【正文】 一次。學年內受校極校規(guī)處分的，所在學生社團可以向社團聯(lián)合會主席團申請注銷該會員，社團聯(lián)合會主席團應辦理會員注銷手續(xù)。第二十五條：學生社團會員退會的，社團相應人員應配合社團聯(lián)合會及時做好會員的注銷工作，社團聯(lián)合會應在社團內及時公布會員退會信息。第二條 學生社團（以下簡稱“社團”）是學生為增長知識、鍛煉能力、豐富和活躍課余文化和生活，在校黨委領導下由本校學生自愿組織起來，依照章程自主開展活動的學生組織。社團應遵循既要發(fā)揚民主又要加強紀律，既要活躍氣氛又要保證秩序的原則。根據社團性質，我校社團分為理論學習型、學術科技型、興趣愛好型、公益服務型等四類，各類社團根據各自特點開展活動。第二章 社團的成立和注銷第九條 申請成立新的社團，必須具備以下條件：有10名以上學生發(fā)起成立，發(fā)起人必須具有開展該活動的基本素質，且未受校紀校規(guī)處分；有以社團形式開展活動的必要；有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人和指導老師；完成制定章程等準備工作，章程應包括：社團的名稱；宗旨；活動內容和活動形式；組織管理制度、執(zhí)行機構的產生程序及權限；社團會員權利和義務；財務管理、經費使用的原則；負責人的條件、權限和產生、罷免的程序；章程的修改程序；及其他應說明的事項。審議通過的申請材料上報校團委，經校團委批準后登記注冊，填寫《玉溪師范學院學生社團登記表》、《玉溪師范學院學生社團干部登記表》、《玉溪師范學院學生社團成員登記表》，發(fā)放社團會員證，并在當年的社團注冊中下文公布。校級社團名稱為“玉溪師范學院XX協(xié)會（社、俱樂部）”，院級社團名稱“玉溪師范學院XX學院XX協(xié)會（社、俱樂部）”。第十六條 社團必須按時注冊，在規(guī)定時間內不進行注冊的社團以自行解散論處。第三章 社團的組織管理第二十條 社團負責人具體負責本社團日常事務，社團負責人須從本社團會員中選舉產生，并征求負責人所在學院意見，報社團部備案。在任職期間，受黨團等紀律處分、工作表現不好、學習成績差者，指導單位可建議該社團免除其職務。第二十四條 社團部應定期召開學院社聯(lián)（指導中心、社團部）和校級社團負責人會議，通報學校社團工作情況，提出對社團工作的要求，研究社團工作中存在的問題等。社團注冊時，必須上交本年度的工作總結、所開展活動的原始資料、財務報告、下一年的工作計劃、社團干部名單、社團成員名單等資料。第四章 社團的活動管理 第三十條 社團必須在憲法、法律、校紀校規(guī)和本條例規(guī)定的范圍內開展活動，不得從事與社團宗旨無關的活動。第三十三條 對社團開展宣傳活動的相關規(guī)定：公開張貼的各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳品等，應向指導單位申報，報團委社團部備案。第三十四條 社團進行對外聯(lián)系，須經指導單位批準后才能進行。第三十六條 社團為非營利性組織，未經批準，不能以任何理由、任何形式進行營利性活動。社團經費使用情況應定期向指導單位匯報，并向社團成員公開。第四十條 社團部對全校社團經費收取、使用情況進行統(tǒng)一監(jiān)督，定期聽取各社團的財務匯報。校級社團負責人及各社聯(lián)負責人考核結果需經社團部核準。第四十五條 被評為優(yōu)秀社團等榮譽的社團，將在資金和政策上給予支持。第四十八條 本細則由校團委負責解釋。第三條 社團聯(lián)合會實行民主集中制的原則。社團聯(lián)合會必須經常向社團通報情況，聽取社團和會員的意見，研究和解決他們提出的問題。第八條 會員單位享有以下權利：（一）選舉權、被選舉權和表決權。（五）在會議和社團刊物上，參加關于社團工作的討論。（三）積極參加民主管理，努力完成社團工作任務。第十一條 玉溪師范學院社團代表大會每三年召開一次。第十三條 參加玉溪師范學院社團代表大會的代表由玉溪師范學院社團聯(lián)合會按會員單位注冊會員數比例分配至各會員單位，由各會員單位成員民主選舉產生。