【正文】 成效的“晴雨表”。堅(jiān)持自己帶頭學(xué)，每月主持召開局理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議集中學(xué)，帶領(lǐng)所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠(yuǎn)程教學(xué)，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章。我抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，組織黨員干部深入開展自查自糾活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部深入到聯(lián)系村、社區(qū)和服務(wù)對(duì)象中“問計(jì)、問需、問政”，通過發(fā)放征求意見函，召開征求意見座談會(huì)、專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，撰寫分析檢查材料等形式，征求了基層群眾對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作和黨員干部自身建設(shè)等方面的意見和建議，讓黨員干部找準(zhǔn)了自身工作中的問題和不足。著眼提升影響力，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)促發(fā)展。去年5月下旬，召開了全縣統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)啟動(dòng)儀式，縣局給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站配發(fā)了電腦、打印機(jī)，統(tǒng)一制作了6個(gè)制度牌和桌牌，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行配備了傳真機(jī)、電話、檔案柜等；同時(shí)，我們還統(tǒng)一建立了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資等5種進(jìn)度臺(tái)賬、歷史臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)基本信息，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)的五級(jí)統(tǒng)計(jì)信息聯(lián)網(wǎng)，五年的歷史資料、三年的進(jìn)度資料都按照檔案部門要求進(jìn)行了整理歸檔，全縣“雙基”建設(shè)得到夯實(shí)，統(tǒng)計(jì)體系進(jìn)一步完善。堅(jiān)持每月將主要數(shù)據(jù)和分析編印成《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，年報(bào)結(jié)束后，及時(shí)整理編制《統(tǒng)計(jì)年報(bào)摘要》、《統(tǒng)計(jì)白皮書》等，基本滿足了全縣對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求。在統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐中，我們逐步感到現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法管理體制有些不暢，迫切需要加速統(tǒng)計(jì)方法制度改革，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和權(quán)威性，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公信力。三、存在的不足和問題 作為黨建工作第一責(zé)任人，在黨建工作中取得了一定成績，但與上級(jí)組織的要求相比還有許多不足。始終在深刻理解黨的執(zhí)政理念和發(fā)展觀念的重大轉(zhuǎn)變中捕捉發(fā)展機(jī)遇：一是準(zhǔn)確研判中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境總體好于2009年的基本判斷，把握回升向好的大趨勢，堅(jiān)定信心乘勢而上；二是足夠估計(jì)面臨的困難和挑戰(zhàn)，不把經(jīng)濟(jì)回升向好等同于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行根本好轉(zhuǎn)，直面發(fā)展滯后現(xiàn)狀；三是緊抓中央宏觀經(jīng)濟(jì)政策保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的重大機(jī)遇，增強(qiáng)把握國家政策的敏銳性，超前謀劃、篩選、論證了一批帶動(dòng)作用大、影響深遠(yuǎn)的重大項(xiàng)目，千方百計(jì)爭取上級(jí)更多的支持。，激發(fā)基層組織活力。建立完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，在基層黨組織按重大事項(xiàng)決策執(zhí)行、制度建設(shè)、反腐倡廉等5大類探索建立了黨務(wù)公開目錄，詳細(xì)編制了村務(wù)公開目錄，拓展公開形式，科學(xué)確定公開時(shí)限，提高了黨務(wù)、村務(wù)工作的透明度和知曉度。認(rèn)真抓好省干部人事制度改革重點(diǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)試點(diǎn)工作，制定了《***縣建立干部信息公開及黨委組織部門新聞發(fā)言人制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《中共***縣委組織部新聞發(fā)言人制度》、《***縣干部信63人次?？h委先后召開了次座談會(huì)，縣委書記、組織部長分別聽取了個(gè)單位、余名部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職、副職、一般干部對(duì)加強(qiáng)***縣干部隊(duì)伍建設(shè)的意見建議。在全縣分兩個(gè)層面開展了?領(lǐng)導(dǎo)干部大家評(píng)?活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)任縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和270名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行滿意度和使用建議的民主評(píng)議，掌握干部群眾的意見建議。開展全縣干部選任工作情況大檢查，指導(dǎo)各有用人權(quán)的單位嚴(yán)格執(zhí)行干部選任政策，及時(shí)糾正不規(guī)范的做法。嚴(yán)格執(zhí)行《***縣規(guī)范執(zhí)行行為辦法》和《***縣執(zhí)行行為過錯(cuò)追究辦法》，發(fā)出效能監(jiān)察建議份，對(duì)名干部實(shí)施了過錯(cuò)責(zé)任追究。狠抓?制定目標(biāo)、半年述職、年終考核、踐行承諾?四個(gè)工作環(huán)節(jié)，探索黨建工作責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)形式。