【正文】 員把他的利益成、敗和學校的利益、成敗聯(lián)系在一起，把學校的發(fā)展包含于自己的內(nèi)心付出范圍內(nèi)，就是無私奉獻精神的體現(xiàn)。認真對照平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。（二）、官僚主義方面創(chuàng)新意識不強。對學困生，沒有誠摯的欣賞。平時雖然有閱讀一些有關(guān)教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中，的應(yīng)用還不到位，而且很少真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得，體會或反思。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統(tǒng)的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應(yīng)對反動言論者的武器。黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名預備黨員，要求自己不斷的在各個方面進步，但相比其他一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，黨的理論知識也要深入學習，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。在新學年里努力做好以下幾點：加強學習，教學的關(guān)鍵是教師的引導，方法要得當，要培養(yǎng)高素質(zhì)的學生首先要有高素質(zhì)的教師。不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的主動性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)對班子存在問題和原因剖析如下。在奢靡之風方面存在的問題主要包括：把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費尺度，習慣于“熱情接待”，較為在乎排場，有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限。（一）政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。（二）對黨的群眾路線認識不夠深刻，宗旨觀念有所淡化。三、整改措施和方向（一）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律?！叭齻€確?！奔创_保工作、隊伍、安全不出問題；“三個滿意”是讓群眾對我 xx 的服務(wù)工作滿意，讓社會對我 xx 的 政務(wù)公開滿意，讓上級對我 xx 的日常管理滿意；“四個提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升檢驗檢測水平，提升廉政建設(shè)水平，提升隊伍建設(shè)水平。以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務(wù)，工作作風不夠踏實。有時是只安排了工作沒有去落實。在工作上群眾觀念淡薄，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。二、問題產(chǎn)生的原因上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業(yè)務(wù)知識學習放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。積極上進，充分發(fā)揮主觀能動性。今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。為醫(yī)院的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。但對照黨員的標準要求，還有很多方面做得不夠。三是工作上有待于進一步強化。本人是一名普通的基層干部，自我檢查，未參與任何經(jīng)營性活動，亦沒有入股、炒股等行為，未參與抹牌賭博等活動，未出入過私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。求真務(wù)實的精神不夠。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。（二）官僚主義方面工作中過多強調(diào)“分工”負責?？偸菄@上級業(yè)務(wù)主管部門的意圖和要求做事，創(chuàng)新力度不夠，沒有在工作中創(chuàng)建自己的特色，工作中溝通協(xié)調(diào)少，對周圍同志提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強調(diào)個人感受，強調(diào)待遇問題。我所在的部門雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的這些現(xiàn)象，但也存在對待群眾來訪問題怕煩、怕糾纏等現(xiàn)象，對于發(fā)生的問題，不愿下村多調(diào)查，有些問題簡單的推到村處理，有些問題通常以電話形式簡單了解。1工作標準要求不高，有得過且過的現(xiàn)象，講回報，時有存在自控不嚴的現(xiàn)象。1有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。1由于歷史“慣性”的原因，自己也還存在思想認識有偏差，因此在公務(wù)接待中，有時會根據(jù)情況多加幾個菜、多上一瓶酒，將接待標準適當提高一點，執(zhí)行標準要求不嚴格。缺少運用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。不能地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動群眾，依靠群眾。（二）增強拒腐防變能力，時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，將學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創(chuàng)新，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達到工作成效的進一步提高。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民。整改自己在“四風”方面存在的問題。與基層干部的溝通少，關(guān)心不夠。易國勝 愛發(fā)脾氣?？紤]事不周全。組織紀律不嚴。自身要求不夠嚴格。安于現(xiàn)狀，精神懈怠。余春湖 組織紀律不嚴。皮麗芳 學習主動性不夠，有惰性，存在遇事才學的情況，趙金隆 與同事溝通不夠。學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領(lǐng)導交辦任務(wù)，工作作風不夠踏實。有時是只安排了工作沒有去落實。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強、指導工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊組職工解決實際困難少，沒有很好地落實“從群眾中來，到群眾中去”的要求。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在 的群眾路線教育活動要求不相符的。精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來，自我要求有所放松。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。要在進一步加強學習上下功夫。在學習中總結(jié)，在總結(jié)中提高。嚴格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念?？傊?，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。無論在什么時候，都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。廉潔自律要求嚴格。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。作為一名 xx 工作者，是堅決不能讓這樣的事情發(fā)生的，更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。（二）通過調(diào)研，進一步完善了按經(jīng)濟成分劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度我處人員少任務(wù)重，各項工作僅僅能滿足在規(guī)定時間內(nèi)完成，從而就無法擠出時間到基層調(diào)研，針對基層出現(xiàn)的新情況和新問題不能及時的掌握和了解，導致方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時，特別是近幾年，我省非公有制經(jīng)濟取得了可喜的成果，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各種政策的制定，原有的核算制度已無法滿足新形勢對核算工作的需要，比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場的私有化等問題。經(jīng)過對照楊善洲精神、學習楊善洲精神，我的內(nèi)心受到了震撼、心靈受到了洗禮，通過對照楊善洲精神，也使我看到了自身以下幾個方面的差距：一是理想信念方面存在的差距。缺少楊善洲同志的無私精神，他一輩子淡泊名利、兩袖清風，從不亂用手中權(quán)力，“公家歸公家、個人歸個人”。對理論學習存在“實用主義”，用時學得多一些，不用時學得少一些。（二）官僚主義方面主要表現(xiàn)在：一是制定的有些方案和制度脫離基層實際。三是對支部工作不夠用心。二是敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。比如，到基層調(diào)研，基層安排的一些超過標準的接待，盡管自己心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。（二）對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。（四）正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。奢靡之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。（三）進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神在工作中，首先要以楊善洲同志為榜樣，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步深入基層、深入群眾，聽取基層的心聲，為基層辦實事、辦好事。為更好的夯實 xx 基層基礎(chǔ)，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，我處將進一步規(guī)范州（市）對縣（市、區(qū)）gdp 和非公有制經(jīng)濟增加值報表的季度審核制度，確保州（市）gdp、非公有制經(jīng)濟增加值和縣（市、區(qū)）gdp 數(shù)據(jù)審核工作的公平、公正，有規(guī)可循，進一步提高 xx 公信力和服務(wù)能力；逐步將 9 個縣（市、區(qū)）的相關(guān)數(shù)據(jù)、排名及綜合排名情況直接反饋到各州（市）和縣（市、區(qū)），以便為各級、各地區(qū)提供更及時、可靠的資料。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真查找自身在“四風”方面的問題：(一)形式主義方面爭先進位意識不強，事業(yè)心、責任心不強；學風不正，學用脫節(jié)。不敢擔當，不愿負責。二、深刻剖析“四風”問題根源針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律五個方面深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導致了“四風”問題的存在。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。（四）政治紀律有所松懈。由于理想信念弱化，一些工作推進不務(wù)實，以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)研不實，抓工作不力。要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進典型，重溫雷鐸精神，通過學習進一步增強共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。一是必須要模范遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。