銷售經(jīng)理崗位職責-預覽頁
【正文】 ，組織銷售部管理體系的建立。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。銷售經(jīng)理應該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。三、負責銷售部內(nèi)部員工管理。策劃、組織實施完整的銷售方案。同時要掌握市場動態(tài)，負責組織收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。要根據(jù)公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。四、及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。五、制定客戶管理方案，加強客戶管理。處理客戶投訴。七、參與公司制度體系的建設。八、完成上級交辦的其他任務。制訂銷售計劃。銷售業(yè)績的考察評估。銷售經(jīng)理崗位職責：在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。設計銷售模式。財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。與客戶人際關系的確立。二、客戶的計量管理客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。支援客戶的計劃方案。陪同銷售及協(xié)助營銷。每月、每季度、每年度銷售總結(jié)、匯報。第三篇：銷售經(jīng)理崗位職責銷 售 經(jīng) 理 崗 位 職 責，服從公司的工作安排。，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。、工作紀律的監(jiān)督與落實。通過制定酒店銷售部崗位職責，以提高銷售人員的工作效率，提高靈敏性，以靈活的方式進行酒店整體推銷，以最小的投入贏得最大的市場占有率。并將此制作成相關文本形式上報部門經(jīng)理。（七）完成部門經(jīng)理交代的其他臨時任務。
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