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收費站爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報材料-預(yù)覽頁

2024-10-28 21:19 上一頁面

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【正文】 聯(lián)網(wǎng)收費奠定基礎(chǔ)。重點抓好學(xué)習(xí),不斷加強征收隊伍素養(yǎng)。做到應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征。誠懇接受司乘人員提出的意見、建議、批評,耐心解答,如實記錄,認真改正。為保證各項制度落到實處,印制了《站務(wù)管理匯編》,人手一冊。20xx單機版作為原來20xx單機版的修正版,不但修改了原來版本中的一些錯誤,此次制作主要是為了在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)版綠色通道通行證查詢系統(tǒng)不能運行時備用。使用IC、ID卡作為電子錢包,員工就餐時只需在讀卡器感應(yīng)區(qū)內(nèi)一晃,就可完成消費,收費機即自動、快速、準確地記錄下員工的卡號,刷卡時間等信息,在需要進行統(tǒng)計時,數(shù)據(jù)經(jīng)通訊線傳入計算機中,管理者足不出戶便可隨時查詢員工消費情況情況,資金狀況,統(tǒng)計匯總消費報表,節(jié)省大量人力、物力。二是內(nèi)部管理與加強學(xué)習(xí)相結(jié)合;一系列制度的建立和落實使站務(wù)工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展。采取切實有效的措施把各項征收工作落到實處。二、多策并舉,強化社會監(jiān)督在收費站區(qū)制作了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾”、“善意提示牌”,印制了“青年文明號服務(wù)卡”和“善意提示卡”,發(fā)放給過往司乘人員,并在收費大廳內(nèi)添置青年文明號公示牌,在收費站傳達室設(shè)立了意見箱,主動接受群眾的監(jiān)督。在制度的修訂過程中,打破常規(guī),鼓勵職工獻計獻策參與制度的編訂,并且從深度和廣度出發(fā),注重操作性,在實施過程中不斷完善,先后草擬了《收費聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)機電維護管理辦法》、《圖書室管理辦法》、《稽查人員著裝規(guī)定》、《收費站半軍事化管理辦法》、《部門預(yù)算管理辦法》等一系列的規(guī)章制度和管理辦法,注重以制度管人管事,強化了規(guī)范管理。而且其數(shù)據(jù)更新能夠做到同步。該系統(tǒng)采用目前最先進的非接觸式感應(yīng)IC、ID讀寫器設(shè)備作為基礎(chǔ)、配合計算機收費管理軟件,以電腦作為處理工具,全面實現(xiàn)了收費工作的自動化。四、比學(xué)趕超,營造學(xué)習(xí)氛圍為使收費站始終有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)大家學(xué)習(xí)的興趣,我站制定了學(xué)習(xí)計劃,有針對性地定期組織各類培訓(xùn):利用業(yè)余時間自己搜集、整理相關(guān)材料,編輯教材,采取輪訓(xùn)的形式,進行了《微機》、《收費操作技能》、《真假偽鈔識別》、《收費公路管理條例》、《收費崗位禮節(jié)禮儀》等培訓(xùn),并組織考試,公布考試成績,做為評選“優(yōu)秀收費員”、“優(yōu)秀稽查員”的依據(jù)。第四篇:創(chuàng)優(yōu)爭先活動匯報爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報情況工礦配件分公司黨支部 2010726為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,推動物資采購工作不斷深入,經(jīng)公司黨委和中心黨支部研究決定,在全公司范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。物資采購改革,賦予了物資采購各分公司新的職能和任務(wù),作為物資采購前臺部門,其職能作用發(fā)揮的如何,不僅事關(guān)改革的全局,也事關(guān)油田物資工作的發(fā)展方向。b、是理清工作思路,完成四個轉(zhuǎn)變。在組織實施采購中,堅持統(tǒng)籌安排,克服業(yè)務(wù)部門唱“獨角戲”,努力形成上下齊抓共管、縱橫聯(lián)動的局面,有效地促進了工作的落實。按照制度化、規(guī)范化的要求,修訂和完善了各項規(guī)章制度和各類人員工作職責(zé),先后制定了《采購業(yè)務(wù)工作流程》、《采購操作規(guī)程》、《采購人員職責(zé)》、《廉政監(jiān)督措施》等制度和措施,做到了管理按規(guī)定,操作有規(guī)程。通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使工作和生活環(huán)境得到較大改善。a、是加強科技訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。b、是建立激勵機制,激發(fā)內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。我們堅持公開、公正、公平的原則,嚴格按集團公司物資采購管理辦法規(guī)定的程序規(guī)范操作,注重采購質(zhì)量與效益同步提高,努力完成各項采購服務(wù)保障任務(wù)。采購過程中,我們精心設(shè)計每一個階段的工作目標(biāo),對采購準備、投標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)等主要環(huán)節(jié)實行全程公示,邀請投標(biāo)商 代表參與開標(biāo)、評標(biāo),給以知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使采購真正做到了“陽光工程”,樹立了物資部門的良好形象。三、存在的主要問題隨著改革實踐的不斷深入,按照上級的要求,也存在一些問題。職工人員老化嚴重。要加大宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)和推廣爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型,形成良好的輿論氛圍?!焙凸ぷ髂繕?biāo):“爭創(chuàng)一流管理單位,追求最大經(jīng)濟效益。爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。我們要說實話,干實事,求實效的良好風(fēng)氣,真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效,每項任務(wù)都不說則已、說了就干,不抓則已、抓就抓成,不干則已、干就干好,以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持我們的先進性。
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