組工干部要努力提高識才能力-預覽頁
【正文】 在年齡結構老化、文化程度偏低，黨員帶奔能力不強的問題。三、堅持認真多讀書，讀好書，克服浪費時間的不良習氣，以提高自身的文化素質(zhì)。子虛縣烏有鎮(zhèn)張家塘村在2004年6月發(fā)展黨員時，未經(jīng)黨支部大會討論表決，發(fā)展了三人為中共預備黨員，鎮(zhèn)黨委又未將三人的入黨材料報送縣委組織部審查通過的情況下批準其為中共預備黨員，違背了《黨章》和省委組織部的有關規(guī)定。在識人方面，要把《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）作為理論學習的重要內(nèi)容。組工干部只有通過不斷學習，不斷提高，使自己成為既懂得政治又懂得業(yè)務的人才，才能在認識上，感情上與人才拉近距離。人們常說“人才出眾”，除了有人才高出于眾的意思外，還有人才出自于眾，人才由眾人推出的意思。開辟合適的渠道，讓群眾充分參與到干部選拔任用工作中來，是選拔任用好干部的前提和基礎。要樹立“程序是公正的首要保障”的意識，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要件進行推薦。要充分結合平時考核情況和群眾反映，客觀全面地看待每一位干部的德才和政績，把民主推薦結果作為選用干部的參考條件，而不是決定條件。非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德。學習還要善于思考，學用結合，學以致用。實踐出真知，與學習理論相比，實踐是更重要的學習。只要加強學習，不斷提高自身的思想境界，就會對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，就能全身心地投入工作，無論什么時候、什么情況下都全心全意為人民謀利益、辦實事，真正做到學以立德、學以增智、學以致用。組織工作政策性強，要求組工干部必須成為行家里手，熟練掌握、準確解答和嚴格執(zhí)行黨的組織工作政策。組工干部必須強化公道正派意識，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線。要努力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力和水平，主動研究經(jīng)濟社會發(fā)生的新變化對黨的組織設置、功能定位、管理運行提出的新要求，不斷改進工作方式，掌握溝通藝術，運用宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、示范引導、提供服務等方法，實現(xiàn)最高工作效率，尋求最佳工作效果。突出組工文化建設，努力提高開拓創(chuàng)新能力。提高學習能力，是知識經(jīng)濟時代的迫切要求，也是組工干部的重要職責。魯迅說過，“時間就像海綿里的水，需要擠才會有”。讀書和做事一樣，同樣得講究方法和技巧。所以，讀書要帶著問題，聯(lián)系實際，開動腦筋，靈活運用。“學以立志”、“學以養(yǎng)德”，在新形勢下，組工干部要以科學理論為指導，堅持在讀書學習中領悟人生道理，錘煉道德操守，進一步堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。領導干部要善于在學習中謀求創(chuàng)新，利用所學的知識，積極創(chuàng)新工作思路，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗不斷豐富，使本職工作取得新的發(fā)展，實現(xiàn)新的突破。嘴要實，全面真實反映問題。耳要明，注意傾聽不同意見。眼要亮，準確客觀評價干部。手要凈，善于把握政策原則。做到不該拿的堅決不拿，不該辦的堅決不辦，對待親朋好友要一視同仁，決不拿組織原則謀取個人利益。組工干部要“五官端正”
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