【正文】 了認(rèn)真調(diào)查和研究，認(rèn)為，現(xiàn)答復(fù)如下。平常又稱要點、方案、預(yù)案等?！薄邦A(yù)”，就是事先有計劃。我們常說的一切按計劃辦事，就是要尊重計劃的規(guī)定性特點，制定計劃時重在定任務(wù)、定措施、定時間、定要求。標(biāo)題。前言，寫明制作計劃的依據(jù)(指導(dǎo)思想)，即“為什么制定計劃，依據(jù)什么制定計劃”。主要寫明“做什么”、“做到什么程度”。段落安排要分清輕重緩急，重點任務(wù)要放在第一段，其它次之。措施要有力，分工要明確，考核要合理(留有一定變化空間)。寫明制作單位名稱和成文時間。內(nèi)容包括反映公安工作、社會治安情況、介紹經(jīng)驗、交流信息等。敘述簡明，語言簡潔，篇幅不超過1000字。公安簡報按內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可分為會議簡報、工作簡報和情況反映(或公安要情)三種。如“敵情動態(tài)”、“治安情況”、“穩(wěn)定要情”等。一般采用消息式寫法和通訊式寫法。通訊式寫法多用以反映重大事件、綜合性工作、典型案例等情況。在簡報首頁上方位置，約占全頁三分之一篇幅。①標(biāo)題。提問式，如“我是怎樣走上犯罪道路的——盜竊犯張自述”。②導(dǎo)語。要對導(dǎo)語做進(jìn)一步的敘述和說明，是簡報的基本事實部分，也是簡報的核心。做出適當(dāng)評價，點明下步工作的發(fā)展方向，對主體內(nèi)容中的懸念性問題作一交待。八、調(diào)查報告概念：調(diào)查報告就是通過調(diào)查研究而得出的結(jié)論性報告的應(yīng)用文書。公安機(jī)關(guān)常用的調(diào)查報告主要有治安情況調(diào)查報告、案件(事件)調(diào)查報告、存在問題調(diào)查報告三種。標(biāo)題。正文。開篇點明本篇調(diào)查報告的主旨。事故、事件調(diào)查報告的開頭可議論一下問題的嚴(yán)重性、重要性，以引起人們的注意。調(diào)查所得的主要事實，即事情發(fā)生、發(fā)展變化的始末、具體過程。問題或成績產(chǎn)生的前因后果，對調(diào)查所得情況的分析和認(rèn)識。如，反映典型經(jīng)驗的調(diào)查報告要寫明取得此成績的經(jīng)驗和體會。所以大多數(shù)調(diào)查報告的主體格局為：事實——原因——對策。如果內(nèi)容復(fù)雜，通常使用小標(biāo)題分幾部分寫，力求眉目清楚，條理分明。第三，意見提得當(dāng)。要求歸納全文(綜上所述)，指明實質(zhì)，深化主題?？偨Y(jié)是對實踐進(jìn)行全面、深刻和本質(zhì)的概括。工作總結(jié)又稱陳述性總結(jié)，主要功能是對某一時段或某一專項工作進(jìn)行回顧、檢查和匯總，展示成績，找出不足，提出今后打算。總結(jié)的對象即范圍比較廣泛，任何工作或情況都可以總結(jié)。調(diào)查報告的反映對象是他人，多用第三人稱。有人說，會不會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就看會不會總結(jié)，“總結(jié)出成績，總結(jié)出典型，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)能力”。標(biāo)題。正文。概述總體情況，使讀者首先對總結(jié)對象有一個總體認(rèn)識。一般分主要成績、工作作法、存在問題、今后的努力方向四個層次寫。③結(jié)尾。注意對觀點句(即經(jīng)驗或體會、做法)的提煉和歸納。主要用于宣傳、表彰、樹立典型、推廣經(jīng)驗。事跡材料主要有單位(集體)事跡、個人事跡和簡要事跡材料(又稱事跡簡介)三種。也可用正副標(biāo)題，如“立足本職創(chuàng)安 開拓進(jìn)取護(hù)航——派出所服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事跡材料”。主要事跡。分項的方法有三種：①按時間先后分項。將幾件突出的事跡分別獨立分項敘述。注意。十一、述職報告概念。二要圍繞一個“職”字，即以自己的崗位職責(zé)和目標(biāo)(一般表現(xiàn)為德、能、勤、績四個方面)為客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳述和評價，與職責(zé)無關(guān)的工作做得再出色可略去不寫。述職報告通常包括標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分。