中國郵政儲蓄銀行廊坊市分行審計工作考核實施細則-預(yù)覽頁
【正文】 含電子稽查系統(tǒng)值機人員）的考核由兩部分組成。第九條市分行審計部根據(jù)綜合考核評價得分確定審計人員的月績效工資?？己说梅?0分以上的審計人員為優(yōu)秀，得分80—89分為良好，得分70—79分為一般，得分60—69為較差，得分60分以下為不合格。本獎勵與年度的總評獎勵分別兌現(xiàn)。廊坊市分行審計部二〇一〇年一月二十日第二篇：中國郵政儲蓄銀行濟南市分行招聘啟事中國郵政儲蓄銀行濟南市分行招聘啟事發(fā)布日期：20111101招 聘 簡 章在歷史傳承深厚的基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行現(xiàn)已發(fā)展成全國覆蓋城鄉(xiāng)、網(wǎng)點最多、資產(chǎn)規(guī)模居前的大型商業(yè)銀行，正致力于建設(shè)資本充足、內(nèi)控嚴密、營運安全、競爭力強的現(xiàn)代商業(yè)銀行。一、招聘崗位客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、個人及公司柜員等。（四）年齡25周歲以下，會講普通話，形象好、口才佳、素質(zhì)高，女生身高在160cm以上，男生身高在170cm以上。聯(lián)系電話：濟南市分行聯(lián)系人：王老師0531－81270702。平陰縣支行聯(lián)系人：劉老師0531－87873118。經(jīng)崗前培訓(xùn)成績合格者，辦理正式上崗的相關(guān)手續(xù)，試用期一個月（發(fā)生活補助），合格者與當?shù)貏趧?wù)派遣公司簽訂合同，實行勞務(wù)派遣。為了更好地推進郵儲銀行支農(nóng)工作，全面提升農(nóng)村金融服務(wù)能力，郵儲銀行還逐級成立了農(nóng)村金融服務(wù)部，專門研究農(nóng)村金融市場，協(xié)調(diào)資源，組合產(chǎn)品，落實服務(wù)“三農(nóng)”工作，提升農(nóng)村市場服務(wù)水平。第四篇：中國郵政儲蓄銀行陽江分行招聘中國郵政儲蓄銀行陽江分行中國郵政儲蓄銀行陽江分行因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)委托陽江市同發(fā)人力資源有限公司招聘優(yōu)秀本科大學(xué)生若干名，作為勞務(wù)派遣工派遣到中國郵政儲蓄銀行陽江分行工作，相關(guān)事項如下：一、工作崗位：營業(yè)員、信貸員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理等崗位二、工作地點：市分行及轄下陽東縣支行、陽西縣支行、陽春市支行各網(wǎng)點。具體事宜另行通知。下轄14個一級支行、256個網(wǎng)點。目前，郵儲銀行上海分行已形成了以本外幣儲蓄存款為主體的負債業(yè)務(wù)；卡類和票據(jù)的結(jié)算業(yè)務(wù)（如國內(nèi)、國際匯兌、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、代理基金業(yè)務(wù)、代理保險、代收代付等多種形式業(yè)務(wù)）；公司業(yè)務(wù)；以及以小額質(zhì)押貸款、小額信用貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，成為上海金融市場中的重要
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