【正文】 。一是組織領導到位。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。抓教育，增強廉政意識。三是豐富主題教育內容。扎實開展機關效能建設。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。做好重點項目跟蹤服務協(xié)調工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網格化工作網。積極為下崗職工提供就業(yè)指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也已協(xié)調江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現(xiàn)已基本完成。三是干部隊伍服務群眾和解決群眾生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動篇三：公司黨支部關于落實“兩個責任”情況報告公司落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要 求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，建立如下長效機制：（一）公司領導班子落實主體責任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；（二）公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；（三）為確保責任分解、層層落實，公司各部門負責人與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，具體落實廉政建設工作；年度考核時，需認真總結本年度廉政工作內容，接受領導班子檢查和群眾監(jiān)督；（四）公司黨支部紀檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風險，針對性地實施監(jiān)管；（五）健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；（六）繼續(xù)加強黨務人員培養(yǎng)、配備，建設高素質、有責任的黨務、紀檢工作隊伍，加大執(zhí)紀、監(jiān)督、問責等工作力度。通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。下一步，公司領導班子將繼續(xù)認真履行好黨風廉政建設的主體責任；公司黨支部紀檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀，將監(jiān)督責任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。設立了監(jiān)督電話、郵箱，對接到的建議和意見歸納整理，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴抓工作紀律。首診醫(yī)生對患者認真負責，能夠及時接診、及時診斷、及時治療、得到患者一致好評，收到錦旗一面、感謝信兩封。在以后的工作中，我院將進一步深化對“兩個責任”工作的認識，加大廉潔力度，堅持三重一大的工作方法，做到以制度管人，按制度辦事。一是加強制度建設。三是加強監(jiān)督檢查。（二）存在的問題。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長。基層只好對照考核標準，一一準備資料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。從嚴執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。一是堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責任書，層層抓落實。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。二是強化了紀律監(jiān)督。四是強化了案件查辦。（二）存在的問題。責任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責任人最有效的教育和保護。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀委開展書面述責述廉。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。一是部分領導干部借口工作忙、事務雜，個人述責述廉報告讓他人代勞，沒有認真查找自身存在的問題。，整改問題難跟進。，將明查暗訪結果反饋給述責述廉對象，督促其強化工作落實。通過落實“兩個”責任，進一步清理了黨組、紀檢組各自職責，“黨委負總責，班子成員齊抓共管”的機制真正形成，有力促進了黨風廉政建設工作任務的落實。二是選人用人得到規(guī)范。四是 切實正風肅紀。一是履行好監(jiān)督責任，對《黨章》、八項規(guī)定及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴查違反政治紀律、工作紀律、作風紀律的人和事；二是履行好執(zhí)紀責任，利用投訴舉電話、信訪舉報等群眾反映的問題及時查處，做到有案必查。但在落實的過程中還是不可避免的出現(xiàn)一些問題。黨風廉政建設任務落實中，從任務分解、責任落實、督促檢查到責任考核，已形成了一整套機制，但還不夠完善。完善責任追究制，加大責任追究力度。落實黨風廉政建設責任制，必須以上率下，一級抓一級，層層傳導壓力。對有責任不追究或追究不到位的，要一同追究領導責任的問題。落實“兩個責任”，就需要加強平時的提醒和督促，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是有機整體，強調黨委主體責任，是對紀委工作提出了更高更嚴格的要求；紀委監(jiān)督責任做到位，才能贏得黨委重視和支持，更能增強黨委的主體自覺和內生動力。第五篇：貫徹落實黨風廉政建設兩個責任情況的報告****貫徹落實黨風廉政建設兩個責任情況的報告今年以來，在市委的堅強領導下，**縣委堅持黨要管黨、從嚴治黨，以落實“兩個責任”為抓手，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關情況報告如下。二是加強政治建設，切實做到“兩個維護”，增強“四個意識”。三是強化督導檢查?？h委主要領導率先垂范，帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，加強對班子成員和下級單位黨政主要負責人的監(jiān)督，對主體責任落實情況定期進行點評，對有苗頭性問題的干部及時誡勉提醒，對責任落實不到位的及時約談。一是認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照“二十字”好干部標準和干部選拔任用程序，注重發(fā)揮各級黨組織把關作用，科學看待和運用民主推薦結果，不斷提高選人用人公信力。（三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督?？h委始終將反腐倡廉建設納入重要工作內容，做到了與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。在具體工作中突出政治巡察，把巡察與督促整改、執(zhí)紀審查無縫對接，達到開展一輪巡察、解決一批問題的效果。各級黨員干部通過點評、自評、互評等方式，積極開展“***”對照檢查，共查找問題***個，制定整改措施***個。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，完善工作機制，建立了紀委監(jiān)委領導包抓“三個一”、“三會一督導”等制度，召開點評通報會*次，工作推進會*次，追趕超越點評會*次，開展專項督導*次，確保審查調查工作始終不松勁、不歇腳。密切關注“四風”問題新動向，嚴防隱形變異問題。凡重要節(jié)點均組織開展了“四風”問題專項監(jiān)督檢查，傳導了越往后執(zhí)紀越嚴的壓力。一是扎實推進“五項重點工作”。強化生態(tài)環(huán)保監(jiān)督執(zhí)紀問責，處置環(huán)保領域違規(guī)違紀問題線索**件，給予黨紀政務處分**人，組織處理**人。堅持把黨風廉政教育作為基礎性工作來抓，進一步強化對黨員干部的紀律教育、廉政教育、警示教育，增強“不想腐”的思想自覺。回顧今年以來落實黨風廉政建設“兩個責任”情況，雖然取得了一些成績，但與中省市的要求和廣大人民群眾的期望相比仍存在一定的差距。中共**縣委辦公室2019年1月2日印發(fā)