【正文】 行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力。根據(jù)《***區(qū)20102012年基層黨組織建設(shè)規(guī)劃》、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建等一規(guī)劃六方案，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)以深入開展“五個(gè)一流”工程為主題，以建設(shè)創(chuàng)新、為民、務(wù)實(shí)、清廉機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)黨組織和黨員工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)校黨建以推進(jìn)“三同步三融入”工程為契機(jī)，深入開展“講師德、練師能、鑄師魂、育新人”主題實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)查擺出的問(wèn)題，對(duì)自己在樹組篇三：組工干部心得體會(huì) 組工干部工作心得體會(huì) ——“公道正派”作為一種精神、一種作風(fēng)，應(yīng)表現(xiàn)在組工干部的道德品質(zhì)、人格情操、思想境界、職業(yè)紀(jì)律上，它是組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是組工干部的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，是組織工作的核心價(jià)值理念，惟有如此，組工干部才能真正成為“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的人，才能做一個(gè)“大寫”的人。兄弟同心，其力斷金。對(duì)人公正，就是組工干部一定要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出于公心，全面地了解干部，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。，做好“事業(yè)干部”檔案預(yù)審工作。一年來(lái)，不斷充實(shí)自己的內(nèi)在涵養(yǎng)，豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，在探索中積極進(jìn)取，希望今后再接再厲，遇見更好的自己！公務(wù)員科***2022年1月21日第四篇：組工干部勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新——做一名黨性最強(qiáng)的組工干部全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議17日在北京召開。既然扛上了國(guó)家的飯碗，就得對(duì)得起人民，為百姓干實(shí)事，敢于承擔(dān)責(zé)任，否則只能算是尸位素餐?；鶎邮屈h建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，基層群眾是黨和國(guó)家的重中之重。組工干部要充分體會(huì)十七屆六中全會(huì)的重大意義，扎實(shí)貫徹六中全會(huì)精神，時(shí)刻以“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的十六字方針鞭策自己，加強(qiáng)新時(shí)期的組工文化建設(shè)，讓組工工作為文化大發(fā)展“保駕護(hù)航”，切實(shí)為組織工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展提供精神動(dòng)力，為推動(dòng)文化大發(fā)展提供不竭的有力組織保障。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機(jī)制、更實(shí)用的人才管理機(jī)制、更利民的基層黨建管理機(jī)制，使自己永跟時(shí)代的步伐。一天只有24小時(shí)，對(duì)每個(gè)人都是公平的，不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時(shí)。積極對(duì)接市干部教育處，及時(shí)完成省、市級(jí)干部教育培訓(xùn)研討班名單上報(bào)，督促縣委黨校做好“基層干部教育”及時(shí)完成平臺(tái)學(xué)習(xí)報(bào)送。，配合做好檔案“數(shù)字化”工作。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該拿的不拿，不該去的場(chǎng)合堅(jiān)決不去，以自已的言行打造組工干部的良好形象。組織工作無(wú)小事，大到選用干部，小到干部的思想工作，每一項(xiàng)工作都涉及到黨管干部的方針政策，要養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一項(xiàng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失。在干部教育培訓(xùn)、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，干部重使用輕教育。進(jìn)一步建立健全了黨政“一把手”人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度，加大了社會(huì)工作人才和鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)和選拔工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)會(huì)議、文件精神，學(xué)習(xí)了十七屆四、五中全會(huì)精神，努力增強(qiáng)政策水平和理論水平。人才和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。現(xiàn)將近三年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。不該說(shuō)的話一句也不說(shuō) 每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。二、認(rèn)真工作，努力做好各項(xiàng)任務(wù)區(qū)、鄉(xiāng)兩委班子換屆工作。組織全區(qū)入黨積極分子**名和**名新黨員，參加了市委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班。在鄉(xiāng)兩委換屆工作中，完成了考核、資格審查和部分指導(dǎo)工作。做好了“12371”黨員咨詢服務(wù)專用電話工作。公道正派這是對(duì)組工干部最基本的要求，是切實(shí)履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，不負(fù)重托、不辱使命的根本所在，是做一名稱職的組工干部的必要條件。淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。組織工作涉及面廣，遇到的矛盾和問(wèn)題比較多，工作任務(wù)繁重，組工干部不僅要有很高的思想素質(zhì)和很強(qiáng)的黨性原則，而且要具備良好的人格品格修養(yǎng)。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來(lái)訪者反映的情況。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。及時(shí)完成每一份檔案的調(diào)檔手續(xù)、機(jī)要寄發(fā)，認(rèn)真登記新公務(wù)員檔案和轉(zhuǎn)任干部檔案，做好裝訂、查缺工作。同時(shí)，也正是由于社會(huì)的瞬息萬(wàn)變，作為一名干部，必須不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)的挑戰(zhàn)。更何況，贈(zèng)人玫瑰，手留余香。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的總結(jié)，才能不斷的完善提高自己。要善于從書本網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)導(dǎo)同事、基層群眾、實(shí)踐工作中多渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)；要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光