第十七條 社團聯(lián)合會委員會職責：（一）在社團代表大會閉會期間，執(zhí)行社團代表大會決議，決定社團聯(lián)合會的重大事項；（二）召集社團代表大會；（三）選舉產生社團聯(lián)合會主席團，選舉社團聯(lián)合會主席、副主席、主席助理；（四）審議和批準社團聯(lián)合會主席團的工作報告。主席團設主席1名，副主席、主席助理若干名。（三）有權審批社團聯(lián)合會各部門的經費申請，有權審批社團代管基金的申請，監(jiān)督各社團財務運作，統(tǒng)一劃撥經費。第二十二條 副主席、主席助理職責。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在委員會內進行增選或改選。第六章 組織紀律第二十五條 社聯(lián)定期召開主席團會議、委員會全體會議，布置傳達學校關于社團工作的精神和任務，部署安排階段性的社團工作，交流反饋有關社團工作的信息。第二十七條 社聯(lián)主席團成員如要辭職，必須提前一個月向社聯(lián)委員會提出書面申請，經委員會同意后方可辭去相應職務，并報團委和有關院系備案。表決方式由主席團根據會議需要決定。第三十二條 本章程的一切解釋權歸社團聯(lián)合會。第二條：財務管理原則：公開、合理、經濟、有效。各社團可根據社團專長和自身能力，申請相應的基金項目，經批準立項后獲得數額不等的資金支持。企事業(yè)單位的友情贊助各社團可根據學校有關規(guī)定，與企事業(yè)單位合作，通過正當渠道得到社會募集資金。適當地收取會費學生社團在招收會員時，按規(guī)定向會員收取一定的會費。收費必須用社團聯(lián)合會的統(tǒng)一收據；收費期間校團委社團部可派人進行監(jiān)督檢查。收費標準：收費只能以培訓班整體活動為單位收取，培訓班所收取的費用可根據具體情況（如培訓時間、類別、場所）而定，但最高不得超過50元/每人。第五條：學生社團收費申請任何學生社團以社團名義向學生對象，包括會員、培訓班學員等收取費用必須認真詳細填寫《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，內容包括收費形式（會費、培訓班費用）、收費應用項目（相關使用列表）、經費預算。第六條：統(tǒng)一收據校團委社團部將嚴格審核社團所填寫的《玉溪師范學院學生社團收費申請表》，批準后發(fā)給社團收費收據。社團必須在每月結束時將費用收支情況上報校團委社團部。任何個人或組織均不得非法侵占和使用社團的財產和資金。第十條：財務管理人員必須加強發(fā)票和收據管理，詳細記錄社團財務收支情況，確保資金存放安全。各社團不得與贊助商進行純商業(yè)性經營活動。贊助單位有權向被贊助社團質詢贊助費用使用情況。第十五條：各社團必須在每學期結束時對該學期社團的財務收支情況進行總結，以書面形式如實向校團委社團部上報，并向會員通報，接受全校師生監(jiān)督。第十八條：違反經費管理有關規(guī)定的社團，相關部門有權責令相關人員說明情況；情節(jié)嚴重的，上報學校有關部門處理，責令社團停止一切活動，進行整改，甚至解散；對于違反法律的，通過學校交給有關部門處理，并承擔相應的法律責任。不良經費，校團委社團部將予以沒收。第二十一條：《玉溪師范學院學生社團財務管理辦法》的解釋權歸玉溪師范學院社團聯(lián)合會，具體由玉溪師范學院團委社團部負責執(zhí)行。對本社團工作積極熱情、認真負責，能創(chuàng)造性地組織開展好社團活動，工作成績顯著。學習上刻苦努力，無補考現象，無違紀行為。對本社團工作積極配合，積極參加社團活動，從活動中有所學、有所積累。學習上刻苦努力，無補考現象，無違紀行為。社團活動必須有利于學生綜合素質的提高，有利于學院精神文明建設，有利于促進和活躍校園文化氛圍，有利于鼓勵和幫助大學生與社會的接觸。每學期開始有工作計劃，并按計劃認真落實，期末有總結。第五條：有下例違紀情況之一者社團聯(lián)合會視情節(jié)輕重給予相應處分。