【正文】 。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。街道主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員、科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任模式。抓教育，增強(qiáng)廉政意識。三是豐富主題教育內(nèi)容。扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)及會議制度、工作紀(jì)律、考勤管理、財務(wù)管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設(shè)一支“素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實”的基層干部隊伍，促進(jìn)街道各項工作的開展提供了制度保障。做好重點(diǎn)項目跟蹤服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過建立“片+站+點(diǎn)”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務(wù)雙機(jī)制，構(gòu)建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。積極為下崗職工提供就業(yè)指導(dǎo)，舉辦專場招聘會進(jìn)一步促進(jìn)困難群眾的就業(yè)再就業(yè)。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設(shè)公司另行擇址完善建設(shè)，現(xiàn)已基本完成。三是干部隊伍服務(wù)群眾和解決群眾生產(chǎn)生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的責(zé)任意識、大局意識、效率意識還有待進(jìn)一步提高。在街道便民服務(wù)中心開展高效快捷“立即辦”，增強(qiáng)服務(wù)意識，迎難而上“主動篇三：公司黨支部關(guān)于落實“兩個責(zé)任”情況報告公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況報告按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”動員會的要 求，公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責(zé)。為切實落實好“兩個責(zé)任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立如下長效機(jī)制：（一）公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；（二）公司黨支部紀(jì)檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；（三）為確保責(zé)任分解、層層落實，公司各部門負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，具體落實廉政建設(shè)工作；年度考核時，需認(rèn)真總結(jié)本年度廉政工作內(nèi)容，接受領(lǐng)導(dǎo)班子檢查和群眾監(jiān)督；（四）公司黨支部紀(jì)檢部門定期以部門為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險，針對性地實施監(jiān)管；（五）健全黨支部定期廉政建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷加強(qiáng)對全體黨員干部的廉政教育；（六）繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)人員培養(yǎng)、配備，建設(shè)高素質(zhì)、有責(zé)任的黨務(wù)、紀(jì)檢工作隊伍，加大執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)等工作力度。通過以上工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計，從源頭堵住了公司運(yùn)行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任；公司黨支部紀(jì)檢部門也將恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，將監(jiān)督責(zé)任落實到位，隨時接受總公司檢查，接受公司員工監(jiān)督。設(shè)立了監(jiān)督電話、郵箱，對接到的建議和意見歸納整理，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴(yán)抓工作紀(jì)律。首診醫(yī)生對患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠及時接診、及時診斷、及時治療、得到患者一致好評，收到錦旗一面、感謝信兩封。在以后的工作中，我院將進(jìn)一步深化對“兩個責(zé)任”工作的認(rèn)識，加大廉潔力度，堅持三重一大的工作方法，做到以制度管人，按制度辦事。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。（二）存在的問題。就我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，到縣城單面需要近一個小時的車程，有時開會可能只要半個小時，花在路上的時間比開會的時間長?；鶎又缓脤φ湛己藰?biāo)準(zhǔn)，一一準(zhǔn)備資料，以求檢查考核過關(guān)，也不管有無工作實效。從嚴(yán)執(zhí)行八項規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”，解決慵懶散浮拖的問題，根子在思想上。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入黨委的議事日程，作為中心工作來抓，與各黨委成員、村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位分別簽訂責(zé)任書，層層抓落實。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。二是強(qiáng)化了紀(jì)律監(jiān)督。四是強(qiáng)化了案件查辦。（二）存在的問題。責(zé)任追究是最有力的監(jiān)督措施和手段，也是對責(zé)任人最有效的教育和保護(hù)。一是紀(jì)委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權(quán)的事。二是黨委成員定期報告?zhèn)€人重大事項和廉潔從政情況，每年向紀(jì)委開展書面述責(zé)述廉。一是開展黨委班子和班子成員述責(zé)述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結(jié)果延伸至今后的工作中。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部借口工作忙、事務(wù)雜，個人述責(zé)述廉報告讓他人代勞，沒有認(rèn)真查找自身存在的問題。，整改問題難跟進(jìn)。，將明查暗訪結(jié)果反饋給述責(zé)述廉對象，督促其強(qiáng)化工作落實。通過落實“兩個”責(zé)任，進(jìn)一步清理了黨組、紀(jì)檢組各自職責(zé)，“黨委負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管”的機(jī)制真正形成，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。二是選人用人得到規(guī)范。四是 切實正風(fēng)肅紀(jì)。一是履行好監(jiān)督責(zé)任，對《黨章》、八項規(guī)定及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律的人和事；二是履行好執(zhí)紀(jì)責(zé)任，利用投訴舉電話、信訪舉報等群眾反映的問題及時查處，做到有案必查。但在落實的過程中還是不可避免的出現(xiàn)一些問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實中，從任務(wù)分解、責(zé)任落實、督促檢查到責(zé)任考核，已形成了一整套機(jī)制，但還不夠完善。完善責(zé)任追究制，加大責(zé)任追究力度。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力。對有責(zé)任不追究或追究不到位的，要一同追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的問題。落實“兩個責(zé)任”，就需要加強(qiáng)平時的提醒和督促，做到警鐘長鳴、邊鼓常敲。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是有機(jī)整體，強(qiáng)調(diào)黨委主體責(zé)任，是對紀(jì)委工作提出了更高更嚴(yán)格的要求；紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任做到位，才能贏得黨委重視和支持，更能增強(qiáng)黨委的主體自覺和內(nèi)生動力。第五篇：貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任情況的報告****貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任情況的報告今年以來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以落實“兩個責(zé)任”為抓手，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展，各項工作取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，切實做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)“四個意識”。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，加強(qiáng)對班子成員和下級單位黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，對主體責(zé)任落實情況定期進(jìn)行點(diǎn)評，對有苗頭性問題的干部及時誡勉提醒，對責(zé)任落實不到位的及時約談。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和干部選拔任用程序，注重發(fā)揮各級黨組織把關(guān)作用，科學(xué)看待和運(yùn)用民主推薦結(jié)果，不斷提高選人用人公信力。（三）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入重要工作內(nèi)容，做到了與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。在具體工作中突出政治巡察，把巡察與督促整改、執(zhí)紀(jì)審查無縫對接，達(dá)到開展一輪巡察、解決一批問題的效果。各級黨員干部通過點(diǎn)評、自評、互評等方式，積極開展“***”對照檢查，共查找問題***個，制定整改措施***個。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，完善工作機(jī)制，建立了紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)包抓“三個一”、“三會一督導(dǎo)”等制度，召開點(diǎn)評通報會*次，工作推進(jìn)會*次，追趕超越點(diǎn)評會*次，開展專項督導(dǎo)*次，確保審查調(diào)查工作始終不松勁、不歇腳。密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向，嚴(yán)防隱形變異問題。凡重要節(jié)點(diǎn)均組織開展了“四風(fēng)”問題專項監(jiān)督檢查，傳導(dǎo)了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的壓力。一是扎實推進(jìn)“五項重點(diǎn)工作”。強(qiáng)化生態(tài)環(huán)保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，處置環(huán)保領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題線索**件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分**人，組織處理**人。堅持把黨風(fēng)廉政教育作為基礎(chǔ)性工作來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員干部的紀(jì)律教育、廉政教育、警示教育，增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺?；仡櫧衲暌詠砺鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況，雖然取得了一些成績，但與中省市的要求和廣大人民群眾的期望相比仍存在一定的差距。中共**縣委辦公室2019年1月2日印發(fā)