【正文】 回顧今年以來落實黨風廉政建設“兩個責任”情況，雖然取得了一些成績，但與中省市的要求和廣大人民群眾的期望相比仍存在一定的差距。強化生態(tài)環(huán)保監(jiān)督執(zhí)紀問責，處置環(huán)保領域違規(guī)違紀問題線索**件，給予黨紀政務處分**人，組織處理**人。凡重要節(jié)點均組織開展了“四風”問題專項監(jiān)督檢查，傳導了越往后執(zhí)紀越嚴的壓力。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，完善工作機制，建立了紀委監(jiān)委領導包抓“三個一”、“三會一督導”等制度，召開點評通報會*次，工作推進會*次，追趕超越點評會*次，開展專項督導*次，確保審查調(diào)查工作始終不松勁、不歇腳。在具體工作中突出政治巡察，把巡察與督促整改、執(zhí)紀審查無縫對接，達到開展一輪巡察、解決一批問題的效果。（三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督?？h委主要領導率先垂范，帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，加強對班子成員和下級單位黨政主要負責人的監(jiān)督，對主體責任落實情況定期進行點評，對有苗頭性問題的干部及時誡勉提醒，對責任落實不到位的及時約談。二是加強政治建設，切實做到“兩個維護”，增強“四個意識”。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任是有機整體，強調(diào)黨委主體責任，是對紀委工作提出了更高更嚴格的要求；紀委監(jiān)督責任做到位，才能贏得黨委重視和支持，更能增強黨委的主體自覺和內(nèi)生動力。對有責任不追究或追究不到位的，要一同追究領導責任的問題。完善責任追究制，加大責任追究力度。但在落實的過程中還是不可避免的出現(xiàn)一些問題。四是 切實正風肅紀。通過落實“兩個”責任，進一步清理了黨組、紀檢組各自職責，“黨委負總責，班子成員齊抓共管”的機制真正形成，有力促進了黨風廉政建設工作任務的落實。，整改問題難跟進。一是開展黨委班子和班子成員述責述廉，組織“兩代表一委員”和基層群眾代表參加現(xiàn)場提問、民主測評，并將測評結果延伸至今后的工作中。一是紀委書記要脫離副業(yè)，聚焦主業(yè)，干好該干的事，不干越位、越權的事。四是強化了案件查辦。五是堅決查處了糾正了損害群眾利益的行為。如針對會議，多開視頻會議，現(xiàn)在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安通視頻會議系統(tǒng)的，一般性的工作會議，完全可開視頻會議，既省時又省錢?；鶎又缓脤φ湛己藰藴剩灰粶蕚滟Y料，以求檢查考核過關，也不管有無工作實效。（二）存在的問題。一是加強制度建設。首診醫(yī)生對患者認真負責，能夠及時接診、及時診斷、及時治療、得到患者一致好評，收到錦旗一面、感謝信兩封。設立了監(jiān)督電話、郵箱，對接到的建議和意見歸納整理，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動篇三：公司黨支部關于落實“兩個責任”情況報告公司落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告按照總公司黨風廉政建設“兩個責任”動員會的要 求，公司迅速進行了工作部署，分解、明確了工作職責。同時在拆違拆臨過程中拆除的街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也已協(xié)調(diào)江西省火電建設公司另行擇址完善建設，現(xiàn)已基本完成。通過建立“片+站+點”網(wǎng)格化圖譜、網(wǎng)格管理服務雙機制、“常態(tài)化”工作管理制度等手段建立網(wǎng)格管理服務雙機制，構建起有序社區(qū)網(wǎng)格化工作網(wǎng)。把制度建設貫穿于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，對機關的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定，為努力建設一支“素質(zhì)好、業(yè)務精、紀律嚴、作風實”的基層干部隊伍，促進街道各項工作的開展提供了制度保障。三是豐富主題教育內(nèi)容。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現(xiàn)集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。抓好黨風廉政建設責任制檢查落實工作，加強對二級單位黨風廉政建設工作監(jiān)督管理的工作。強化了機關紀律作風，提高了服務質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機關工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊伍素質(zhì)和整體形象。在部機關舉辦了以“弘揚廉政文化、倡導文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xxxx黨支部書記笑嘻嘻同志給部機關全體黨員和二級單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機結合。我們嚴格按照總書記提出的“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市有關規(guī)定，先后修訂完善了《市委xxxx機關管理制度》、《市委xxxx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進一步健康發(fā)展奠定了基礎。同時邀請賀梅安等道德模范到部機關給全體黨員同志做報告，牢固樹立大家為民務實清廉的思想；在部會議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹正氣一心為民，講紀律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢里不驚”等名言警語。同時，對二級單位進行不定期抽查，加強考勤監(jiān)督管理。2014年9月12日篇二：落實兩個責任匯報 三家店街道落實“兩個責任”情況匯報一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制抓組織，強化領導責任。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發(fā)展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。抓活動，強化廉政特色。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感?！叭齻€中心”建設正快馬加鞭，預計在2015年1月底交付使用。有關情況匯報如下：一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況 總公司召開黨風廉政建設“兩個責任”動員會后，公司立即召集中層干部進行了集中學習，傳達了總公司有關要求，對下一步推進黨風廉政建設和深化正風肅紀工作進行了部署。三、整改措施制定情況 公司針對存在的風險點，修訂并完善了相關制度，通過制度約束和過錯責任追究機制的建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實、公務接待等容易出現(xiàn)廉政風險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴格落實臺及總公司的各項要求，具體包括：（一）公司決策方面，領導班子嚴格執(zhí)行《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《 “三重一大”決策實施細則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學化、民主化和規(guī)范化，杜絕一言堂和暗箱操作；（二）在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規(guī)范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開、公正。在實際工作中充分利用院務監(jiān)督委員會職能。注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。進一步健全完善了接待審批、公務用車管理、干部駐村蹲點、定期接訪和包案化解、考勤和請銷假，定人限時交賬等工作制度，力求用制度管人、管事。個別干部職工對“八項規(guī)定”時代背景和重大意義認識上有差距，認為是走過場，一陣風，用老思維思考新問題，以致在落實中抱有僥幸心理，等待觀望，落實效果參差不齊。，加大處違力度。，監(jiān)督責任不放松。積極拓展案源，加強信訪舉報工作，并主動與公檢法、審計、信訪等部門的聯(lián)系溝通，保證了案件線索及時移送移交。從黨委層面看，黨委落實主體責任，要抓住“用制度規(guī)范責任”這個要害，用制度明晰責任、規(guī)范責任。二是紀委的體制上要轉(zhuǎn)變，要