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解放思想大討論剖析材料-預(yù)覽頁

2025-10-27 20:07 上一頁面

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【正文】 作為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。第二篇:解放思想大討論剖析材料解放思想大討論剖析材料2011年11月1日至3日,省委書記張慶黎來唐調(diào)研時 明確提出了“唐山要走在全省改革發(fā)展前面,為建設(shè)經(jīng)濟強省、和諧河北多做貢獻”的要求。基本原則。四是堅持群眾路線,集中全鎮(zhèn)黨員干部的智慧,拓展解放思想大討論活動的廣度和深 度??傊?,繼續(xù)解放思想,樹立求真務(wù)實工作作風(fēng),各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該身先士卒、率先垂范,以身作則,使繼續(xù)解放思想大討論活動得到扎實有效的健康發(fā)展。立足于實際,堅持一切從實際出發(fā),不脫離實際。解放思想,樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng),在當(dāng)前,首要的是把黨的十七大精神貫徹落實到實際工作中去,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局。堅決不搞虛報浮夸的假政績,不搞勞民傷財?shù)倪_標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,也不掩飾工作中的缺點錯誤。實踐證明,鏟除形式主義的工作是否有起色,與領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用關(guān)系很大。求真,就是要堅持一切從實際出發(fā),制定決策、推動工作要符合客觀實際,講真話,報真情,反對弄虛作假、虛報浮夸。大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),要強化制度建設(shè)。胡錦濤同志多次強調(diào):“廣大黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要樹立正確的政績觀。以努力工作、服務(wù)群眾的政績體現(xiàn)黨的先進性。一、學(xué)習(xí)情況和體會。在這次活動中,通過認真學(xué)習(xí),我受到了一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育,增強了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、全面貫徹樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的自覺性和堅定性,堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,更加牢固樹立了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨,振奮了精神,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的,增強了信心,明確了今后努力的方向。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單,僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。一是認真學(xué)習(xí)規(guī)定的重點學(xué)習(xí)書目,認真討論規(guī)定的討論題目,營造學(xué)習(xí)和解放思想的氛圍,做到學(xué)以致用。為了加強黨校建設(shè)出謀劃策,提供調(diào)研依據(jù)不夠具體,缺乏理論武裝。黨校的工作重點沒有很好地放在教學(xué)科研上,而是強調(diào)平穩(wěn)不出事就行,沒有很好的發(fā)揮“思想庫”的作用。隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理缺乏有效機制。教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化還有待加強。工作標準要求不高,缺乏開拓新領(lǐng)域、發(fā)展新事業(yè)的勇氣和銳氣。在統(tǒng)籌軟硬件建設(shè)、營造良好辦學(xué)環(huán)境上做得不到位。工作缺乏競爭意識和危機感,從嚴治、敢抓嚴管的舉措少。推進理論研究和理論創(chuàng)新。強化教學(xué)管理和教學(xué)內(nèi)容。加強隊伍建設(shè)和綜合素質(zhì)。要切實發(fā)揮主觀能動作用,按建設(shè)一流黨校的目標要求,走集約化路子,與教育資源進行整合。學(xué)習(xí)只是一鱗半爪,沒有系統(tǒng)化學(xué)習(xí),不能站在一定的高度去全面領(lǐng)會。因為擔(dān)任科室負責(zé)人時間較短,工作中有時縮手縮腳,顧慮太多,缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識,對全面開創(chuàng)新的工作局面有畏難情緒四是理論調(diào)研欠缺。三、帶頭樹立全局意識與大局觀念,與其他搞好協(xié)調(diào)與配合,共同推動我局工作的全面開展。本人通過認真學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)《黨章》和毛澤東、鄧小平、江澤民三代中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于解放思想、實事求是、與時俱進的重要論述,學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等講話精神及劉書記在縣委五屆六次全會(擴大)會議上的講話精神等,自己充分認識到開展這次大活動的重要性。一、個人存在的問題[大秘書網(wǎng)文章 找范文,到大秘書網(wǎng)](一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。第一、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。第四,工作作風(fēng)還不夠扎實。(一)強化“學(xué)習(xí)”意識。作為財會人員要,搞好監(jiān)督、嚴格把關(guān)。(四)努力做好本職工作。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。(二)觀念相對陳舊、創(chuàng)新機制不夠。三是隊伍普遍存在工作流于模式化,不開動腦筋去破除舊的思想,創(chuàng)新工作機制有待開發(fā)。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子對隊員十分關(guān)心,但對隊員要求上比較寬松,形成部分隊員的惰性和私心,大隊內(nèi)部積極向上,比學(xué)趕幫的氛圍有待進一步形成。大隊組織學(xué)習(xí)時沒有領(lǐng)會到解放思想大討論的精髓,隊員們的知識儲備和后續(xù)學(xué)習(xí)不夠,只知道解放思想,不知道如何解放思想,不知道怎樣落到實處。近期由于創(chuàng)建文明城市、解放思想大討論等活動展開,大隊忙于事務(wù)而缺乏對思想工作的重視性,隊員也存有麻痹大意,懶惰懈怠的心理。大隊要求隊員7月18日前針對查找出來的突出問題,切實制定整改措施,并且有實際的步驟逐步整改到位。大隊將嚴格各項標準,大隊長親自把關(guān)整改材料,對落實不到位給予批評。我大隊要把解放思想作為一項長期的任務(wù),貫穿執(zhí)法工作的全過程,繼續(xù)抓好討論活動的后續(xù)工作,以思想大解放來推動執(zhí)法工作的全面發(fā)展,進一步理清城管執(zhí)法工作思路,把大討論活動中查找的問題,提出的建議和措施,體現(xiàn)在工作計劃和規(guī)劃中,認真抓好落實,真正體現(xiàn)執(zhí)法為民的思想。一、認識上不夠全面。首先是,在中心領(lǐng)導(dǎo)層就沒有對思想大解放的重要性引起重視,存在中心只是基層單位,抓好自身工作,保持中心持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展就可以了的錯誤想法。目前,在中心內(nèi)部,職工存在整體學(xué)歷偏低、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體素質(zhì)有待提高的現(xiàn)實。沒有危機意識,沒有競爭意識。中心每年組織的各項考試數(shù)百次,服務(wù)對象數(shù)萬人次,服務(wù)對象來自社會的方方面面,考生中有本市的,也有外地的,甚至還有招商引資單位的員工,不管從什么角度說,都可以說是個窗口單位。而且在考試中心安排考試時間固定為每周一下午,沒想到有的單位上班時間管理很嚴,沒有辦法出來考試。
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