【正文】 到位者嚴格按低保管理條例處理?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。在調查中我們了解到，國家的社會保障制度是一個有機整體，如果能夠有機的結合起來，可使一部分人從根源上脫離貧困。今年我縣元至九月份應發(fā)放保障金xx萬元，比剛開辦時的XX年同期xx萬元，增長。只要求享受最低保障權力，而不履行相關義務，使權力和義務相互脫節(jié)；政策法規(guī)相對滯后，低保工作條例和實施細則中明確了被保障人的權力和義務，但對違反《細則》的人員實施處罰，追究法律責任適用法律規(guī)定不明，重保障、軟處罰；低保工作人員隊伍有待加強。由社區(qū)居民委員會主任、居民組長、民警組成，負責對本社區(qū)居民進行政策宣傳，對申請對象進行走訪調查和初步審核，把好 進行評議，由于他們來自于群眾，對社區(qū)居民的家庭情況較了解，能較全面地掌握 走出困境；其次大力實施再就業(yè)工程，通過尋崗、騰崗、買崗等多種方式，推薦有勞動能力的低保對象實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)社會救助工作由“輸血型”向“造血型”轉變，從根本上幫助低保家庭脫貧；另外財政、民政，勞動保障部門應建立社會保障資金銜接機制，做到密切配合，各司其職，相互支持，共同努力，促使社會保障資金充分合理發(fā)揮作用，針對低保對象生活確實困難的，在配套措施上進一步完善如就醫(yī)，子女上學、住房等困難給予特殊救助，使低保對象徹底改變貧困現(xiàn)狀，這樣，才能使低保管理工作逐步走向法制化，規(guī)范化的軌道，真正體現(xiàn)黨和政府對貧困戶的關懷；（七）加大低保政策宣傳力度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會要通過多種形式、多種渠道將黨和政府的最低生活保障相關知識送上門，做到家喻戶曉、人人皆知。一是加大從中、省爭取各種保障資金的力度，以緩解我縣的財政困難；二是鼓勵社會組織和單位、個人為保障金提供捐贈、資助，充實最低生活保障金。三是建立自查組。四是建立督查組，由鎮(zhèn)紀檢書記牽頭，抽調民政所、財政所、司法所、辦公室人員組成督查組，采取不打招呼、不反饋的形式，直接入戶明查暗訪，實行“一日一督查，三天一通報”，對組織不力搞形式的村，立即通報，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，又不自查自糾，對支部書記就地免職。在復查中，發(fā)現(xiàn)一例不符合政策，共同追究三級責任人的責任。農(nóng)村低保工作的自查自糾，單靠各管理區(qū)、各村自己去落實還遠遠不夠，還必須調動起廣大群眾的積極性，讓群眾去參與，去監(jiān)督，共同去落實。二是采取宣傳車、橫幅、標語、村廣播宣傳?！皟蓷l監(jiān)督渠道”，即：一是張榜公示進行監(jiān)督。開展“三查五見一規(guī)范”核查，確保全部?！暗汀薄Ｈ菣z查低保資金發(fā)放是否及時、足額，發(fā)放環(huán)節(jié)是否存在滯留、挪用、克扣現(xiàn)象。經(jīng)重新清理規(guī)范，目前全鎮(zhèn)核實低保戶 戶，人。二是調查取證存在問題。隨著低保擴面的進一步增加，有很大一部分申請人的生活狀況都大致相當，在名額有限的情況下，誰能納入，誰不能納入就存在不確定性。一方面由于低保工作人員少，加上其它工作多，對低保對象家庭情況、收入情況，做不到全面核查，導致對低保對象變動情況掌握了解不夠準確，該退的沒有及時清退，該進的沒有及時納入。低保對象配套優(yōu)惠政策引發(fā)爭端多。四、農(nóng)村低保工作的建議農(nóng)村低保工作事關農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有助于改善農(nóng)村弱勢群體和貧困群眾的生活，必須規(guī)范政策，完善制度，強化監(jiān)督，發(fā)揮好“低?！睉械淖饔?。對老百姓加強政策宣傳，倡導“要低?！睘閻u，自食其力，勤勞致富光榮的大環(huán)境，轉變一部分人“等、靠、要”的依賴思想，積極幫助低保戶尋找致富路子，實現(xiàn)群眾增收，逐步取消低保。**同志能夠切實從特困群眾的實際需求出發(fā)，經(jīng)常深入基層，多次開展大規(guī)模調查研究工作，及時發(fā)現(xiàn)低保家庭實際困難，根據(jù)調查結果有針對性向市政府提出合理化建議，所完成的900多萬條各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)為市政府決策提供了參考。二、盡職盡責，認真貫徹落實各項救助政策。積極向上爭取低保專項資金，極大程度減輕市區(qū)兩級財政壓力，同各相關部門聯(lián)合制定實施十余項綜合救助政策，進一步完善我市社會救助體系。就是在她身體力行的帶動下，低保辦的全體同志都以忘我的精神對待本職工作，不論白天、夜晚，無論刮風下雨，全體人員都能招之即來，來之能戰(zhàn)，成為民政系統(tǒng)一支強有力、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團隊。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉?，F(xiàn)因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準!部員工：20xx年12月1日傳菜員辭職報告3x總：我是xx年11月到中集。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。五月份時，這個信息將公開于眾。對此，我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。由此可以看出領導力提升的重要性。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。協(xié)調必須發(fā)自內心。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。另外，在和各位同事朝夕相處的`時間里，也使我對這個崗位，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。