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物流管理專業(yè)畢業(yè)論文指導書-預覽頁

2024-10-29 05:59 上一頁面

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【正文】 縮進)要一致;全文內各章的體例要一致,例如,各章(節(jié)、目)是否有“導語”;時間表示:使用“2011年6月”,不能使用“11年6月”或“”;標題編號:要符合一般的學術規(guī)范,一般不能使用“半括號”,“(一)、”或“(一、)”等不規(guī)范用法,標題結束處不能有標點符號。II 文后參考文獻的著錄項目要齊全,其排列順序以在正文中出現(xiàn)的先后為準;參考文獻列表時應以“參考文獻”(左頂格)或“[參考文獻]”(居中)作為標識;序號左頂格,用阿拉伯數字標示;每一條目的最后均以實心點結束。畢業(yè)論文必須單獨裝訂成冊,統(tǒng)一使用學校提供的封面格式。公式:公式書寫應在文中另起一行,居中書寫。文中圖、表:文中圖、表應有自明性。目錄內容和頁碼之間用虛線連接。論文題目下空一行打印摘要,[摘要]二字(四號黑體,居中),[摘要]二字下空一格打印內容(小四號宋體)。二、畢業(yè)論文文字格式要求:畢業(yè)設計(設計說明)統(tǒng)一用A4紙單面打印裝訂。參考文獻:應列出主要參考文獻,參考文獻不少于5篇。中文摘要:應扼要敘述本論文的主要內容、特點,文字要簡練。第一篇:物流管理專業(yè)畢業(yè)論文指導書武漢理工大學網絡教育學院 物流管理專業(yè)畢業(yè)論文指導書一篇完整的畢業(yè)論文(設計說明)是由封面、目錄、題名(標題)、作者名、摘要、關鍵詞、引言(前言)、正文、結論、謝辭、參考文獻和附錄等幾部分構成。課題名稱一般不宜超過20字,必要時可加副題名,副題名可另起一行,用破折號與主題名隔開。結論:概括說明本論文的情況和價值,分析其優(yōu)點、特色,有何創(chuàng)新,并指出其中存在的問題和今后的改進方向,特別是對遇到的重要問題要重點指出并加以研究。放入設計資料袋,或裝訂在設計文本最后。題目、摘要和關鍵詞格式: 設計題目為三號黑體字,可以分為1或2行居中打印。頁碼放在行末。正文從第1頁開始編頁碼。表格采用“三橫線表”,表的內容切忌與圖和文字的內容重復。三、畢業(yè)論文提交要求:選題表畢業(yè)論文開題報告設計(論文)進度計劃表畢業(yè)論文全部資料、表格等必須有電子版,以紙質和電子兩種形式提交,紙質文件2份。需表明引文具體出處的,可在序號后加圓括號注明頁碼或章、節(jié)、篇名,字體用小五宋體。對于專著、論文集中的析出文獻采用單字母“A”標識,其他未說明的文獻類型,采用單字母“Z”標識。附件1 1. 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究2. 基于食品安全的食品供應鏈質量控制體系研究 3. 基于食品安全的食品供應鏈采購管理研究 4. 我國民營物流企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 5. 物流企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究 6. 企業(yè)營銷渠道控制研究 7. 論我國物流企業(yè)核心競爭力的培育 8. 網絡經濟時代企業(yè)的控制方式研究 9. 知識經濟時代的營銷策略10. 金融危機對我國物流企業(yè)的影響及對策研究 11. 我國企業(yè)進入國際物流市場的方式及其選擇研究 12. 物流企業(yè)跨國經營中如何防止國有資產的流失的研究 13. 物流企業(yè)的人力資源開發(fā)研究 14. 物流企業(yè)員工激勵模式研究 15. 物流企業(yè)員工績效考評研究 16. 物流企業(yè)員工培訓研究 17. 物流企業(yè)品牌經營研究 18. 物流企業(yè)名牌戰(zhàn)略及其實施 19. 物流企業(yè)CIS策劃研究 20. 企業(yè)并購文化風險識別研究 21. 企業(yè)并購市場風險識別研究 22. 企業(yè)并購人力資源風險識別研究 23. 風險投資企業(yè)運行機制的研究 24. 企業(yè)物流配送模式研究 25. 基于供應鏈管理的企業(yè)質量管理研究 26. 基于供應鏈管理的企業(yè)采購管理研究 27. 基于供應鏈管理的供應商管理庫存研究 28. 物流企業(yè)質量管理體系研究 29. 物流企業(yè)全員設備質量管理研究IV 30. 物流企業(yè)發(fā)展連鎖經營的思考 31. 物流企業(yè)營銷策略的應用研究 32. 物流企業(yè)并購的文化整合研究33. 關于物流企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展的理論與實務研究 34. 企業(yè)客戶關系管理的理論與實務研究 35. 關于物流企業(yè)文化建設方面的研究 36. 中小物流企業(yè)集群的形成機理研究37. 我國民營物流企業(yè)技術創(chuàng)新的特點分析與對策研究 38. 我國物流企業(yè)管理創(chuàng)新研究 39. 我國中小物流企業(yè)業(yè)務外包研究 40. 物流企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的研究 41. 我國民營物流企業(yè)人才流失問題的研究 42. 物流企業(yè)經營者激勵機制研究 43. 培育物流企業(yè)核心競爭力研究 44. 物流企業(yè)競爭力的評價研究 45. 供應鏈中庫存管理改革的研究 46. 港口物流系統(tǒng)運行機制47. 對港口如何向現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的思考 48. 電子商務時代的第三方物流發(fā)展策略選擇 49. 對多式聯(lián)運與集裝箱運輸發(fā)展策略的探討 50. 依托港口優(yōu)勢,發(fā)展現(xiàn)代物流 51. 物流服務質量的評價研究 52. 物流企業(yè)的營銷模式與策略研究 53. 企業(yè)跨國經營中的物流策略研究 54. 港口物流發(fā)展與區(qū)域經濟發(fā)展的相互關系 55. 港口物流的現(xiàn)狀分析 56. 港口物流配送的基本模式V第二篇:2012屆物流管理專業(yè)畢業(yè)設計指導書2012屆物流管理專業(yè)畢業(yè)設計指導書一、畢業(yè)設計選題范圍(一)選題范圍物流管理專業(yè)學生畢業(yè)設計選題必須選擇物流管理業(yè)務流程設計及物流項目實施方案。根據資料情報預測策劃方案實施的量
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