【正文】 高自己。在鄉(xiāng)兩委換屆工作中，完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。制定并印發(fā)了《創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，完成了總結(jié)、匯報(bào)、信息等材料10余篇，推薦了區(qū)執(zhí)法大隊(duì)“七站八所”窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)典型單位。培養(yǎng)并選樹了***、***、***等一批鄉(xiāng)土人才和專業(yè)技術(shù)人才。黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。自2010年以來，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的關(guān)心和幫助下，我以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作干勁，努力在自身建設(shè)、個(gè)人工作等方面有新起色。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。完成了關(guān)于鄉(xiāng)兩委換屆工作的調(diào)研文章、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和部分信息上報(bào)工作。與部?jī)?nèi)同事共同完成了市級(jí)三創(chuàng)檢查組織來我區(qū)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工作6次?；鶎咏M織建設(shè)工作。一是做好了黨員教育工作。二是做好黨員發(fā)展工作。在干部任用方面，對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》，還存在著改造程序不夠規(guī)范、干部考察的方式方法陳舊、用有機(jī)制不配套等問題，落實(shí)群眾“四權(quán)”方面有待于加強(qiáng)。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認(rèn)為工作不錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。組織工作是政治性很強(qiáng)的工作，組工干部在貫徹執(zhí)行黨的政治路線中肩負(fù)著重要職責(zé)，任何時(shí)候，任何情況下都必須自覺堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，同黨中央保持高度一致，善于從政治上觀察和處理問題，見微知著，明辨是非，確保理論上清醒，政治上堅(jiān)定。公道正派必須任人唯賢，只有堅(jiān)持公道正派，才能保證選拔出那些能夠自覺堅(jiān)持和忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，德才兼?zhèn)?，?shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一。四、心胸寬闊，珍惜團(tuán)結(jié)。只要團(tuán)結(jié)搞好了，再大的困難也能克服，再大的矛盾也能化解，再苦再累也感到心情舒暢。作為組工干部，要時(shí)刻保持一顆平常心，以平常心態(tài)對(duì)待周圍一切，把提高自身素質(zhì)看得重一些，把職位看待淡一些，把個(gè)人利益看得輕一些，要正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織。古人說，能克己，才能成己，面對(duì)社會(huì)上的各種誘惑，要多想想組織的培養(yǎng)，多想想自己幸福的家庭，多想想個(gè)人的前程。對(duì)自已要清正，就是組工干部政治上要清醒、堅(jiān)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，任何時(shí)候，任何情況下都忠誠(chéng)于黨，忠誠(chéng)于人民。八、堅(jiān)持平等待人，工作務(wù)實(shí)。以平等的態(tài)度到基層、到一線和黨員干部進(jìn)行廣泛深入的思想交流，切實(shí)把握其脈搏，不急于求成，不急功近利，以情感人，以理服人，不盛氣凌人，不輕易指責(zé)人。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。無怨無悔地做好本職工作年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。第三篇：組工干部2021個(gè)人業(yè)績(jī)總結(jié)2021工作業(yè)績(jī)總結(jié)全面復(fù)盤一整年的工作、學(xué)習(xí)，在未來工作中有所借鑒、有所突破。同時(shí)，檔案室積極對(duì)接市委組織部干部檔案室，及時(shí)上報(bào)我部檔案室集中管檔卷數(shù)、數(shù)字化實(shí)施計(jì)劃以及進(jìn)度安排等。，改進(jìn)自身檔案管理水平。按要求整理新提拔市管干部檔案并寄市委組織部。根據(jù)科室安排，積極配合公務(wù)員考錄、公務(wù)員職級(jí)晉升、公務(wù)員考核等基本工作，同時(shí)配合縣“年輕班”、“中青班”等主體班次辦班工作。三、堅(jiān)持常學(xué)不怠，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。在我看來，做黨性最強(qiáng)的組工干部，既是自身素質(zhì)的要求，也是時(shí)代的要求。其一，要勤于學(xué)習(xí)?；蛟S，許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí)，知道學(xué)習(xí)的益處，但總是認(rèn)為沒時(shí)間學(xué)習(xí)。其二，要敢于擔(dān)當(dāng)。組工干部作為“管干部的干部”，不但要管好自己，更要管好他人，保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾，也鍛煉了自己，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。作為一名組工干部，要敢于改革創(chuàng)新，善于改革創(chuàng)新。當(dāng)前，在十七屆六中全會(huì)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的背景下，組工干部如何提升自身素質(zhì)，更加合理科學(xué)地開展工作，并為文化發(fā)展提供有力的組織保障顯得尤為重要。廣大組工干部應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到基層對(duì)組織工作的重要性，肯下基層，勤下基層，加強(qiáng)與基層群眾的面對(duì)面交流，切實(shí)了解解決群眾的實(shí)際困難，從基層中摸索組織工作的方向，探尋組織工作的新思路，改進(jìn)細(xì)化組織工作的各項(xiàng)措施。在全國(guó)推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的新環(huán)境下，組工干部的綜合素質(zhì)也需要更全面的提高，應(yīng)該著重從理論、法治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、自身業(yè)務(wù)能力方面提升自己的水平。組工干部要認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按程序辦事，客觀公正地對(duì)待干部的是非功過，堅(jiān)決同選人用人過程中的不正之