研究制定加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作意見，建立健全了村干部教育培訓(xùn)、民主評(píng)議、值班誡勉、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等制度；舉辦村黨組織書記、村委會(huì)主任、大學(xué)生村干部培訓(xùn)班，由縣委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作?春風(fēng)經(jīng)驗(yàn)?、?黨旗引領(lǐng)群眾，共建和諧家園?主題活動(dòng)、新農(nóng)村示范片建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目專題培訓(xùn)。?人才進(jìn)村行動(dòng)?深入推進(jìn)，鞏固強(qiáng)化個(gè)縣級(jí)示范試點(diǎn)村和個(gè)市級(jí)示范試點(diǎn)村的創(chuàng)建工作；抓好農(nóng)村人才開發(fā)，建立農(nóng)村人才信息庫，完善核桃種植專家示范基地和縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專家示范基地的建設(shè)管理工作，新建現(xiàn)代煙草種植專家示范基地。第四篇：落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告我于7月任縣統(tǒng)計(jì)局黨組書記，同年9月任縣統(tǒng)計(jì)局局長。機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員13人，其中35歲以下黨員2人，3550歲黨員6人，5060歲黨員2人，60歲以上黨員3人。（一）著眼提升凝聚力，以身作則帶班子。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的要求，著力找準(zhǔn)黨建工作與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，我和班子成員一道，每年初都要開展一次黨建工作專題調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合上級(jí)黨務(wù)工作會(huì)議精神和我局實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，制定黨建工作要點(diǎn)。一年來，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，不攬權(quán)、不專制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員履行“一崗雙責(zé)”的積極性。一年來，我始終牢記“公生明，廉生威”的古訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。一年來，我緊緊依托學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)這一有效載體，抓學(xué)習(xí)、找差距、提能力，統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，組織13名黨員共5次參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的講座，全局黨員干部人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字以上，撰寫心得體會(huì)28篇、調(diào)研文章7篇、案例分析1篇，通過學(xué)習(xí)，黨員干部理論水平進(jìn)一步提高，工作思路進(jìn)一步清晰。三是在主題活動(dòng)中提高能力。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，健全鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)責(zé)任制，建立黨委定期議班子、議干部建設(shè)制度，進(jìn)一步健全完善各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)制度，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作效率和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。（一）以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，深化落實(shí)發(fā)展經(jīng)濟(jì)長效機(jī)制。每月召開一次“四知四清四掌握”工作機(jī)制運(yùn)行情況分析會(huì)，聽取各村“四知四清楚四掌握”工作進(jìn)展情況及轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地提出解決問題的措施。堅(jiān)持不懈地開展法制宣傳教育，向群眾灌輸法律知識(shí)，幫助、引導(dǎo)群眾樹立法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的思想。二是推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制加強(qiáng)宣傳教育群眾，以“”、“”事件為警鐘，結(jié)合縣委關(guān)于選派工作隊(duì)到農(nóng)村、社區(qū)深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制活動(dòng)，選派15個(gè)工作隊(duì)58名干部駐村開展面對(duì)面宣傳教育群眾工作，深入排查穩(wěn)定隱憂，解決影響社會(huì)和諧的突出問題。截至目前，在16個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)中舉辦學(xué)習(xí)36場次，培訓(xùn)班2期，理論和科技講座5次。全鄉(xiāng)各黨支部（總支）共做出承諾事項(xiàng)66件，兌現(xiàn)51件；黨員承諾623件，兌現(xiàn)587件。以著力打造村級(jí)組織陣地“議事管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦事服務(wù)、宣傳教育、辦事接待、休閑娛樂”六大功能中心為目標(biāo)，加大村級(jí)陣地改造，為15個(gè)村配齊了辦公桌椅、文件柜、值班用床等辦公用品。認(rèn)真聯(lián)系實(shí)際，確定了“打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧塔鄉(xiāng)”的活動(dòng)主題，研究確定了“五比五看雙滿意”的活動(dòng)載體，即：比創(chuàng)新看科學(xué)發(fā)展，比實(shí)干看工作業(yè)績，比學(xué)習(xí)看能力素質(zhì)，比服務(wù)看惠民實(shí)效，比形象看群眾反映，爭創(chuàng)人民滿意黨組織、爭當(dāng)群眾滿意好黨員。五、強(qiáng)化黨管教育原則，狠抓學(xué)校黨建各項(xiàng)制度落實(shí)。主要表現(xiàn)在：一是基層干部“雙語”離自治區(qū)、地區(qū)和縣委的達(dá)標(biāo)要求還有很大差距；二是基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是村級(jí)組織無錢辦事的問題仍然存在。