銀行員工演講稿合規(guī)在我心-wenkub
2024-10-28 15 本頁面
【正文】 動郵儲事業(yè)這艘巨輪不斷發(fā)展前行的源動力。但是建立良好的合規(guī)意識，并非一日之功?？傂邪l(fā)給了我們厚厚的一本合規(guī)學(xué)習(xí)手冊。第一篇：銀行員工演講稿《合規(guī)在我心》尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：大家下午好！我是很榮幸有機(jī)會站在這里和大家分享我對于合規(guī)的心得體會。州分行也組織了一系列的合規(guī)學(xué)習(xí)討論。合規(guī)建設(shè)始終貫穿于我們?nèi)腥珕T每個部門。然而，水能載舟也能覆舟。將來才能把每一筆業(yè)務(wù)做好。要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一張票據(jù)，合法合規(guī)。、現(xiàn)在的我到了公司業(yè)務(wù)部，但是不論崗位如何變化，我想良好的合規(guī)意識已經(jīng)深深根植于我心中。合規(guī)文化的建設(shè)是一個循序漸進(jìn)的過程。從我的本職工作做起，虛心像老員工學(xué)習(xí)請教。那究竟什么是合規(guī)呢？在2006年中國銀監(jiān)會頒布實(shí)施的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》中就明確指出合規(guī)是指“使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致”，而這里所稱的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則，是指“適用于銀行業(yè)經(jīng)營活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、行為守則和職業(yè)操守”。當(dāng)個人的率性而為凌駕于規(guī)章制度之上，當(dāng)違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識之時，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)秩序嗎？對我們個人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，進(jìn)而影響到行業(yè)的健康發(fā)展！不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的經(jīng)營業(yè)績也要一票否決?。ㄟ`規(guī)后果）作為一名心和員工恪盡職守、以慎處事就是合規(guī)。由于行業(yè)的特殊性，我們每天都直接與金錢打交道。百尺之室,焚于隙煙說的就是這個道理，與其“悔不當(dāng)初”，不如從一開始就掐斷心中那份誘惑，嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。作為一名信合業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。作為一名信合員工愛崗敬業(yè)、一日三省就是合規(guī) 愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求；禮貌待客，微笑服務(wù)是我們固守的經(jīng)營原則；服從上級、強(qiáng)化管控是我們開展工作的制勝法寶；服務(wù)高效、社會認(rèn)可是我們?nèi)w信合人最大的心愿。信合要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。因?yàn)槿饲殛P(guān)、面子關(guān)或者這樣那樣的原因，違規(guī)操作的事件層出不窮，無可挽回的經(jīng)濟(jì)損失與家破人亡的慘痛教訓(xùn)屢見不鮮，難道我們還能見怪不怪的無動于衷？難道我們還要熟視無睹般重蹈覆轍？善于總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，警鐘長鳴，不為不仁之事、不取不義之財(cái)、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉，在行為處事準(zhǔn)則上，做到每日一??；融“合規(guī)于實(shí)踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，確保自身的業(yè)務(wù)活動符合本行業(yè)的規(guī)章制度及行為準(zhǔn)則，在日常工作的合規(guī)操作上也要做到每日一省。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會得到有效的遏制。作為一名普通的農(nóng)商行基層員工，我們手里沒有什么權(quán)力，自然也就沒有腐敗的機(jī)會，我們能做的就是盡自己的一切力量，把業(yè)績做出來，一來穩(wěn)住自己的收入所得，二來實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。合規(guī)與業(yè)績并不是天敵，相反業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑，作為每一位銀行人，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的昂首闊步。盡管業(yè)績平平，但我為單位
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