【正文】 拔、人才培養(yǎng)及自身建設等各項工作中做到既遵守紀律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會認可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務、嚴謹?shù)淖黠L，將組織部門十二字箴言薪火相傳。 溫文爾雅，涵養(yǎng) “ 菊殘猶有傲霜枝 ” 的品格。換言之，真正使你飄零的是落葉自身，而不是看似猛烈無情的秋風。組工干部負責的日常工作又何嘗不是如此呢 ?組織的各項任務事無巨細，但是工作之中無小事，每一個表格的填寫上報、 材料的撰寫，都需要我們將數(shù)據(jù)和文字進行多次校對和審核，保證工作經(jīng)手無錯。 絨花的美麗綻放，是工匠師傅們傾注了十年如一日的汗水和心血。找到工作任務的意義，發(fā) 現(xiàn)工作成長中的成就感，體會與群眾交流的收獲，一點一滴的積累可以讓我們更堅定自己最初的選擇，堅定自己日后的堅守。 惟吾德馨，堅守 “ 不與黃葉舞秋風 ” 的氣節(jié)。春天里百花盛開，“ 爭艷 ” 盛極一時，但艷麗的東西向來不能長久。這樣的瓷器不光美觀實用，亦可代代相傳。廣大組工干部要以此為工作遵 循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動工作。新時期組織工作好比 “ 鋦瓷 ” ，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當大力弘揚工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實處，做新時代合格的答卷人。陳希部長在全國組織部長會議上強調(diào)： “ 要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅強組織保證。組工人說組工事： “ 淡 ” ，應是淡泊明志寧靜致遠的從容 。但傲骨如斯，又何懼人生的霜雪 ?近代學者豐子愷說過： “ 這世界上，有些動物主要是皮值錢，譬如狐貍 。而我們組 工干部的成長和培養(yǎng)，與絨花的制作和打磨如出一轍，都需要有足夠的細心、耐心和創(chuàng)新力，才能絢麗綻放。而我們想要練就好的組工本領(lǐng)，需要我們既要有 “ 初生牛犢不拍虎 ” 的闖勁，還要有 “ 咬定青山不放松 ” 的韌 勁，既要有 “ 功成不必在我 ” 的胸懷，還要有 “ 功成必定有我 ” 的擔當。 “ 傳花 ” 塑形，務求工作實效。絨花的制作耗時長、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至幾天才