財務管理混亂的社團將給予勒令整改，并追究有關責任人。對無故不參加社團活動的會員，應予批評教育，并按有關規(guī)定酌情處理，直至取消會員資格。三、教師應用信息技術能力培訓考勤：以考勤表為依據，請假一次扣除分值=，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓應到數天數）.學習體會或總結：字數不少于300字，內容充實，書寫認真，否則扣除分值0～1分。優(yōu)秀學員獎勵：獎勵量化分一分。為確保選聘工作順利開展，濉溪縣制定下發(fā)《關于建立濉溪縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作聯(lián)席會議制度的通知》,成立了由縣委組織部長為組長的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組。目前，我縣現有98名大學生村官中，有2人擔任村黨總支（支部）副書記，58人擔任村書記助理，38人擔任村主任助理。同時在日常工作中，縣委組織部通過座談、郵件、電話及設立的，不斷拓展與大學生村官們溝通聯(lián)系的渠道，隨時傾聽他們的心聲，解答他們的疑惑，鼓舞他們的士氣，及時進行思想引導、情緒疏導。根據選聘工作實際，按百分制細化考核內容，分別從“政策理論學習、履行崗位職責、工作實績、創(chuàng)新項目”等五個方面細化為參與鎮(zhèn)村兩級活動、農村政策法規(guī)了解掌握、平時工作的方法程序、請銷假、民情日志、遠程教育站點管理、社情民意熟知程度、協(xié)助村兩委制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)帶頭致富、任務完成、群眾滿意度、村級檔案管理、文化活動開展等十三個子項。為避免人為因素影響，按照省、市要求，結合濉溪縣實際，考核組人員從縣人社局、團縣委、縣婦聯(lián)和具有大學生村官經歷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中抽調，全體考核組成員簽訂《考核承諾責任書》，按照“避籍”的原則，交叉考核。同時，結合考核情況，選出部分大學生村官到信訪、維穩(wěn)、涉農等部門進行多崗鍛煉，促其快速成長。第四篇：張家莊中學班級管理量化考核細1南關二中文明班級管理量化考核方案為確保學校教育教學工作的正常開展，規(guī)范班務管理工作。每查處一次扣一分，多次告知仍未清掃扣五分。3．學習行為習慣 遵規(guī)守紀情況。穿奇裝異服，佩帶手飾 男生留長發(fā)者一人次扣一分?？己说谝幻佣?，第二名加十分，第三名加五分。根據以上幾種情況扣分或獎勵，扣完為止。（半天假以上者，要寫請假條）獎勵：每學期滿勤另加20分二、綜合量化（一）計劃、備課、總結 滿分20分開學前制訂出計劃，學期結束寫出一份書面工作總結。備課滿分20分，缺少全冊備課、單元備課、單元小結或課后反思者，視情況酌情扣分；課時備課，每缺1課時。給學生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數量適中，提倡給不同 學習程度的學生布置難易程度不同的作業(yè)題目。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實，能找出學生的優(yōu)缺點和普遍存在的問題，針對問題，指出改進措施。（三）質量檢測 20分每單元學習結束后，要及時進行檢測，檢測要做到全批全改，講評到位，要進行二次過關，每次單元檢測結束后要上交一份試卷及成績分析。三、班級管理（班主任）（班主任每學期150分，副班主任50分）能履行班主任的各項工作，及時解決班內發(fā)生的各種問題，做好學生的各種思想工作，抓好班級的日常工作。教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學校不定時地每周檢查一次，發(fā)現不能保持清潔、。路隊要按學校的要求行走。2012年2月3日