20xx用人單位滿意度調(diào)查分析報告-預(yù)覽頁
【正文】 發(fā)人員 □高級管理干部□后備干部□其他:項目很滿意滿意基本滿意不滿意綜合素質(zhì)□√□□□思想素質(zhì)□□ √□□文化素質(zhì)□□□√□專業(yè)素質(zhì)□□□√□身心素質(zhì)□□√□□職業(yè)素質(zhì)□□√□□，鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生哪方面素質(zhì)、技能較突出:□綜合素質(zhì)√ □專業(yè)水平□實際工作能力□管理能力□學(xué)習(xí)能力 □創(chuàng)新能力□實踐動手能力√□合作與協(xié)調(diào)能力□敬業(yè)精神 √ □靈活應(yīng)變能力□計算機水平□外語水平:□很滿意□滿意√□較滿意□一般□不滿意強:□全面提高綜合素質(zhì)√□專業(yè)基礎(chǔ)知識傳授□創(chuàng)新能力培養(yǎng)□管理能力□思想道德素養(yǎng)□實踐動手能力√□靈活應(yīng)變能力□合作與協(xié)調(diào)能力□職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計√□外語運用能力□計算機技能□心理素質(zhì)教育?大致的規(guī)模是:□不會□偶爾根據(jù)需要選擇少量□每年選擇少量 □每年重點從該院招收√?效益:□沒有 □有一些,但沒有明顯效益 □有,效益較為明顯√□很廣泛,效益很明顯:建議多增設(shè)實踐性課程，不斷提高學(xué)生的實踐動手能力，另外要加強學(xué)江蘇省高職院校人才培養(yǎng)工作評估專家組 生的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的能力。再次感謝您的支持，祝您和貴單位事業(yè)發(fā)展，更上一層樓！單位名稱：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：單位所在省市。五、貴單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時最看重的是：.“做事”能力E.“做人”（）六、目前我院畢業(yè)生在貴單位所擔任的職務(wù)是：七、目前我院畢業(yè)生在貴單位的平均月薪（含所有的福利補貼等）是：八、貴單位希望我院加強哪方面的教育（可多選）：、（）九、貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作感到：（）十、貴單位對正在使用中的我院畢業(yè)生的總體評價是：（）（請使用人事專業(yè)章或單位公章）用人單位蓋章二0一一 年月日第五篇：滿意度調(diào)查分析報告顧客滿意度調(diào)查分析報告為了更好掌握顧客對公司及產(chǎn)品反饋信息，提高顧客的滿意度。一、結(jié)果匯總分析經(jīng)過統(tǒng)計分析，回收的調(diào)查表中，各份調(diào)查表填寫都基本有效，能反映出被調(diào)查者的滿意度信息。別人介紹的 2人，%。經(jīng)常購買的產(chǎn)品的調(diào)查中，因各地的消費水平、生活習(xí)慣、飲食習(xí)俗及市場需求等因素，各種產(chǎn)品均有良好銷量，但相比之下雞肉產(chǎn)品的銷售比鴨肉銷售量大、價格高，腿、胸、翅類產(chǎn)品比其它副產(chǎn)品類銷售要好，南方大中城市的銷售市場要比北方好，其中上海、重慶、杭州、廣州、貴陽、昆明這幾個辦事的銷售量要占據(jù)公司產(chǎn)品銷量較比例，是公司產(chǎn)品銷售的良好市場和對顧客進行有效服務(wù)的有力保證。從中可以看出，銷售部人員通過與顧客及時溝通，把關(guān)系保持得較好。在調(diào)查過程中顧客也提出了自己的一些意見(包括調(diào)查過程中與調(diào)查人員的交談記錄)，現(xiàn)簡單匯總?cè)缦?改善銷售服務(wù)和售后服務(wù)態(tài)度。對于顧客提出的建議，在分析過程中也有所體現(xiàn)，重點還是服務(wù)、產(chǎn)品成型色澤方面的問題。調(diào)查手段的缺陷。以上不足之處在下次調(diào)查時給與改進，并為調(diào)查工作的改進提供依據(jù)。
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