如“局黨委”、“科、所、隊”、“同志們”等。然后用“按照的要求，現(xiàn)將本人任職期間的情況報告如下。在寫作上要突出任職期間的環(huán)境，克服的困難，發(fā)揮的主觀能動性，創(chuàng)造性開展工作。述職報告也可壓縮填入人事部門制發(fā)的《干部考核登記表》中的“本人述職”一欄。通過剖析達(dá)到自我檢查、自我反省、自我提高的目的。如三項教育剖析，三個代表剖析，學(xué)查改剖析，黨員先進(jìn)性教育剖析，大討論剖析，五條禁令剖析等等，不勝枚舉。主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上找差距、找不足，查找問題時站的角度要高，要站在理論的高度上去認(rèn)識(站得高，看得遠(yuǎn))，這樣才能認(rèn)識深刻，問題找得準(zhǔn)，找得全面。標(biāo)題。概述學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容，領(lǐng)會到的精神實質(zhì)，針對上級的要求予以自我剖析，力爭達(dá)到的目標(biāo)。主要表現(xiàn)在哪幾個方面，重點從問題的性質(zhì)上予以分項列出小標(biāo)題。③整改措施。在剖析問題和整改意見的基礎(chǔ)上，提出高于整改意見的工作措施(也可以與整改措施合寫)。廣義的心得體會內(nèi)容和形式都十分廣泛，一切外界事物通過感覺、認(rèn)知后在人們的主觀意識中產(chǎn)生的感應(yīng)，或是人們對外界事物的認(rèn)識、感知后形成的理性認(rèn)識，都可以說是心得體會。心得體會是一種論說文體裁。因此，心得體會就是掌握學(xué)教活動中的理論精髓，用其聯(lián)系自己的工作實際，去分析工作中存在的缺點和不足，再去指導(dǎo)今后的實踐工作，即學(xué)理論、聯(lián)實際、找差距、樹方向。這就是心得體會寫作的構(gòu)思、順序和內(nèi)容。分析問題就是聯(lián)系實際找差距，主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上、廉政上全面對照檢查，或突出某一個方面去分析。心得體會與剖析材料寫作目的上有相同之處，都是政治學(xué)教活動中文體，內(nèi)容上有差別，剖析材料側(cè)重寫查找問題，心得體會側(cè)重寫認(rèn)識提高，寫作方法上剖析材料比較格式化，心得體會可揮灑自如。標(biāo)題。稱謂。要開門見山，作自我簡介，點明所要競聘的職務(wù)名稱。第二段，寫任職的打算，這是競職的重點，要針對該職位的業(yè)務(wù)特點、當(dāng)前存在的問題(或陷入的困境)、今后業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢三方面來談自己的工作設(shè)想，要邊分析邊談措施，并對短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)進(jìn)行展望。結(jié)尾要表明“做好兩種準(zhǔn)備”，并向聽眾致謝。②篇幅要適當(dāng)，一般要控制在10分鐘以內(nèi)，1000~1500字之間。講話稿因人而異，有的人照本宣科，有的只需擬出一個發(fā)言提綱。講話稿包括標(biāo)題、稱謂和正文。主體部分或分項闡述，或逐層深入。動員講話稿主要講開展這項工作的意義、如何開展及具體方法要求等。要有充分的可聽性。第二篇：公文的寫法關(guān)于2005年春節(jié)前夕慰問老黨員和生活困難黨員工作組織落實情況的報告市委組織部:根據(jù)市委組織部安組字(2005)5號文件要求，我縣由縣委組織部牽頭組織，全體縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)縣直部門及企業(yè)單位黨組織配合，已全面完成2005年春節(jié)前夕慰問老黨員和生活困難黨員工作。截至2月6日，慰問工作全面結(jié)束，57名慰問對象全部在節(jié)前收到了慰問金。同時，通過了解他們的思想、工作等狀況，也為各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有針對性的指導(dǎo)基層黨組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動提供了一些有價值的參考信息，將有力的促進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展。請各系、各部門切實做好假期的值班安排和安全工作，保證有人值班，緊急情況有人負(fù)責(zé)和處理。