贛榆縣發(fā)改委20xx年度人才工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 督查，不斷優(yōu)化人才激勵(lì)機(jī)制。加大財(cái)政投入，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用，逐步提高政府發(fā)展性投入中人才資源開發(fā)的比例，使人才開發(fā)投入增長與財(cái)政收入增長相協(xié)調(diào)。著力抓好人才市場開發(fā)，利用連云港、贛榆地處江蘇沿海的區(qū)域優(yōu)勢，在鞏固已打開的西部人才市場的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓中東部人才市場及部分發(fā)達(dá)地區(qū)市場，全方位的加大人才招引力度，吸引和聚集更多的人才來贛榆發(fā)展和創(chuàng)業(yè)。二、鼓勵(lì)參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)委通過報(bào)銷學(xué)習(xí)費(fèi)用，提供學(xué)習(xí)時(shí)間，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，目前現(xiàn)有在職學(xué)習(xí)4人（王玉珍本科在讀、肖長青、王平、王桂葉申報(bào)中級職稱），先后有3名同志完成自學(xué)考試，獲得研究生學(xué)歷2名（趙敏濤、李利萍），本科1名（宋忠朵）。每個(gè)崗位，通過工作規(guī)范體系，明確崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法；通過制度建立，激勵(lì)全體職工學(xué)習(xí)知識，提升工作水平和服務(wù)能力。四、注意培養(yǎng)主人翁意識每個(gè)人都是發(fā)改委的一份子，委領(lǐng)導(dǎo)班子注重培養(yǎng)中層干部參政議政意識，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)。以重點(diǎn)領(lǐng)域人才的引進(jìn)，增強(qiáng)對全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展研究和把握，充分發(fā)揮職能，當(dāng)好參謀助手。對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，必要時(shí)委托培訓(xùn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)、單位和個(gè)人投資人才開發(fā)，認(rèn)真兌現(xiàn)已出臺的各類人才資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)等政策措施。充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、干部在線學(xué)習(xí)等載體，組織開展多層次、全方位、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充分發(fā)揮人才工作的積極性和主動(dòng)性，形成推進(jìn)人才工作整體合力?？茖W(xué)確定2014年干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和黨員干部宗旨意識和理想信念教育為主要內(nèi)容，努力提升各級干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。開展超職數(shù)配備干部清理工作。經(jīng)清理，對全縣12名干部在企業(yè)兼職情況進(jìn)行了清理消化。要求全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告登記表，并要求單位主要負(fù)責(zé)同志XX縣級分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。為確保遴選工作規(guī)范有序開展，縣委常委會(huì)專題研究了《XX縣公開遴選優(yōu)秀年輕干部人才實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了工作責(zé)任，確保了遴選的每個(gè)規(guī)定環(huán)節(jié)和程序要求一步不錯(cuò)和不漏。（四）注重履職回訪和分析研判工作。對全縣編制情況進(jìn)行了全面詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，安排編辦及時(shí)制作了全縣各部門及各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制數(shù)及缺額情況表，并制作了全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備表；根據(jù)干部新錄用、調(diào)入和退休、調(diào)出等情況及時(shí)更新完善全縣干部職工花名冊，建立全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)、單位和個(gè)人投資人才開發(fā)，認(rèn)真兌現(xiàn)已出臺的各類人才資金扶持獎(jiǎng)勵(lì)等政策措施。充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、干部在線學(xué)習(xí)等載體，組織開展多層次、全方位、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，充分發(fā)揮人才工作的積極性和主動(dòng)性，形成推進(jìn)人才工作整體合力。二是邀請區(qū)、市有關(guān)專家來我縣開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班、科技項(xiàng)目培訓(xùn)班，解讀國家、區(qū)、市各級科技發(fā)展政策，介紹各級科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)要求，宣傳專利申報(bào)知識、科技成果鑒定程序和要求等，著力提高我縣科技人才的科技意識和水平。