【正文】 的求職簡歷更多，想要脫穎而出首先就要爭取對方的注意。職位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理（由董事長兼任）直接上級：董事長下屬崗位：生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)質(zhì)檢總監(jiān)崗位性質(zhì)：負責(zé)主持公司生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)工作管理職權(quán)：受董事長的委托，行使多公司生產(chǎn)、研發(fā)、品質(zhì)等工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)主要職責(zé)：、內(nèi)部利潤指標等計劃；、研發(fā)、品檢、總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理人選；、擬定生產(chǎn)、新品開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；、制度、和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；、資金發(fā)放標準；，定期組織對人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；、差旅費等；；、推行、檢查和落實生產(chǎn)研發(fā)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。負責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。二、總經(jīng)理助理崗位描述職務(wù)名稱：總經(jīng)理助理直接上級：總經(jīng)理直接下級：總經(jīng)理秘書本職工作：在總經(jīng)理授權(quán)下，行使協(xié)調(diào)各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、材料供應(yīng)、財務(wù)往來、對外政府及公共關(guān)系等全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。（4）及時收集和了解各部門的工作動態(tài)和有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記。（8）協(xié)助及參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃等草擬和編制。檢查下屬工作，定期做出評定。管轄范圍：公司各部門及分公司。三、總經(jīng)理秘書的崗位描述職務(wù)名稱：總經(jīng)理秘書直接上級：總經(jīng)理助理直接下級：無本職工作：協(xié)助總經(jīng)理助理執(zhí)行總經(jīng)理指令工作責(zé)任：（1）協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)工作，按輕重急緩合理安排總經(jīng)理日程。（5）協(xié)助行政人事部門，建立和完善企業(yè)的工作程序、規(guī)章制度。（8）負責(zé)公司對外工商、稅務(wù)、勞動等部門聯(lián)系，公司對外有關(guān)政府政策、法律咨詢等聯(lián)系工作，各類證照的辦理。（12）保持總經(jīng)理辦公室的整潔。（2）工作認真、細心、負責(zé)。、下發(fā)：對需總經(jīng)理簽發(fā)的文件，先按規(guī)范進行審核，然后打/復(fù)印、呈遞、總經(jīng)理審核后下發(fā)。：為確保各種設(shè)備及公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，協(xié)助財務(wù)部定期對固定資產(chǎn)進行登記、盤點及核銷工作。、督辦管理：協(xié)助總經(jīng)理對各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通及各項管理的執(zhí)行、督辦。：負責(zé)宿舍的日常管理工作。4)編制部門費用預(yù)算及控制部門開支（按員工手冊執(zhí)行）。8)公司對內(nèi)、外的聯(lián)系。12)負責(zé)總經(jīng)理辦公會議、其他會議的組織工作和會議紀錄的整理、呈遞審核、發(fā)布。16)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。5）負責(zé)本崗位區(qū)域設(shè)備的維護維修的申報、水電、門窗安全的管理。9）負責(zé)部門文件資料的錄入、歸類存檔、打印、復(fù)印工作。2002前臺崗位職責(zé)。3)負責(zé)本崗位辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及監(jiān)管保潔員的管理。7)協(xié)助財務(wù)對固定資產(chǎn)的登記、盤點及核銷管理。11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。4)負責(zé)本崗位辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境、物品擺放整潔及監(jiān)管衛(wèi)生保潔員的工作。9)負責(zé)本辦公區(qū)域的考勤工作。3)負責(zé)本崗位辦公區(qū)域來人來訪、來電的接待及相應(yīng)的處理。7)負責(zé)部門檔案的管理。12)負責(zé)部門辦公用品的申報、采購、登記、領(lǐng)取等管理。16）根據(jù)部門的整體發(fā)展規(guī)劃，擬訂部門組織架構(gòu)和人員調(diào)配方案及編制崗位職責(zé)。20負責(zé)勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)的辦理。2． 建立完善的、系統(tǒng)的各部門管理制度。6． 起草公司重要制度、文件、協(xié)議和方案以及綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告以及對外行文公函等。10． 維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司的正常運行。14． 接受總經(jīng)理交辦的其它工作。、的收發(fā)、傳遞工作。、資料的保密工作。3． 負責(zé)公司合同管理，包括合同的錄入、初審等。7． 負責(zé)公司所有內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)、存檔，負責(zé)公司的外部文件、信函、傳真等的收發(fā)、登記、存檔。11． 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、評估及核定等工作。篇四：總經(jīng)辦職能及崗位職責(zé) 篇五：總經(jīng)辦工作職責(zé)總經(jīng)辦崗位職責(zé)項目工作的監(jiān)督、管理：協(xié)助、監(jiān)督公司重大項目工作的組織、實施、落實和績效評估工作，部門工作重大問題的監(jiān)控工作；法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開展的需要，全面負責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；對外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會議，保持與政府部門、同行業(yè)機構(gòu)等的聯(lián)系，樹立公司良好形象；重大活動組織：規(guī)劃和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)文化的組織編寫，協(xié)助、監(jiān)督有關(guān)部門組織重大活動，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動時，提供后勤保證；各部門工作的周期性監(jiān)督工作：及時審核各部門月度總結(jié)、計劃，根據(jù)總結(jié)計劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開展和改進；分公司的宏觀管理和發(fā)展規(guī)劃審核工作：公司運營過程中的重大行政、人事和重大發(fā)展規(guī)劃的宏觀管理工作；公司改革和重大發(fā)展規(guī)劃的細化、組織和學(xué)習(xí)：公司高層會議決議、公司重大發(fā)展規(guī)劃的細化、組織、學(xué)習(xí)和開展工作；重大事故的處理：及時處理影響公司發(fā)展的特重大事故，建立完善公司的 “公司全面的預(yù)警機制”，進行“員工的危機意識”宣傳工作，制定公司預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機制、組織。六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。一、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。六、負責(zé)辦公文具用品的采購、發(fā)放管理；七、辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的發(fā)放工作；八、辦理員工各項福利事項，負責(zé)員工住房安排，