盤、井圈上施工，作業(yè)人員未佩帶保險帶或保險帶固定不牢固的。斜巷（傾角≥22度），未按措施設(shè)臵擋煤板、人行梯的。2扒矸機運行范圍內(nèi)和回頭滑子前5米內(nèi)有人的。2放炮后扒矸機兩幫未及時清理露出電機，未用料石或道板隔開。3綜掘設(shè)備在運行中發(fā)生故障，在故障原因未查明和消除前，擅自動車的。3噴漿之前不沖刷巷道的。（十字木、霸王樁、繩頭、鎖車輪）下支護材料，不按要求進行碼放或不使用墊木需要重新碼放的。三、下列情況之一的，責任人按嚴重?三違?論處。綜掘機炮頭前有人，擅自動車的。通風系統(tǒng)不能做到正規(guī)合理、穩(wěn)定可靠，情節(jié)輕微的。通風設(shè)施管理牌板未懸掛或填寫不規(guī)范的。局部通風機司機未持證上崗、未安設(shè)專人看管的。1瓦斯超限或井下監(jiān)測點瓦斯明顯異常，監(jiān)測中心室值班人員未立即向通風調(diào)度、礦調(diào)度匯報的。1組織職工學習貫徹瓦斯治理措施不到位的。2驗炮牌板及炸藥箱管理牌版填寫不規(guī)范的。2隔爆水槽損壞、無水的；牌板填寫不正規(guī)的。造成不合理串聯(lián)通風、擴散通風或采空區(qū)通風的。用物件抵、拴風門或打開一道風門不及時關(guān)閉的。井下各掘進巷道貫通后，風水管路隨意撤除的。1因無計劃停掉電，或其他人為原因造成瓦斯超限的。1抽采管路放水不及時造成瓦斯超限、積聚的。2采掘工作面未按規(guī)定實行煤層注水的。2爆破作業(yè)未執(zhí)行?一炮三檢?、?三人聯(lián)鎖?或?一炮三匯報?制度的。2火工品管理帳、卡、物不符的。3局部通風機切換實驗時，出現(xiàn)風筒脫節(jié)、炸風筒的，必須進行追查，屬風筒質(zhì)量問題的追究物管科責任，屬風筒安裝問題的追究施工單位責任。3安設(shè)風門聯(lián)鎖繩長不起作用、不標準的。瓦斯超限未及時處理強行冒險作業(yè)的。私自埋藏炸藥等火工品的。爆破工將雷管、發(fā)爆器交給他人的。各重要車間，班隊長每周少于兩次上崗檢查的；區(qū)干每周少于一次上崗檢查的。井下電鉗工作業(yè)時未實行一人作業(yè)一人監(jiān)護的。井下防爆電氣設(shè)備，防爆合格證過期沒能及時更換的。1負荷線出現(xiàn)外皮破損未及時處理的。12鏈板機漂上鏈或底鏈掉道，當班未及時處理好的。2機電峒室、移動變電站未配備消防器材的。各類電器開關(guān)殼體內(nèi)有雜物，有銹斑的。未按規(guī)定驗繩、驗罐、檢修井筒設(shè)施的。局部通風機不能實現(xiàn)風電閉鎖、瓦斯電閉鎖、主備局部通風機閉鎖的。皮帶機運轉(zhuǎn)時撕皮帶、撕卡子，造成事故的。1使用皮帶機拉運料無措施的。1操作高壓電氣設(shè)備時未使用絕緣用具的。2停止使用的耙矸機、噴漿機控制開關(guān)手把未打到停止位臵的。2長期不用的電氣設(shè)備未停電閉鎖的。未辦理停送電申請，擅自停送電的。井下使用電子儀表、編程器無措施的。主運大巷照明、管線、彎道信號、道岔標志不符合規(guī)定的。斜巷地滾不轉(zhuǎn)或缺少地滾子的。1封閉式管理軌道，各階段信號把勾工及軌道作業(yè)、檢查人員未穿戴安全服的。私自甩掉絞車開關(guān)的電器保護或絞車帶病運轉(zhuǎn)的。井下在用礦車變形嚴重、勾頭和底梁出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象的。斜巷防跑車裝臵和跑車防護裝臵不齊全、不完好的。1當班司機、把勾工對絞車的固定、鋼絲繩、保險繩、信號、照明、軌道、道岔、阻車器、捕車器（保險檔）和礦車的連接裝臵等設(shè)施沒有執(zhí)行安全確認制度進行認真檢查的。1電機車保險用異物代替的。2封閉式管理軌道，非軌道檢查、作業(yè)人員未經(jīng)調(diào)度所批準進入軌道的。2運輸大巷運行的各種車輛不服從運輸調(diào)度站統(tǒng)一指揮的。2在軌道、運輸巷內(nèi)施工，未正常安設(shè)警戒的。3絞車未經(jīng)驗收許可違反制度私自運行的。三、有下列情形之一的，責任人按嚴重?三違?論處。斜巷運輸不帶電松車的或放大滑的。斜巷或礦車運輸中異物代替連接裝臵的。第六章 地測、技術(shù)管理部分地測管理部分一、下列情況之一的，責任人按一般?三違?