銀行員工演講稿《合規(guī)在我心》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 就是合規(guī) 《禮記?中庸》中曾說(shuō)：“誠(chéng)者物之終始，不誠(chéng)無(wú)物。誠(chéng)心對(duì)待客戶就要求每個(gè)信合業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念，把更好地服務(wù)客戶當(dāng)作工作的中心，時(shí)刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶的認(rèn)可和信任。愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。作為信合人，為了信合的前途，為了信合的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是我們義不容辭的義務(wù)。（結(jié)尾）把“合規(guī)”二字常放心間。合規(guī)是一種原則，需要我們每一個(gè)人都堅(jiān)守；合規(guī)是一種信念，需要我們每一人都堅(jiān)持；合規(guī)是一種使命，需要我們共同去完成。但是有利益驅(qū)動(dòng)的地方就容易產(chǎn)生違規(guī)操作。他們相輔相成，缺一不可!有些業(yè)務(wù)不符合規(guī)定，做了以后，可能短期內(nèi)會(huì)帶來(lái)一定的業(yè)績(jī)，但違規(guī)操作帶來(lái)的業(yè)績(jī)就像一顆定時(shí)炸彈，一旦爆炸，不僅前期的業(yè)績(jī)蕩然無(wú)存，還將造成慘重?fù)p失。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)，更沒有內(nèi)控管理可言。我會(huì)堅(jiān)持這份自我，不抱怨，不放棄，踏踏實(shí)實(shí)，本本份份，用行動(dòng)充實(shí)自己，用合規(guī)武裝自己，用實(shí)實(shí)在在的人生，為我熱愛的這個(gè)單位貢獻(xiàn)自己的全部力量。尤其是在銀行業(yè)，特殊的貨幣經(jīng)營(yíng)性質(zhì)更是需要有合規(guī)操作法。一次抽屜不上鎖不會(huì)怎么樣！少一個(gè)印章有什么大不了的？支票上的印鑒不和預(yù)留印鑒卡做對(duì)折比較又如何？不做一日三碰庫(kù)不也可以做到賬實(shí)相符么……但仔細(xì)反思，真的是這樣嗎？各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，都并非是憑空想象出來(lái)的，那一定是經(jīng)歷了無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的回首那一宗宗的金融案例，這一些違規(guī)者無(wú)不是在工作中無(wú)視制度的存在、法紀(jì)觀念淡薄的人：有的人自認(rèn)為手法高明，能做到天衣無(wú)縫、瞞天過海；有的人對(duì)規(guī)章制度很不以為然，認(rèn)為可以拋諸腦后；有的認(rèn)為自己崗位無(wú)足重輕、影響甚微，可以不按規(guī)矩辦事或者嫌規(guī)矩麻煩，自作聰明地簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)辦理流程，殊不知這都給犯罪者創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，讓他們那本已薄弱的意志力徹底瓦解。讓合規(guī)它是成為一種責(zé)任，深入腦海；讓它成為一種習(xí)慣，自發(fā)自覺的去遵守；從每一件小事做起、從每一個(gè)操作環(huán)節(jié)做起、從每一個(gè)崗位做起，合規(guī)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)！讓規(guī)范操作、合法經(jīng)營(yíng)，不再是一句空頭的口號(hào)，而是成為一種文化蘊(yùn)涵，堅(jiān)持不懈地推崇下去！改正曾經(jīng)錯(cuò)誤的思想和觀念刻不容緩，亡羊補(bǔ)牢也尚未為晚！讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，一枝獨(dú)秀不是春，伸出你我他之手，一起用“合規(guī)”的雙手托起明天的太陽(yáng)！第五篇：合規(guī)在我心楊合規(guī)之帆 助農(nóng)信遠(yuǎn)航——對(duì)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)的思考在明媚燦爛的六月，我們潮安農(nóng)村信用合作社展開了“合規(guī)操作 風(fēng)險(xiǎn)防控”的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，這是至今年三月份我社新的系統(tǒng)全面上線以來(lái)，掀起的第一場(chǎng)“合規(guī)”風(fēng)潮。合規(guī)，就是遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)；合規(guī)的操作也就是符合相關(guān)法規(guī)制度的行為。我們從事與金錢打交道的行業(yè)，一定要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰般，一不注意就會(huì)出紕漏，在工作時(shí)一定三思而后行、慎重再慎重，不得以信任代替管理，不能以習(xí)慣代替制度，不可以情面代替紀(jì)律！同時(shí)我們也應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到：合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展，并不是相互制約的，并不是矛盾的，而是相輔相成的，同是農(nóng)信社的兩個(gè)命脈！偉大的音樂何以傳承，是因?yàn)橛辛艘晕寰€譜的規(guī)范記載；候鳥南遷何以順利到達(dá)目的地，是因?yàn)橛辛藝?yán)密的組織和行為的統(tǒng)一……太多太多的例子都給我們展示了，一個(gè)有規(guī)范的集體才能走得更遠(yuǎn)、攀得更高！古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失，以史為鏡，可以知興
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