老板給員工的道歉信及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，我要盡量跟吳同事修補(bǔ)回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單，因?yàn)樗麑?duì)公司的訂單細(xì)則不滿意。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。其次，這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后通過這樣的爭(zhēng)吵爆發(fā)了一個(gè)問題。我向你發(fā)誓，我保證我再也不會(huì)和同事吵架，以后發(fā)生事情我會(huì)退一步，這樣我才能有廣闊的天空。其實(shí)，幾年來，我對(duì)您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。我作為校長(zhǎng)，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的“私房錢”去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來。這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。致歉人：xxx日期：xxxx年x月x日老板給員工的道歉信8親愛的員工們：你們好!從20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來似乎成績(jī)斐然，但是很多問題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著?？墒抢潇o下來想一想，作為一個(gè)管理者，我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí)，我有沒有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過對(duì)自己的反問，我發(fā)現(xiàn)，我的員工們真的是很可愛。所以在這里我向你們道歉我是一個(gè)不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過你們，這是我的錯(cuò)誤。讓你們終有一天不再舍得離開這個(gè)家園。但是英衛(wèi)教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流。讓我們?yōu)橛⑿l(wèi)和自己的明天共同努力。我作為校長(zhǎng)，有責(zé)任保證英衛(wèi)教育能夠有足夠的資金開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，去實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念，去實(shí)踐我們的價(jià)值觀。這里我也要深深感謝tina、蔡陽(yáng)用自己的私房錢去補(bǔ)貼英衛(wèi)教育緊急支出的同事，我們不會(huì)辜負(fù)你們的未來。在這里，為我昨天沒有及時(shí)接聽電話而惹您不快的事情，向您誠(chéng)摯道歉。后來曾主任、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。老板給員工的道歉信4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!懷著深深的`歉意向您遞交我的書面致歉信。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開始與吳同事謾罵起來。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺得很對(duì)不起。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。很抱歉，盡管你的日程很緊，你還是要處理我的事情。如果沒有，可以修改。針對(duì)這次事件，我知道影響不好。總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責(zé)任在我。為了更好更快的翻過這一頁(yè)，我會(huì)盡我所能修復(fù)和拉近與同事吳的良好關(guān)系。我曾經(jīng)對(duì)你們說過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念。因?yàn)殚_店的速度太快，你們沒有誰(shuí)真正得到過系統(tǒng)的培訓(xùn)，就被分配到各個(gè)店去上班了，只憑著我寫過的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長(zhǎng)的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過無(wú)數(shù)的理由，比如忙，沒有資金，沒有合適的人選等等。祝大家一切愉快!我愛你們!此致敬禮!xx20xx年x月x日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1