【正文】 設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)某種特別“概念”的機(jī)制等等。要善于將虛事實(shí)化，虛功實(shí)做，做到工作有目標(biāo)、有任務(wù)、有方案、有責(zé)任、有載體、有措施、有保障。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對(duì)性。（三）重情。（四）幫助。職工如果對(duì)具體政策不理解，很容易引起思想上的疑惑，情緒上的波動(dòng)?？傊?，在深化國有企業(yè)改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都有了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過去的老辦法是難以奏效的。關(guān)鍵詞 如何做好 企業(yè) 思想政治工作黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會(huì)。員工的思想出了問題，企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。所有這些都會(huì)對(duì)人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，光靠加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，加薪提級(jí)這些是不行的，人的精神是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)?。（二）思想政治工作要與轉(zhuǎn)變職工觀念相結(jié)合要教育職工樹立四種意識(shí)，一是樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，職工才能更好地生活和發(fā)展。（三）思想政治工作要與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合企業(yè)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作之間存在著“合則俱興，離則俱廢”的緊密關(guān)系，不能偏廢任何一方。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，深入推進(jìn)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署不減力、不梗阻。（五）思想政治工作要與企業(yè)改革創(chuàng)新相結(jié)合以實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，使思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)深化改革、推動(dòng)發(fā)展的新要求。企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，可以通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運(yùn)用，把黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)的價(jià)值觀、行為規(guī)范，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。通過解決實(shí)際問題，讓職工從每一件實(shí)事中體會(huì)、感受到黨組織對(duì)職工群眾的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。更新觀念，增強(qiáng)導(dǎo)向性。思想政治工作主要任務(wù)就是用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想和正確的觀點(diǎn)統(tǒng)一職工的思想，它們出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定位于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)提供高效率、高水平的保證和服務(wù)上。因此，做好新時(shí)期的思想政治工作必須因人而異、因事制宜，要變新形式，充分運(yùn)用各種宣傳教育手段,努力改進(jìn)方式方法,加強(qiáng)宣傳輿論工作,創(chuàng)造良好的思想政治工作環(huán)境,循序漸進(jìn)達(dá)到教育的目的。三要依靠現(xiàn)代化科技發(fā)展，特別是計(jì)算技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，真正把高科技引入思想政治工作 領(lǐng)域，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，快速準(zhǔn)確地了解職工的情緒和他們關(guān)心的熱點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行溝通，有針對(duì)性地開展教育工作。要充分利用人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制建立正常規(guī)范的管理體系，建立優(yōu)秀員工有展示平臺(tái)，給職工創(chuàng)造自我發(fā)展的空間。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。隨著經(jīng)濟(jì)全球化速度加快，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)企業(yè)經(jīng)營工作中思想政治工作面臨的種種困擾，要積極探索新思路，研究新辦法，圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合工作實(shí)踐，認(rèn)為重點(diǎn)應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：一、夯實(shí)“黨建末梢”基礎(chǔ)，發(fā)揮黨員的模范帶動(dòng)力 基層黨小組是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的“落腳點(diǎn)”，是黨建思政工作的“末梢”，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線方針政策、組織生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐活動(dòng)、激發(fā)黨員隊(duì)伍活力等重要責(zé)任。舉辦經(jīng)常性的座談會(huì)，做好面對(duì)面溝通和一對(duì)一談心，了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況，聽取職工意見和建議，找準(zhǔn)思想政治工作與職工思想的契合點(diǎn)，真正把工作做到職工心坎上。兼職政工干部要把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，投入足夠時(shí)間和精力做好思想政治工作。首先要以解決民生問題為基礎(chǔ)。對(duì)職工要以誠相見，相互理解，相互信任，從關(guān)心人、體貼人出發(fā)，春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，既以理服人，又以情感人。根據(jù)職工年齡、文化程度、興趣愛好等特點(diǎn),調(diào)整工作思路和方式方法，應(yīng)用現(xiàn)代化傳播工具,以廣大干部職工喜聞樂見的文化形式，開展不同的活動(dòng)，建立立體的、全方位、多層次思想政治工作載體的運(yùn)行機(jī)制，把思想政治工作滲透到廣大干部職工生活中，激勵(lì)廣大職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)。利用工會(huì)、共青團(tuán)組織充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)，選擇能夠激發(fā)職工的興奮點(diǎn),扣住工作對(duì)象心靈深處開展思想工作,要在創(chuàng)新上、適應(yīng)上多動(dòng)腦筋，下足功夫，發(fā)揮思想政治工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中的“生命線”作用，要形成一個(gè)縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合、上下貫通、機(jī)制協(xié)調(diào)的思想政治工作體