離職管理規(guī)定[五篇范文]-預(yù)覽頁
【正文】 手段追究其法律責(zé)任。：離職員工在其完成工作交接和辦妥離職手續(xù)后，公司將統(tǒng)一于次月工資結(jié)算日或獎(jiǎng)金結(jié)算日支付。、財(cái)務(wù)部門應(yīng)在收到辦理完整離職手續(xù)的《離職人員物品移交單》后，予以工資結(jié)算。第三篇：離職管理規(guī)定離職管理規(guī)定：,: : : ,: : : : : (有薪解雇): 因公司事業(yè)發(fā)展,原職位工作人員的能力不再適應(yīng)其業(yè)務(wù)需要或因公司業(yè)務(wù)精減而出現(xiàn)富余人 (無薪): (無薪解雇): 公司因員工在工作或生活中嚴(yán)重違反公司規(guī)定或因工作疏忽而給公司帶來重大經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失: : : ,: ,需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)并交部門主管審核,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,:辭職者若工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,: 未滿合同期而即辭即走者,: 因企業(yè)發(fā)展或能力等原因需辭退雇員,則由其直屬上司或部門主管填寫《離職申請(qǐng)單》,: 員工連續(xù)曠工三天(含三天)或當(dāng)月累計(jì)曠工三天(含三天),作自動(dòng)離開公司處理,不發(fā)放任何薪金,對(duì)公司財(cái)物交接不清者,: 雇員因嚴(yán)重違反公司制度(如:偷盜公司或他人財(cái)物等)或有《勞動(dòng)合同法》第三十九條（見附件1）之情形的,公司將立即解除勞動(dòng)合同并扣罰該雇員在公司全部工資作為補(bǔ)償,: : 指將本人經(jīng)辦的各項(xiàng)工作、移交至直接上級(jí)所指定的接交人,并要求接交人在工作交接報(bào)告上簽字確認(rèn),: ,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù),對(duì)于未完成事項(xiàng)、工具、辦公設(shè)備、門各類鑰匙、,: 將經(jīng)手各類項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、(協(xié)議)、接交人簽字確認(rèn),: (包括辭職、即辭即走、辭退等)人員必須于最后一個(gè)工作日下班前將所有工作移交清楚、退回公司財(cái)物(如工具、文具等).: ,須填寫《個(gè)人工資代領(lǐng)委托書》,一式兩份,其中一份交綜合管理部存檔,因未辦好移交手續(xù)而影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將相關(guān)條款的規(guī)定,: : :當(dāng)交接事項(xiàng)全部完成,并經(jīng)相關(guān)人員簽字確認(rèn)后,方可對(duì)離職人員進(jìn)行相關(guān):離職人員的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、:工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金、: ().: : ,方可對(duì)員工檔案和社保關(guān),致使公司不能為員工辦理相關(guān)手續(xù)的,由此而產(chǎn)生的責(zé)任由員工負(fù)責(zé): ,待(副)總經(jīng)理批示后,立即結(jié)算工資,并到綜合管理部開放行條,: 、.第四篇：離職管理規(guī)定員工離職管理規(guī)定一、離職類別：?jiǎn)T工申請(qǐng)離職，離職時(shí)間是從離職單交到人力資源部的當(dāng)天算起。職員工辭職未到期需照常工作，期間不得擅離工作崗位或違反公司制度。辭退和開除的員工公司永不續(xù)用。離職人員必須于批準(zhǔn)的最后工作日對(duì)應(yīng)的周四辦理完移交和離職手續(xù)，發(fā)工資一個(gè)星期內(nèi)不能辭退員工；移交時(shí)由其直屬主管擔(dān)任監(jiān)交人，離職人員移交時(shí)如有物品欠缺，按相應(yīng)價(jià)值扣款。若員工是被解聘者，除需按上述手續(xù)辦理外，行政人事部必須安排保安跟隨，不得在車間、宿舍、寫字樓逗留，辦完一切手續(xù)后，由保安護(hù)送出廠。被解聘者，一律不得返廠工作三、移交管理辦理交接的移交人均與接替人應(yīng)于通知單/命令生效后2小時(shí)內(nèi)，完成移交手續(xù)。接交人于職務(wù)移交前應(yīng)填寫《職務(wù)交接明細(xì)表》；移交人與接替人會(huì)同監(jiān)交主管逐一核對(duì)后，分別于清冊(cè)上簽名，以完成交接手續(xù)；《職務(wù)交接明細(xì)表》同人事課存查；接交人若因離職而辦理職務(wù)交接，其移交人手續(xù)未完備前，人事課得保留移交人當(dāng)月薪資，并待其完成交接手續(xù)后再行支付；移交工作內(nèi)容：工作項(xiàng)目、職務(wù)范圍、已完成工作的檔案、尚未完成的案件、其他應(yīng)行交接的事項(xiàng)。1各項(xiàng)移交簽注，由接收單位承辦人員在《離職清單》上簽注即可，唯必要時(shí)得要求另造具移交清冊(cè)。5）移交人與交接人會(huì)同交接主管逐一核對(duì)后分別于清冊(cè)上簽名以完成交接手續(xù)，移交明細(xì)表交人事部存查。9）并由保安監(jiān)督其收拾行李物品，必要時(shí)由同宿舍人員予以監(jiān)督簽名確認(rèn)。一、公司員工退廠（辭退、辭職、請(qǐng)長(zhǎng)假等）應(yīng)填寫《離職人員會(huì)簽表》（安監(jiān)部領(lǐng)?。?。三、公司員工退廠應(yīng)將全部工作資料電子版存入U(xiǎn)盤，上交辦公室存檔。工具扣款、勞?？劭钣蓛?nèi)庫主任填寫并注明扣款金額
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