心理咨詢(xún)崗位聘任合同-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí)；乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。聘任期間甲方對(duì)乙方按此合同書(shū)進(jìn)行考核，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。三、本合同書(shū)一式2份，由院（處）級(jí)單位、個(gè)人各一份，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。第二條 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條 乙方的義務(wù)1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)；2．乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：（1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等；（2）_________。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________ [崗位聘任合同(共2篇)]篇一：崗位聘用合同書(shū)崗位聘用協(xié)議甲方：乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。三、權(quán)利與義務(wù) 1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成?？梢越獬赣脜f(xié)議。[崗位聘任合同(共2篇)] 4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。二、聘任工作地點(diǎn)為：。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工前績(jī)效工資 元/月。3方的考核辦法接受考核。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方人事檔案一份。第二條 聘期本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第四條 崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。工資=+—。第八條 中心對(duì)合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。第十條 合同解除的處理任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。第十三條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。三．乙方權(quán)利，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件，應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。六、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期工資為_(kāi)_______元/月，不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。：職務(wù)津貼：擔(dān)任______職務(wù)，________元/月。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂因特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除本合同。如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。第一條 合同期限1．合同期限：自2013年4月19日至2014年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前１５天通知甲方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)
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