老板給員工的道歉信及擴展資料-文庫吧在線文庫
【正文】 管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提著我認為合理的要求我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應該看會了。在此，我也向各位同事表示歉意。此致敬禮!20xx年x月x日擴展資料：老板給員工的道歉信老板給員工的道歉信老板給員工的道歉信1各位同事：首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右，英衛(wèi)教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當然希望這是最后一次。最后，再次向各位表示深深的歉意。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。此致敬禮道歉人:xx年x月x日老板給員工的道歉信5尊敬的***老板:首先我對*月*日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。就這么幾句話，我就開始辱罵我的同事吳。我向你發(fā)誓，我保證我再也不會和同事吵架，以后發(fā)生事情我會退一步，這樣我才能有廣闊的天空。當?shù)昀锍霈F(xiàn)問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。在以后的工作及生活中，請大家對我們的工作進行監(jiān)督并提出寶貴意見，公司將積極聽取并努力改善，使大家在工作之余能有一個舒暢的就餐心情。其次，這件事暴露了我和我的同事吳發(fā)生了爭執(zhí)，最后通過這樣的爭吵爆發(fā)了一個問題。事情大概是這樣的：我同事吳聯(lián)系的客戶要求修改訂單，因為他對公司的訂單細則不滿意。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。為此，我要對您做深深的道歉。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章， 或許是考慮重新修改太過麻煩。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衛(wèi)教育擁有健康的現(xiàn)金流，當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。但是我弟弟說的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。總的來說，這件事還是我第一次吵架，主要責任在我。如果沒有，可以修改。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。不予可以重新修改，我見此情況，為
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