xxx局組織工作滿意度測(cè)評(píng)整改措施-預(yù)覽頁
【正文】 項(xiàng)基本條件”和“五項(xiàng)任職資格”。測(cè)評(píng)前向與會(huì)人員通報(bào)了我局開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)情況特別是“形成思想總結(jié)、組織群眾評(píng)議、制定整改措施、建立長效機(jī)制”等方面的情況，使與會(huì)人員能夠全面、深入了解我局開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)形成的新局面、取得的新成效。群眾代表：**人，滿意**票。召開一次局黨組專題會(huì)議。時(shí)間安排：4月下旬開展一次組織工作調(diào)研。各單位召開相應(yīng)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)布置。時(shí)間：5月中旬開展一次局組織人事工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)干部群眾反映的問題，認(rèn)真解決答復(fù)，加強(qiáng)溝通互動(dòng)，促進(jìn)干部群眾了解、理解和支持組織人事工作。凡是來辦事的干部群眾，要始終做到“五個(gè)一”（一張笑臉相迎、一張椅子請(qǐng)坐、一杯熱茶 3 請(qǐng)喝、一聲您好請(qǐng)講、一句再見相送）的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求。（二）上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。二〇一二年四月十一日第四篇：如何提高組織工作滿意度如何提高組織工作滿意度李桂雄黨的十七大和全國組織工作會(huì)議以后，組織系統(tǒng)圍繞“提高組織工作科學(xué)化水平”目標(biāo)，掀起了組織工作改革創(chuàng)新的高潮。這幾年，我們圍繞群眾最關(guān)注的干部工作，在干部初始提名、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方面所做的探索和創(chuàng)新，目的就是為了讓群眾全方位、全過程地了解干部選拔工作。對(duì)此，我部建立的“肇慶組織工作網(wǎng)”等載體，通過網(wǎng)絡(luò)搭建了一系列讓群眾更廣泛、更有效地了解知曉肇慶組織工作的平臺(tái)。這幾年，我們探索實(shí)施的社區(qū)結(jié)對(duì)共建民情聯(lián)系機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)“十百千萬”“先進(jìn)性教育”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”等舉措，不僅強(qiáng)化了黨的基層基礎(chǔ)，也贏得了人民群眾和上級(jí)黨委的高度認(rèn)可。近年來，我們開展的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、專題大調(diào)研、干部大訪談”等舉措，就是為了把組工干部打造成最能講黨性、最能重品行、最能作表率的隊(duì)伍。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，加大干部人事制度改革力度，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極擴(kuò)大民主，抓牢公推優(yōu)選，完善考核，推進(jìn)交流，加強(qiáng)監(jiān)督，著力解決選人用人和組織工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，為全面迎接全國民調(diào)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。（由XX組織部牽頭負(fù)責(zé)，縣遠(yuǎn)程辦協(xié)調(diào)XX宣傳部、縣廣電局、XX電視臺(tái)抓好落實(shí)，完成時(shí)間：6月30日前）。暢談交流組織工作的意見建議，并就他們反映的有關(guān)問題做好解釋工作，增進(jìn)他們對(duì)我縣組織工作和組工干—2— 部的了解，支持好我縣組織工作。（XX辦公室和XX組織部負(fù)責(zé)，完成時(shí)間：7月1日前）XX．開展貫徹執(zhí)行《干部任用條例》檢查活動(dòng)。（由XX組織部負(fù)責(zé)，完成時(shí)間：XX月31日前）7．開展基層黨建“百日攻堅(jiān)大行動(dòng)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位—3— “一把手”要利用10天左右時(shí)間與班子成員、干部職工進(jìn)行談心談話，聽取干部職工對(duì)抓好單位工作的意見建議，加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，強(qiáng)化干部職工的宗旨意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，積極推進(jìn)提高組織工作滿意度各項(xiàng)工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)、整體推進(jìn)的工作格
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