創(chuàng)新了科技人才引進(jìn)的形式。2014年科技局積極拓展與寧夏大學(xué)、寧夏師范學(xué)院、寧夏農(nóng)科院等合作交流，推動(dòng)校（科研院所）地、校企多方合作，實(shí)現(xiàn)共贏。這些項(xiàng)目的認(rèn)定和獲得，進(jìn)一步提高了我縣工業(yè)和農(nóng)業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。通過科技示范村、科技示范戶和鄉(xiāng)土科技特派員項(xiàng)目，把農(nóng)村人才開發(fā)和培養(yǎng)工作納入富民強(qiáng)縣的重要內(nèi)容，通過項(xiàng)目實(shí)施培養(yǎng)和造就一批農(nóng)村急需的各類創(chuàng)新型科技人才促進(jìn)農(nóng)村科技發(fā)展。年初以來，已獲批區(qū)級新農(nóng)村科技示范村4家，區(qū)級農(nóng)業(yè)專家大院1家，縣級科技示范村15個(gè)，縣級科技示范基地10個(gè)。科技特派員選拔立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，堅(jiān)持外引、內(nèi)挖、自培相結(jié)合，全面加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，截止目前共有科技特派員139人，2014年新選派科技特派員13名，并擇優(yōu)支持了縣級科技特派員項(xiàng)目6項(xiàng)。2014年110月份我縣共申請專利20件，其中發(fā)明專利申請9件。逐步完善創(chuàng)新型科技人才激勵(lì)機(jī)制，建立吸引人才“綠色通道”。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)科技合作與交流進(jìn)一步組織好有關(guān)企業(yè)和單位參加各級各類產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，積極有效地為企業(yè)與高校院所搭建技術(shù)合作平臺，引導(dǎo)企業(yè)聘請專家教授到企業(yè)從事兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作或從事其他專業(yè)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)引進(jìn)一批創(chuàng)新型科技人才，解決一批技術(shù)難題。同時(shí)建議成立縣級科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金和科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，建立起以科技成果轉(zhuǎn)化、自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品開發(fā)、科技型企業(yè)孵化和創(chuàng)新型科技人才開發(fā)為主要內(nèi)容的科技孵化體系，從而引進(jìn)核心人才、高新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目等。一是堅(jiān)持以規(guī)劃為指導(dǎo)。二是加強(qiáng)政策支持力度。對新引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，分別給予X—X萬元、X—X萬元的在洛購房補(bǔ)貼。近年來，區(qū)發(fā)改委積極支持高層次人才引進(jìn)工作，為引進(jìn)企業(yè)、人才提供全方位的服務(wù)，努力提高“軟環(huán)境”，確保各類人才引得進(jìn)、用得好、留得住。二、存在問題轄區(qū)內(nèi)科研院所、高等院校眾多，科技人才密集，科技人才多隸屬于國有企業(yè)和事業(yè)單位，絕大多數(shù)的科研服務(wù)停留在體制內(nèi)，科研機(jī)構(gòu)和科技人才創(chuàng)新動(dòng)力、研發(fā)活力有待進(jìn)一步釋放。三是建議建立人才、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制。在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省發(fā)改委精心指導(dǎo)下，我委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施市委“四大戰(zhàn)略”，緊扣主攻沿海、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型主題，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有力推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是編制完成了《市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，描繪了“十二五”發(fā)展藍(lán)圖，提出打造“山海秀麗、富裕和諧”新的建設(shè)目標(biāo)，順利通過市四屆一次人代會(huì)審議，并發(fā)布實(shí)施。加快工業(yè)發(fā)展、環(huán)保、教育、文化等其他市級部門牽頭的專項(xiàng)規(guī)劃審核報(bào)批工作。準(zhǔn)確研判把大勢。三是加強(qiáng)物價(jià)監(jiān)測分析。全年共完成各類調(diào)研課題32篇，如《提升港口城市競爭力率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級》、《超常規(guī)抓投資跨越式促發(fā)展》等，有些已成為市委、市政府決策的依據(jù)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。其中，%；，完成計(jì)劃的115%。千方百計(jì)擠進(jìn)省批、國批前期計(jì)劃，爭取省發(fā)改委重視和支持。臨海頭門港一期、81省道市溫嶺段改建工程、市溫嶺市104國道大
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