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信訪工作制度[推薦]-預(yù)覽頁

2025-10-28 00:47 上一頁面

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【正文】 講清情況,耐心說服,日后抓緊落實和處理;對于過高或不合理的要求,要認真做好思想教育工作;堅持領(lǐng)導(dǎo)包案處理的原則。辦信制度一、人民來信包括人民群眾寫給各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、負責(zé)人及信訪工作機構(gòu)的信件、電報、電子郵件、賀卡及其他郵件。四、認真閱信,掌握來信的主要內(nèi)容、依據(jù)和要求,填好來信登記薄或片卡,分別進行交辦、轉(zhuǎn)辦、直辦或呈送領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)包案制度為了進一步暢通信訪渠道,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實解決好重大疑難信訪問題,提高信訪案件辦結(jié)質(zhì)量和效率,制定本制度。四、包案領(lǐng)導(dǎo)對所包案件要實行包調(diào)查、包處理、包落實、包教育、包穩(wěn)控的“五包”責(zé)任制,對經(jīng)復(fù)查復(fù)核三級處理但上訪人仍然不服的,由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織聽證,啟動信訪終結(jié)程序。信訪案件辦理制度一、凡去縣到市赴省進京信訪事項、群眾服務(wù)中心接待的重要上訪事項,都要立案查處。三、客觀公正辦理信訪案件。對立案交辦的信訪事項,除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外,承辦機關(guān)應(yīng)當在收到之日起30日內(nèi)辦結(jié),辦理結(jié)案報告經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后,書面上報交辦機關(guān)。六、每一個信訪案件都要形成完整材料,并及時整理歸檔。二、督查督辦事項:上級黨政機關(guān)關(guān)于信訪工作決策部署的落實情況;《信訪條例》等有關(guān)信訪工作法律法規(guī)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況;領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作和重要信訪事項指示、批示的辦理情況;上級和本級交辦信訪事項的辦理情況;未按規(guī)定期限辦結(jié)又未及時說明理由的、未按規(guī)定反饋辦理結(jié)果的、未按規(guī)定程序辦理的信訪事項以及辦理信訪事項過程中出現(xiàn)推諉、敷衍、拖延和不執(zhí)行信訪處理意見的情形;其他需要督查督辦的事項。五、在督辦信訪事項過程中,工作組有提出改進工作建議權(quán)、完善政策建議權(quán)、行政處分建議權(quán)。二、定期研究的主要內(nèi)容:聽取信訪工作匯報,分析信訪形勢,研究解決信訪工作中存在的重大問題;領(lǐng)導(dǎo)信訪包案和上次會議研究確定信訪事項的落實辦理情況;研究推動和加強信訪工作的具體措施及意見;其他需要研究解決的信訪事項。全體在職領(lǐng)導(dǎo)按照包片聯(lián)線分工,對分管范圍內(nèi)的信訪突出問題,特別是久拖不決的信訪問題一抓到底,直至問題得到徹底解決。對信訪事項不認真解決和處理的有關(guān)責(zé)任人,按照分級負責(zé)原則,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并將其作為干部考核的重要依據(jù)??偨Y(jié)矛盾糾紛排查經(jīng)驗,對活動開展情況總結(jié)上報。強化信息反饋,各單位和相關(guān)部門負責(zé)人對交辦的一般性矛盾糾紛解決情況要及時報告群眾服務(wù)中心,對拖延或不辦和造成嚴重影響的要查究問責(zé)。對跨區(qū)域、跨部門的疑難重大矛盾糾紛,群眾服務(wù)中心要確定專班、專人在限定的時間內(nèi)協(xié)調(diào),相關(guān)責(zé)任單位和職能部門進行調(diào)處。三、檔案員(兼職)負責(zé)檔案的保管、利用、統(tǒng)計和匯編工作,并做好檔案查找等各種記錄。查閱者必須嚴格遵守保密制度,必須愛護檔案,不得在文件材料上畫圈、勾線和作任何記號,不得涂改拆散、抽頁、污染和損壞檔案,只能查閱相關(guān)內(nèi)容,不得隨意傳播和擴散檔案內(nèi)容。六、做好檔案“九防”工作,每季度至少要對檔案進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。三、來訪人提出信訪事項應(yīng)當客觀真實,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。不予受理的信訪事項依據(jù)國務(wù)院和湖南省《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定,信訪工作機構(gòu)對下列信訪事項不予受理;信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,應(yīng)當分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出,信訪工作機構(gòu)不予受理。信訪人對復(fù)查復(fù)核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其它行政機關(guān)不再受理。舉止文明,儀表整潔,對來訪群眾反映的問題,做到耐心聽取,細致解答,及時登記記錄。依據(jù)法律、法規(guī)和政策,提供咨詢服務(wù),解答來訪事由,努力為群眾排憂解難。接待處理來訪時,與來訪人或來訪事項有直接利害關(guān)系的,做到主動回避。嚴格遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策紀律,自覺加強廉政建設(shè)。信訪工作者道德規(guī)范一、關(guān)心群眾、服務(wù)大局努力踐行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,全心全意為人民群眾排憂解難,維護人民群眾的根本利益。