加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)-預(yù)覽頁
【正文】 村發(fā)展。三、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。二是要做守法的楷模。作為新時(shí)期的農(nóng)村干部，一定要不斷強(qiáng)化法律意識(shí)，堅(jiān)持依法行政。張官屯鄉(xiāng)小許莊村黨支部書記許寶軍自己種植冬棗致富后，帶領(lǐng)全村百姓發(fā)展規(guī)模種植，實(shí)現(xiàn)共同致富，就是一個(gè)很好的榜樣。另一方面要增強(qiáng)引領(lǐng)群眾共同致富的意識(shí)。作為新時(shí)期的農(nóng)村干部，一定要抓住這一前所未有的機(jī)遇，充分利用好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)自身優(yōu)勢，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展步伐。從2004年到2006年，中央連續(xù)下發(fā)了3個(gè)關(guān)于“三農(nóng)”問題的一號(hào)文件，相繼制定了取消農(nóng)業(yè)稅、對種糧和購買大型農(nóng)機(jī)具進(jìn)行補(bǔ)貼等一系列惠農(nóng)政策，為農(nóng)村的發(fā)展注入了新的活力，增加了新的動(dòng)力?！靶奚睚R家治國平天下”，農(nóng)村干部如果連自己的小家都搞不好、過不富，怎么會(huì)有能力帶領(lǐng)群眾共同致富，又怎么能當(dāng)好全村這個(gè)大家？所以，農(nóng)村干部必須增強(qiáng)致富意識(shí)，當(dāng)好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人、群眾致富的領(lǐng)頭雁，成為發(fā)家致富的表率。同時(shí)，還要注意因勢利導(dǎo)，破除群眾的“小富即安”思想，本文來源：公務(wù)員在線。近年來，因村干部不能堅(jiān)持依法行政而引起的矛盾糾紛增多的事實(shí)就說明了這一點(diǎn)。同時(shí)，還要引導(dǎo)群眾積極學(xué)法，運(yùn)用廣播、板報(bào)、印發(fā)明白紙等形式，寓法于情，寓法于樂，潛移默化地開展普法教育，提高村民的法制素質(zhì)。農(nóng)村干部處理農(nóng)村的一切事情，都必須堅(jiān)持在法律法規(guī)的范圍內(nèi)解決，按照法律規(guī)定和法定程序辦事，不能以權(quán)代法，不得單純憑經(jīng)驗(yàn)、憑感情辦事，更不能采用暴力手段強(qiáng)壓。新任農(nóng)村干部上臺(tái)后，要注意維護(hù)好三個(gè)方面的關(guān)系：一是團(tuán)結(jié)好班子成員。同時(shí)，卸任干部大都有一定的群眾基礎(chǔ)，要主動(dòng)尊重、關(guān)心團(tuán)結(jié)卸任干部，遇事要多征求他們的意見和建議，爭取他們對新班子工作的維護(hù)和支持。作為新時(shí)期的農(nóng)村干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進(jìn)難聽之話，吃得起難忍之虧。當(dāng)村干部是要為全村老百姓服務(wù)的，要帶領(lǐng)百姓共同致富過好日子，不是為了謀取私利。可見，農(nóng)民群眾評價(jià)村干部，不僅看工作成效，更注重干部的利益觀念，只有心里時(shí)刻裝著群眾，時(shí)刻想著集體，甘為大家舍小家，干部的威信才會(huì)樹立起來，所謂“吃虧就是占便宜”就是這個(gè)道理。從目前情況看，我市農(nóng)村兩委班子干部主流是好的，絕大部分能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，按照上級(jí)的指示，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，嚴(yán)格要求自己，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村的改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富的帶頭人，付出了艱辛的努力，做出了重要貢獻(xiàn)。=、處事不公。有的作風(fēng)粗暴，搞“一言堂”，甚至違法施政，激化了班子內(nèi)部和干群矛盾。=、支部、村委工作“兩張皮”。二是綜合素質(zhì)不夠高。一些村干部不能帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理混亂，村民理財(cái)小組形同虛設(shè)，甚至有的干部既是會(huì)計(jì)，又是出納。五是當(dāng)前農(nóng)村三年換屆的制度有待探討。通過選樹廉政勤政先進(jìn)典型以及警示教育等多種方式開展教育活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)村干部為民務(wù)實(shí)清廉意識(shí)。====年以來，我市==個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)管，取得較明顯的成效，全市因農(nóng)村財(cái)務(wù)引起的集體訪逐年下降。從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)教育是基礎(chǔ)。加強(qiáng)經(jīng)營知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識(shí)能力。加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。三、加大監(jiān)督力度，保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：（一）帶頭解放思想。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。三、活動(dòng)步驟此次活動(dòng)從2011年3月1日開始至4月1日結(jié)束，共分三個(gè)階段實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，既要當(dāng)好的組織者和推動(dòng)者，又要當(dāng)好的先行者和實(shí)踐者。查擺問題查擺問題的主要任務(wù)就是充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，在事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)問題上形成共識(shí)，凝聚合力，更好地推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安。（三）總結(jié)提搞，考核驗(yàn)收階段（3月26日至4月1日）對活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，在報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)各自的主要做法、成效和體會(huì)，并進(jìn)一步理清思路，對活動(dòng)結(jié)束后如何進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，進(jìn)行規(guī)劃和部署。結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)地檢查指導(dǎo)。（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。主題詞：轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)實(shí)施意見—————————————————————————————————————抄送：縣紀(jì)檢委，人民檢察院，人民法院。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，我們應(yīng)該采取以下對策：（一）準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真抓好基層干部的學(xué)習(xí)教育。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)管理。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。抓干部的作風(fēng)建設(shè)不能有空白點(diǎn)，而應(yīng)整體推進(jìn)。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門和組織部門要開展經(jīng)常性的作風(fēng)整治工作，避免集中整頓過后歪風(fēng)又抬頭的現(xiàn)象。（六）建立健全和落實(shí)科學(xué)的干部考核評價(jià)體系。三是在考核中要注重看本質(zhì)，看主流，看發(fā)展，既要抓住招商引資、財(cái)政收入等經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的考核，又要抓好社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、農(nóng)林水利等工作的考核；既要看近期效果的“顯績”，又要看有利于可持續(xù)發(fā)展的“潛績”。
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