千鈞一發(fā)之際，在宣漢縣地方海事處實習(xí)的我院美術(shù)系2005級學(xué)生王彬同學(xué)及時趕到，奮不顧身地從2米多高的岸坡上跳入冰冷刺骨的河水中，將小孩救上岸，避免了一場慘劇發(fā)生。學(xué)院也希望全院師生向王彬同學(xué)學(xué)習(xí)，在危急關(guān)頭以大局為重，舍己為人，為社會的文明進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。二、學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入分析檢查階段后，請你校嚴(yán)格按照省委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求和省屬高校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《四川省高校開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作安排》，以及省委第九指導(dǎo)檢查組組長在動員大會上的講話要求，扎實開展各項工作，務(wù)求取得實效。曾就建立中國工程院問題，多次作過批示。（略）二、關(guān)于組建中國工程院的一些原則。2009年我校共有48個專業(yè)的畢業(yè)生 2057人，其中9個本科專業(yè)畢業(yè)生517人，39個專科專業(yè)畢業(yè)生1540人。用人單位專場招聘會，請?zhí)崆奥?lián)系我校招生就業(yè)處，以便作好相關(guān)安排。副市長何平、楊佳鵬、陳中華，秘書長劉元成出席會議。會議還邀請了部分市人大代表、政協(xié)委員和新聞單位列席會議。市政協(xié)副主席王金堯、達(dá)州軍分區(qū)政治部主任余力應(yīng)邀列席會議。二是一請一報,一個請示只能報一個主送機(jī)關(guān),不能多頭報送。報告的特點是閱知性,不是批復(fù)、答復(fù)性,看的人可以簽署意見,也可以不簽署意見或表態(tài)。三是回復(fù)性報告,回答上級問詢、落實上級臨時交辦的某項工作(關(guān)于審計意見整改情況的報告。通知以紅頭文件和白頭文件印發(fā)都行。此外,標(biāo)題中不要過多出現(xiàn)“通知”兩個字,一般只有一個“通知”。函一般分為標(biāo)題、正文和結(jié)尾。如何寫好匯報材料，淺談幾點看法。好標(biāo)題沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，一般來說，好的標(biāo)題都具有貼切、凝練、獨到等特點。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，方能彰顯用心在文章成稿后，一定要仔細(xì)核對、校驗數(shù)據(jù)，有些甚至精確到小數(shù)的后兩位，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的話容易出丑、鬧笑話，相反，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能夠彰顯出材料寫作者的用心、細(xì)心。因此，在撰寫“請示”和“報告”時，要特別注意二者之間八個方面的區(qū)別?！罢埵尽笔潜締挝粺o力無權(quán)解決或按規(guī)定須上級批準(zhǔn)之后才能實施的事項；“報告”是本單位職責(zé)范圍內(nèi)比較重大的工作或向上級機(jī)關(guān)建議，須上級機(jī)關(guān)知道的事項。“請示”應(yīng)事前行文；“報告”可在事前、事中、事后行文。上級機(jī)關(guān)收到下級的請示后，應(yīng)及時批準(zhǔn)、批復(fù)（答復(fù)），是辦理件，下級應(yīng)在收到上級批復(fù)（答復(fù)）后才能實施；上級機(jī)關(guān)收到下級的報告后，主要是了解情況，可以不答復(fù)，下級不用等待上級答復(fù)?！罢埵尽痹诮Y(jié)束時用“特此請示”、“特此請示，請批示”、“請審示”等；“報告”用“專此報告”、“特此報告”。在公文撰寫中，容易出現(xiàn)“請求批準(zhǔn)函”誤認(rèn)為就是“請示”或“報告”文種，在與平行或不相隸屬的機(jī)關(guān)行文時使用“請示”或“報告”，是欠妥的?！罢埵尽钡闹魉蜋C(jī)關(guān)是具有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)關(guān)系的上級；“請求批準(zhǔn)函”的主送機(jī)關(guān)是平行或不相隸屬的職能單位?！罢埵尽钡挠谜Z應(yīng)尊敬上級機(jī)關(guān)；“請求批準(zhǔn)函”應(yīng)互相尊重?！