再次感謝!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告5尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。四、服務意識淡薄，沒有真正的`把客人的需求放在第一位。在這里我學到了很多。剛到酒店是胡主任為我打點一切。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告7尊敬的各位領導您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在鼠年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮傳菜員：xxx20xx年2月3日傳菜員辭職報告9尊敬的領導：您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。二、任務時任務怠慢，熱情度不高。五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告10尊敬的領導：您好！首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。二、任務時任務怠慢，熱情度不高。五、效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告11經(jīng)理：你好，我是xx部門的傳菜員，來xx單位工作已有個月了。在這里我學到了很多。然而，我得到了很多關懷。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告14尊敬的各位領導：以上是我一年來基本情況小結，不妥之處，懇請批評指正。您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮！傳菜員辭職報告15尊敬的各位領導您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。我本是不善言語的`人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。這一切我都記在心里。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮傳菜員：***20xx年2月3日傳菜員辭職報告5尊敬的各位領導：您們好!作為“xx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，在這里我學到了很多。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領導諒解，批準我的請辭。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意?，F(xiàn)因xx原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準！xx部員工：xx20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告9經(jīng)理：你好，我是xx部門的傳菜員，來xx單位工作已有x個月了。并請公司在xxxxx月xxxxx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。這一切我都記在心里。在這里我學到了很多。剛到酒店是xx主任為我打點一切；是xx阿姨，xx領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；xx，xx，她們做的真好，工作效率高；還有xx主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是xx主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。為此，我鄭重向上級提出 轉正申請，如果能得到批準，我一定加倍努力學習，勤奮工作，處處以嚴格的標準要求自己，做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的`重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。我在傳菜員的39。四、服務意識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，希望您能批準我的辭退!最后祝您合家歡樂，身體健康!辭職人：xxx您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。然而，我得到了很多關懷。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。此致敬禮傳菜員：xxx20xx年2月3日傳菜員辭職報告4尊敬的經(jīng)理：您好!首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。對不起我辜負了大家對我的39。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮傳菜員：***20xx年2月3日傳菜員辭職報告6：您好!在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在xx年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮!傳菜員：xx20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告8尊敬的各位領導：以上是我一年來基本情況小結，不妥之處，懇請批評指正。您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。此致敬禮！傳菜員辭職報告9x總：我是xx年11月到中集。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。五月份時，這個信息將公開于眾。對此，我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未