論處防治水及地質(zhì)鉆孔設(shè)計出現(xiàn)失誤，造成探查結(jié)果錯誤的。施工單位在施工過程中，不嚴按照中腰線施工，造成迎頭中腰線偏差超過200mm的。采煤工作面未按措施要求丟網(wǎng)底煤、浮煤，厚度≥，長度≥3m的。未能對地質(zhì)構(gòu)造復雜區(qū)域或受水害威脅區(qū)域進行設(shè)計打鉆探查，造成后果的。地測科無人跟班影響打鉆施工進度的。1施工單位隨意調(diào)試、挪動激光指向儀的。防突打鉆謊報或誤報鉆探成果數(shù)據(jù)的。規(guī)程措施審批不認真、不嚴細的。措施沒有組織會審、旅游審批的。停頭或報廢井巷，技術(shù)科未及時下達停頭通知書，地測科未及時收集地質(zhì)資料并實測巷道位臵的。主要巷道（如：通風、運輸）失修未及時安排隊伍修護，造成事故的。二〇一一年一月一日第二篇：煤礦蘆嶺礦“三違”查處、整治實施辦法蘆煤安“2011”7號蘆嶺礦“三違”查處、整治實施辦法礦屬各單位：?三違?是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，是引發(fā)各類安全事故最直接的導火索，?三違?行為屢禁不止，習慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和礦井安全生產(chǎn)。（二）?三違?整治原則：堅持以人為本原則。（三）?三違?整治的主要措施建立?三違?防控體系、查處體系、幫教體系。各單位、各部門要通過各種宣傳陣地和宣傳方式，強力宣灌集團公司?只有不到位的管理，沒有抓不好的安全?和 礦?凡事安全為先，萬事安全為大，抓安全就是積德行善?等安全核心理念，大力宣傳?三違?的危害性，使職工真正認識到?三違?不反、事故難免，認識到只有自覺遵章守紀，上標準崗、干標準活，做到遠離?三違?、抵制?三違?、制止?三違?，才能保護自己和他人的生命安全、保全家庭的幸福、保障礦井的健康發(fā)展，從而自覺地做遵章守紀的帶頭人。要深入開展事故案例警示教育，組織編寫事故案例教材，成立事故案例宣講組，深入到科區(qū)、班組逐個講解，逐條剖析，廣泛宣傳遵章守紀的重要性和違章違紀的危害性，促使職工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習慣。凡是安全培訓均要進行考試，考試不合格的，一律不準上崗。各單位要針對井下工作時間長、勞動強度大、體力消耗大的特點，科學合理地安排職工的工作量和作業(yè)時間，嚴禁出現(xiàn)撇勾延點、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象，確保職工休息好，作業(yè)時精力飽滿、體力充沛。凡是出現(xiàn)?三違?的，對聯(lián)?；ケＨ藛T進行連帶處罰。建立健全各項規(guī)章制度，積極開展?反事故、反‘三違’?活動，多措并舉、齊抓共管，加大對?三違?現(xiàn)象的排查和懲處力度，讓?三違?人員為其違章違紀行為付出代價，震懾教育其他人員，從而不敢?三違”。認真排查?隱患人?，超前消除?三違?行為。嚴格執(zhí)行帶指標打擊?三違?制度。同時，各單位要建立?三違?舉報制度，鼓勵職工自覺與?三違?現(xiàn)象作斗爭，及時制止、抵制、舉報?三違?行為，并給予舉報人重獎，努力形成打擊?三違?、人人有責的大好局面。實行?三違?人員積分考核和罰金返還制度，消除反復?三違?。對?三違?人員幫教不力，流于形式，沒有進行跟蹤管理，沒有真正轉(zhuǎn)化?三違?人員的思想，沒有促使?三違?人員真正認識自己行為的危害性，是少數(shù)?三違?人員屢教屢犯的一個重要原因。結(jié)合思想工作強幫教。結(jié)合親情強幫教。礦副總以上領(lǐng)導每人每月不少于1名 ?三違?。青年監(jiān)督崗、民兵安全監(jiān)督崗每月上崗檢查罰款不得少于2000元。全礦職工均有責任和義務(wù)嚴抓?三違?，凡參加聯(lián)防的人員在完成?三違?指標的基礎(chǔ)上多抓的或沒有抓?三違?指標的職工每抓一名一般?三違?獎勵400元，典型?三違?獎勵800元，嚴重?三違?獎勵1200元。青年監(jiān)督崗、民兵安全監(jiān)督崗完不成罰款指標的負責人按缺額的5倍執(zhí)行罰款。仲裁的人員必須寫出書面仲裁申請，單位領(lǐng)導必須認真核實并簽字后交紀委，紀委接到仲裁申請后要在三日之