翱偨Y(jié)”不是公文文種，但在實際工作中，部分?jǐn)M稿人將工作總結(jié)作為公文文種行文，如在帶有工作總結(jié)性的公文標(biāo)題中用“某某單位2014年XX工作總結(jié)”等，這樣的標(biāo)題是不對的?？捎糜谏闲形?、平行文和下行文。“工作打算”、“工作安排”和“工作計劃”不是公文文種。“通知”是批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)、轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項。處理后的有關(guān)情況也要向上級報告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動態(tài)。(二)主送單位報告的事項是誰主管的,在正文之后寫明抄送單位名稱。,要交代清楚。結(jié)尾是一些習(xí)慣用語,如特此報告,特此報告,請審查等,它另起一行。怎樣寫工作總結(jié)這里所說的總結(jié)，主要是就工作總結(jié)而言的，是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。種類 從不同的角度，可將總結(jié)劃分為不同的類別。1。正文。主體的第二個部分是“問題與教訓(xùn)”部分，在此要實事求是地把工作中的失誤和問題寫明，并深刻分析產(chǎn)生失誤和問題的原因，指出應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)。在“今后的意見” 也即“結(jié)語”部分，要結(jié)合經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進(jìn)工作的辦法或下一步努力的方向。請示的特點一、針對性。二、呈批性。四、時效性。三、請求批轉(zhuǎn)性請示。請示的標(biāo)題一般有兩種書寫方式：一種是有發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種構(gòu)成。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)語構(gòu)成。主要說明請示事項，它是向上級機(jī)關(guān)提出的具體請求，這部分內(nèi)容要單一，只宜請求一件事。其主要結(jié)構(gòu)為落款與成文時間兩部分。四、語氣平時、懇切，以引起上級的重視。表揚性通報主要是表揚好人好事，樹立先進(jìn)典型，使廣大干部和群眾學(xué)習(xí)其先進(jìn)事跡，提高覺悟。書寫格式：（1）標(biāo)題。④只由文種“通報”二字作標(biāo)題。一般包括事情經(jīng)過、點明題旨、做出決定和提出要求四部分內(nèi)容。多采用類似表彰性通報的結(jié)構(gòu)模式，即由情況、分析、決定、要求四個部分組成。最后希望與要求，即告知下屬單位與個人引以為戒，避免類似錯誤再次發(fā)生。（2）報告的事實是通報的主要部分，行文時，要把通報的事件、情況陳述清楚，讓閱文者具體了解事件的成因、過程與結(jié)果。通 知（一）通知的寫作格式通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文；發(fā)布規(guī)章；傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項；任免或聘用干部。最后寫明發(fā)文日期。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng)，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原則性。會議通知也屬事務(wù)性通知的一種，但寫法又與一般事務(wù)性通知有所不同。一、標(biāo)題：有完全式和省略式兩種。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內(nèi)容。(有時，因通知事項簡短，內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。公文類通知是上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)、組織對成員告知有關(guān)事項。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、會議內(nèi)容：……二、參加人員：……三、會議時間、地點：……四、要求：……廠年月日