四、團結(jié)協(xié)作、務(wù)求實效樹立集體主義觀念和大局觀念,與有關(guān)職能部門通力合作,協(xié)調(diào)聯(lián)動,抓好信訪事項落實,及時有效地處理群眾反映的問題。工作人員勤政廉政“十不準”一、不準利用職權(quán),以權(quán)謀私、吃拿卡要,刁難服務(wù)對象;二、不準在公務(wù)活動中,收受禮品、禮金和有價證券;三、不準接受可能對公正執(zhí)行義務(wù)和正確履行職責(zé)有影響的宴請;四、不準向服務(wù)單位或信訪人索取、報銷或變相報銷應(yīng)由個人支付的費用;五、不準利用職務(wù)和工作之便,為家屬及親友謀取不正當利益;六、不準違反大廳各項工作規(guī)定,不作為、慢作為、亂作為;七、不準弄虛作假、欺上瞞下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé);八、不準徇私枉法、辦人情案、故意拖延服務(wù)時限;九、不準故意刁難信訪人或隱瞞應(yīng)向社會公開的事項;十、不準粗暴行政、蠻橫待人、言行舉止不文明。第三條 聯(lián)席會議的內(nèi)容學(xué)習(xí)群眾服務(wù)工作精神,加強各部門之間互通協(xié)作;對群眾服務(wù)站(室)反映上來的問題,簡化辦理程序,縮短辦理時間,及時為群眾解決實際問題,化解矛盾糾紛;對群眾服務(wù)站(室)重大工作部署、重大會議、重大活動及其他需要協(xié)調(diào)的事宜進行溝通,統(tǒng)一步調(diào),協(xié)調(diào)聯(lián)動;對群眾服務(wù)站(室)全局性工作提出意見和建議。第五條 聯(lián)席會議實行“受理申請、會議研究、定向分流、交辦督辦、責(zé)任到單位、責(zé)任到人、跟蹤落實、限時辦結(jié)”的工作流程。第八條 會議記錄、紀要起草等會務(wù)工作由縣群眾服務(wù)中心負責(zé)。在當?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,自覺接受當?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo),并及時溝通工作開展情況。三、樹形象。要注意團結(jié)協(xié)作,相互支持,增強大局意識,善于團結(jié)同志,以誠待人,與群眾廣交朋友,以樸素的感情與群眾打成一片。要善于協(xié)調(diào)關(guān)系,認真排查各類矛盾糾紛和信訪隱患,配合基層干部和有關(guān)部門做好工作,力爭把矛盾化解在基層,使廣大人民群眾安居樂業(yè),和睦相處。四、負責(zé)收集整理社情民意,排查、化解矛盾糾紛,并及時處理群眾反映的熱、難點問題。八、完成黨委政府和業(yè)務(wù)主管部門交辦的工作。第三條各科、室、大隊應(yīng)當認真處理人民群眾來信,接待人民群 眾來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努 力為人民服務(wù)。第六條各科、室、大隊應(yīng)當依法履行職責(zé),科學(xué)、民主決策,決 策中應(yīng)充分考慮群眾關(guān)心的熱點、難點問題,從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事 項的矛盾和糾紛。結(jié)合實際工作的需 要,有條件的科、室、大隊應(yīng)設(shè)立專門的信訪接待室。第十一條各科、室、大隊及其信訪工作人員在信訪活動中應(yīng)當遵 守下列規(guī)定:(一)辦理信訪事項,應(yīng)當恪盡職守、秉公辦事、查清事實、分清 責(zé)任、正確疏導(dǎo),及時、恰當、有效處理,不得置之不理或敷衍、推諉、拖延;(二)堅持原則,秉公辦事,嚴禁利用工作之便徇私舞弊,接受不 當利益;(三)辦理信訪事項的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害 關(guān)系的應(yīng)當回避;(四)遵守保密制度,不得泄漏工作秘密和信訪人要求保密的內(nèi)容,不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位;(五)妥善保管信訪材料,不得丟棄、隱匿和擅自銷毀。第十四條綜合科辦理信訪工作應(yīng)遵循的程序:(一)登記、轉(zhuǎn)辦。2.來訪辦理要求(1)信訪人采用走訪形式到支隊機關(guān)、違章處理室或各大隊提出 信訪事項,必須填寫《來訪人員登記表》。(2)接談時應(yīng)當首先要求來訪人或來訪代表出示身份證或其他合0法有效證件。做到講情、講理、講法,耐心勸導(dǎo),認真答復(fù)來訪人提出的問題,熱心為來訪人排 憂解難。(三)辦理。對于可能造成社會影響的重大、緊急信 訪事項,各科、室、大隊在辦理過程中應(yīng)當在職責(zé)范圍內(nèi)依法及時采取 措施,防止不良影響的產(chǎn)生、擴大,進而引發(fā)群體性事件,同時立即報81告上級有關(guān)部門。綜合科對交辦的各類信訪案件,應(yīng)當及時催辦,對大 案、要案、難案可以派員協(xié)調(diào)處理,或者通知有關(guān)部門派專人處理,也 可以責(zé)成相關(guān)部門協(xié)調(diào)按時限要求慎重妥善處理。3.信訪人對復(fù)查意見不服,按照 《信訪條例》第三十五條規(guī)定提 出復(fù)核請求的,我支隊應(yīng)當再對信訪事項進行重新調(diào)查,并于 30 日內(nèi) 提出復(fù)核意見書面答復(fù)信訪人。信訪案件經(jīng)審核可以結(jié)案的,應(yīng)當及時辦結(jié)案 手續(xù),并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定,整理匯總并歸檔。綜合科協(xié)助做好工作。第十九條信訪人違反《信訪條例》第十八條、第二十條規(guī)定妨礙 信訪秩序的,我支隊信訪工作人員可以對其進行勸阻、批評和教育,也 可以建議其所在單位給予批評教育或者依法給予行政處分,經(jīng)勸阻、批 評和教育無效時,交由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或制止;違反治安管理 的,交由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰; 構(gòu)成犯罪的,交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
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